体检中心主任岗位职责
体检中心检查人体健康状况,拥有完整的设备和人力,能检查出身体的疾病和健康评估的场所。以下是小编精心收集整理的体检中心主任岗位职责,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。
一、体检中心主任岗位职责
1、在院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。
2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓医疗健康市场及社会效益。
3、监督各种检查项目的安全及质量。
4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度,以人为本,提供人性化服务。
5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。
6、负责组织体检业务的联系洽淡工作,并负责体检业务的财务核算。
7、负责职业健康体检的组织、协调工作。
8、掌握健康体检及相关法律、法规,熟悉健康监护工作程序。
9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。
10、负责督促体检中心卫生清洁工作,保持体检室空气新鲜、环境优良清洁,提供良好人文环境。
11、坚守工作岗位,主动热情,礼貌待人,树立东府医院良好窗口形象。
12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。
13、完成医院另行规定的其他职责。
二、体检中心主任工作职责
1、在院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作;
2、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。
3、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目的安全及质量。
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。
6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。
7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面
8、完成医院另行规定的其它职责。
三、体检中心主任岗位职责岗位职责:
1、在公司经理的领导下,负责体检机构的全面管理工作,包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作;
2、制定体检中心的长期发展规划,保证体检中心又好又快发展;
3、抓好业务建设,制定年度和每月工作计划,认真组织实施,落实督促检查,保证圆满完成体检任务,满足不同层次人员的体检需求;
4、建立健全各项规章制度,实行全面质量管理,抓好监管和落实,保证体检质量;
5、负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展;
6、定期召开医务人员会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、及时有效整顿秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续、责任提出各项改进建议以方便客户体检,以提高医疗护理质量,防止差错事故;
7、制定体检从业人员培养目标和培训计划,开展在职教育和岗位培训等工作;
8、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;
9、制定有效的考核与激励机制,充分调动员工的主动性和积极性;
10、及时处理医疗纠纷和投诉,有效应对重大事件和突发事件;
11、保持与销售部的及时沟通,对每单业务及时登记,做好统计核算工作,以确保公司营业款项的收取无误;
12、加强成本核算,充分利用资源,强化经营管理。
四、体检中心主任岗位职责
1、在分管院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。
2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大经济效益和社会效益。
3、监督各种检查项目的安全及质量。
4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度,提供人性化服务。
5、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。
6、负责体检中心与其他科室的协调工作。
7、负责组织体检业务的联系洽淡工作,并负责体检业务的财务核算。
8、负责职业健康体检的组织、协调工作。
9、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序。
10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。
11、负责督促清洁工作,保持体检室清洁,提供良好体检环境。
12、坚守工作岗位,主动热情,树立良好窗口形象。
13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。
14、完成医院另行规定的其他职责。
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