某某单位创建“五好”党支部考核评分标准大纲
××创建“五好”党支部考核评分标准 为认真贯彻执行从严治党的方针,进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支部活动的安排部署,切实加强基层党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,特制定《 ××单位创建“五好”党支部 考核评分标准》 ,不断促进本单位党建工作水平的全面提高。 附:《 ××创建“五好”党支部 考核评分标准》 二o o四年十 一月五日 × 创建“五好”党支部考核评分标准 被考核党支部: 时间: 总分 100 ,得分: 项目 考 核 内 容 标准分 得分 好 班 子 20 分 组织健全。党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补,结构合理,分工明确。 4 政治合格。支部班子政治坚定,团结协作,开拓进取,作风优良。支部书记党性强,政治素质好,业务优良,作风正派,责任心强,熟悉党务工作。 4 勤政廉洁。廉洁自律,勤政为~识强,受群众拥护,有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守,无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制,无违规违纪现象发生。 4 制度健全。支部生活正常化,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制,组织召开支部会议和民主生活会,开展批评与自我批评。 4 开拓进取。坚持实事求是的思想路线,改革意识强。 4 好 队 伍 20 分 按照党委和总支要求,积极做好本单位党员的教育和管理工作,坚持开展“争先创优”活动,特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强党性观念。 5 党员政治信念坚定,在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决反对民族~和非法宗教活动,加强民族团结,维护祖国统一。 5 重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。 4 能按要求召开支部生活会,坚持做到时间、内容、人员三落实,记录完整。 3 党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动,按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良,爱岗敬业,纪律严明,积极支持参与改革,在各项工作中能充分发挥模范带头作用。 3 项目 考 核 内 容 标准分 得分 好 制 度 20 分 坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会,每季度一次支部大会(或支委会),每年至少一次民主生活会。 5 能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度,每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。 4 坚持党员教育管理监督制度,注重在优秀青年中发展党员,党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。 4 坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。 4 党支部文件资料的收集、整理和保管规范。 3 好 作 风 20 分 思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排,及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策,不断提高广大党员的思想政治素质(全年政治学习不少于 12 次)。 6 严格执行“八个坚持、八个反对”的规定,作风建设、优质服务好,勤政廉洁,求真务实。 6 建立健全党内监督制度,党员能正常参加组织生活,领导干部能坚持参加双重组织生活制度,如有违法违纪行为发生能得到及时查处。 4 能关心本部门干部职工政治、思想、生活,切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访,未造成不良影响。 4 好 业 绩 20 分 党支部充分发挥组织优势,团结带领党员干部。围绕党组中心工作,高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。 5 党建工作、业务工作两手抓,成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题,制定切实可行的发展规划,思路清晰,目标明确,措施得当,得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。 5 业务工作有创新、有发展、有突出成绩。 5 精神文明建设成绩突出 5
-
设备设施管理制度十四篇
设备设施管理制度篇1一、学校所有设备、备品均由总务处统一指挥管理。二、学校任何物品不得私自外借,如借出必须有校长和总务处批准。三、各科室所有备品无限期节约使用,各室负责保管。如有损坏组长或负责人组织修理,确实无法修理的报总务处购买,如有丢失,及时查明...
-
旅行社规章制度范本(精选4篇)
旅行社规章制度范本篇11、旅行社门市部应由设立社全额投资设立;2、门市部营业场所功能布局合理、设施齐全、装饰整洁;3、门市部负责人应取得《旅行社经理岗位职务培训证》,并由设立社委派,从业人员与设立社签订劳动合同;4、总量控制、适度发展。旅行社上一年度组接...
-
档案安全管理制度十篇
档案安全管理制度篇11、目的安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载,反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现,它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况,并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障,为此,特制定...
-
国小教师办公室制度范文(精选10篇)
国小教师办公室制度范文篇1为强化学校办公室的管理,给老师营造一个舒适、安静、文明的办公环境,结合本校实际,特制定本制度。1、办公室是老师处理教育、教学业务的工作场所,不是娱乐茶室,也不是休闲会所,每一位老师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。2、办公室...