系主任岗位说明书
岗位名称:系主任
岗位类别:专业技术
岗位等级:七级
工作职责:主持系(部)行政工作。负责本系(部)工作计划、岗位职责的制定和落实;负责本系(部)专业建设及师资队伍建设;负责开展教研、教改、科研和经验交流活动;与学院内部各部门的协调与沟通;完成学院交给的各项工作任务。
工作任务:
1、负责协调内外关系;
2、组织制定与实施本系(部)学期、年度发展规划和阶段性工作目标;
3、负责本系(部)目标管理考核和教师日常业务考核、年度考核;
4、负责教学质量工程(教学团队、特色专业、教学改革立项、精品课程、学生创业实践)建设;
5、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
工作标准:
1、目标管理落实到位;
2、师资队伍建设要有全局观、发展观;
3、能与其他部门有效沟通,有效激励本系教师的工作热情;
4、工作做到规范化、程序化、高效率。
任职条件:
1、具备大学本科及以上文化程度,具有一定的政策理论水平;
2、在下一级职位有三年以上工作经历;
3、具有副高及以上专业技术职务;
4、有较强的组织和协调能力,能熟练运用计算机;
5、有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
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中学语文教师岗位职责(精选5篇)
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餐厅主管岗位职责(通用19篇)
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音乐教师岗位职责说明书(精选5篇)
音乐教师岗位职责说明书篇1一、理解和掌握课程标准的意图,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。二、根据所教学科的特点,采取多种有效手段,使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。三、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动,强化专项特长...