社区技防制度(精选3篇)
社区技防制度 篇1
为了加强社区安全保卫工作,维护社区正常办公秩序,确保社区各项工作顺利进行,特制定本制度。
第一章总则
第一条以防火、防盗、防破坏、防治安事故等为重点,确保“人防、物防、技防”措施落实到位,周密部署。
第二章安保措施
第二条社区院内重要部位由治保会按照安全保卫部门的规定采取防火、防盗措施。
第三条社区工作人员下班或外出,应检查办公室门、窗、电源等设施是否关闭,以防意外事故发生。
第四条办公楼大门下班时由治保会当班人员负责上锁,每晚至少保证两次以上每次相隔一小时在大楼内部逐层巡查,并由治保会内勤订立巡查记录卡,巡查人员在记录卡签字确认。
第五条门卫人员要认真履行职责,不得擅离职守,对非院内人员和非工作时间进入机关院内的人员要严格查问,不得随意放行。社区未安排专门工作行动时,下班后大门应处于关闭状态。
第六条门卫人员必须严格把住出入关,上班时间做好外来人员登记工作,严禁外来人员从工作人员入口进入社区办公楼厅;门卫下班后必须和换班人员做好交接。
第七条门卫值班值宿等人员要认真履行职责,工作期间严禁饮酒;坚持日常巡查制度,加强管理堵塞漏洞,发现隐患及时报告并实施初步处理。
第八条治保会值班人员要按时到岗,严禁值班值宿以外的`人员进入楼内,夜间严禁脱衣大睡,随时对重点部位进行巡查,发现问题及时报告和处理。
第九条值班值宿人员要按时到岗,不准酒后到岗和在岗期间饮酒,不得带领其他人员共同值班值宿,要认真做好值班值宿记录。
第十条加强对办公物品及个人物品的保管,不得违反有关财务规定存放公款或在不加锁的柜、屉内存放国家、集体所有的高档贵重物品,否则追究相关部门负责人和当事人责任。
所有工作人员不要在办公室内存放个人现金或贵重物品,若出现被盗情况一律自行负责。
第十一条任何部门和个人不得未经书面许可,不得在社区大院内使用电炉煮饭或使用热得快等电器烧水,违者发现一次予以通报批评,两次或以上给予警告处分,并做书面检讨。
无正当理由,因私使用非国标电器或使用电器造成短路、火警或造成严重后果的,给予解除劳动合同处理,并由当事人赔偿损失。
第十二条安全事务部应按要求配备灭火器材,并保证其完好,定期检查办公大楼防火设施并对不合格的予以更新。防火设施出现故障导致严重后果的,追究部门负责人和相关人员责任,对直接责任人视情节轻重给予处分或解除劳动合同处理。
门岗和治保会全体人员须熟知有关消防和自救知识,熟练使用消防器材,防范火警火情。
第十三条任何人在任何时间不得带领其他人员在单位进行娱乐等活动,否则对部门负责人和当事人给予严肃处理。
第十四条未经办公室同意,上班时间严禁废品收购及推销货物等闲杂人员进入办公楼。
有提前预约的,门岗应当先以电话形式进行确认方可允许进入,载物出门时必须有社区办公室出具的放行条。
社区技防制度 篇2
人防、物防、技防工作措施
为了进一步落实人防、物防、技防等防范措施,切实加强村内部安全各项工作,结合实际,特制定本措施:
一、突出抓“三防”
一是落实人防。配备单位内部安保人员,主要负责单位内部安全保卫和督促检查工作;门卫24小时值班,坚持夜间巡逻巡防;门卫负责单位院内汽车的停放与管理。二是巩固物防。重点要害部位的物防措施落实率达到100%。三是提高技防。每个办公室都安装电话,有什么事能及时与有关公安部门和单位领导联系。
二、严格内部治安管理
为进一步加强单位内部治安管理,制定内部治安防范管理规定。
三、开展普法宣教工作
利用集中学习时间组织全体干职工学习法律、法规知识,增强了干部职工的.法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性。
四、定期进行各类安全检查,及时整改安全隐患
检查要做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。对检查中发现的安全隐患和问题,要认真研究,立即整改。
五、落实治安责任
按照“谁主管,谁负责”和“分级负责”的原则,落实治安工作目标责任制,把责任层层分解到各两委干部。
社区技防制度 篇3
一、基本要求
掌握社情民意应坚持全面、准确、及时的原则,“全面”是指针对不同对象,广泛收集方方面面的社情民意,主要内容为:
1、居民群众普遍关心的热点、难点问题;
2、社区居民、辖区单位的困难和需求;
3、社区工作存在的问题和居民群众的意见、建议;
4、社区建设中的工作经验、改革举措;
5、社区中涌现出来的好人好事及典型;
6、可能影响社区稳定的突发性、苗头性、倾向性问题;
7、其他有价值的信息。“准确”是指所反映的内容要客观、真实,既不能添油加醋、夸大其辞,又不能轻描淡写、文过饰非。“及时”是指所掌握的社情民意应具有时效性,特别是对可能影响社会稳定的突发性、苗头性、倾向性问题,要及时报送。
二、建立社情民意的信息网络
社区要根据自身的实际,切实加强社情民意信息员队伍的建设,形成横向至边、纵向到底的社情民意信息网络,要发挥现有的各种信息渠道的作用,在此基础上加以整合、规范。
1、建立社区居委会干部联片包户制度,要根据社区的实际,社区居委会干部负责联系一定数量的社区居民户,及时了解社区居民的.思想、工作和生活等方面的情况,包括变动情况;
2、建立社区两委会成员定期接待日制度,倾听群众呼声。
3、建立民情信息员队伍,在社交场所、活动园地等居民活动相对集中的地方设立信息员,每个社区不少于4名。
4、建立党建工作员队伍,充分发挥党建工作员作用,及时掌握非公有制企业的思想动态。
5、发挥党员作用,在“一人一岗”活动的岗位设置上,要设立信息岗,同时,充分利用每月一次的党员组织活动收集社情民意。
三、加强领导,健全制度社区居委会组织要把了解掌握社情民意列入重要议事日程,及时制定工作计划,做出部署。
1、社区要设立民情信箱;
2、建立每月一次的社情民意分析制度,沟通信息,分析研究;
3、进一步完善民情日记制度和社区民情档案,及时掌握社区居民思想动态,
4、要建立社情民意责任追究制度,各社区要明确责任,分解落实,对失职造成的信息掌握不及时,造成损失,要追究相关人员的责任;
5、社区在分析社情民意后,把有关情况每月一次上报街道党工办。
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