员工表扬公告
表扬是一个褒义词,含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞,那么关于员工表扬的公告该怎么写?下面本站小编给大家带来员工表扬公告范文,供大家参考!
员工表扬公告范文一各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
有限公司
xx年x月x日
员工表扬公告范文二在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!
在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
xxxxx
年月日
员工表扬公告范文三集团各部门、各公司:
为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:
一、评选范围:
公司全体员工。
二、评选时间:
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组:
组 长:蔡定华
组 员:各公司部门经理
四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法:
1、评选标准
⑴ 本企业工作时间满1个月以上。
⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配,听从指挥,有大局观念。
⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。
⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。
⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。
2、评选比例:
⑴ 公司总比例30%。
3、评选方法:
以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。
4、评选设置:
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
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