人事招聘的职责范围(精选6篇)
人事招聘的职责范围 篇1
负责处理一些简单的员工关系,不定期进行员工访谈,了解员工的需求与动向
负责与运营部门沟通,确认招聘需求,确认岗位职责
负责进行一线客服人员的入职培训
负责招聘类报表的处理
领导安排的临时任务
人事招聘的职责范围 篇2
1、了解和分析用人部门的招聘要求;
3、电话沟通确认简历信息,深入挖掘潜在问题;
4、候选人初试工作;
5、候选人入职流程跟进;
6、公司安排的其他工作事宜;
人事招聘的职责范围 篇3
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;
2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;
3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;
4、建立、维护公司人才库;
5、完成上级交办的其他工作。
人事招聘的职责范围 篇4
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求全国招聘网站;
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事招聘的职责范围 篇5
1. 负责公司内部人才的招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及岗位面试。
2. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3. 参与组织执行各类人才市 场现场招聘或校园招聘等项目。
4. 完成部门领导分派的其他任务。
人事招聘的职责范围 篇6
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、协助建立和不断完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,善于通过各种渠道不断猎取候选人;
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
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房地产销售岗位职责十篇
房地产销售岗位职责篇11、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。4、负责协调与各部门的工作关系。5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。6、做好市场调研,准...
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养护员岗位职责十篇
养护员岗位职责篇11、绿化养护员岗位职责1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。3、懂得...
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机房岗位职责十篇
机房岗位职责篇1机房电气设计工程师职位描述:任职资格:1、了解数据中心机房的发展趋势及发展状况;2、熟悉数据中心机房电气系统,能够独立完成中大型数据中心的电气系统设计;3、熟悉行业内主流电气设备厂家的产品;4、具备熟练的制图及预算编制能力;关键词:机房...
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人事助理岗位职责和工作内容(精选5篇)
人事助理岗位职责和工作内容篇11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法...