运输主管岗位职责(通用5篇)
运输主管岗位职责 篇1
1、负责运输业务的车辆调度管理工作,并对日常运作数据进行记录和分析
2、负责运力资源库的建立,承运商的日常管理和优化
3、负责梳理运输项目SOP流程及项目成本优化,及时处理项目运输版块异常
4、负责定期对自己所属的项目运营质量进行回顾分析,提升作业效率和运作服务质量
5、独立开发和维护客户关系,并促成长期合作
运输主管岗位职责 篇2
处理系统运输单据,每日跟进订单发运进度。
做好日常运输车辆安排计划、对接工厂、销售部门,沟通协调发货事宜。
管理、考核第三方承运商,不断提供物流服务水平。
准确录入、核对及结算运费。
维护运输管理系统。
物流计划的ISO文件更新及年度审核。
完成上级布置的工作任务。
运输主管岗位职责 篇3
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作;
4、负责入库线(流水线)的日常维护工作;
5、按照要求管理供应商提供的各种资质单据齐全,存档工作;
6、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
7、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
8、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
9、对工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
10、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
11、提高库房各项资源的利用率;
12、编写、修订库房关于入库的各项管理制度,持续提升、完善入库工作的管理,不断改善工作效率和工作质量。提高入库工作的管理水平,保证突发问题能够予以快速、妥善的解决;
13、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
14、完成上级交办的其他作务。
运输主管岗位职责 篇4
全面负责运输团队的日常运行及安全管理,制定部门工作计划并负责部门的关键绩效指标的维护。
负责部门人员管理,车辆安排及维护,证照获取等工作。及时采取措施处理相关问题,确保运输工作安全高效的运行。
建立部门运输管理系统以及客户服务和运作流程。完善运输业务管理模式,推动业务进展以满足客户需求。
负责部门预算和审计,监控车辆运营支出,优化成本结构,严格控制部门日常运营成本
确保部门管理工作符合公司安全标准,出色地完成安全检查和培训,召开定期安全会议,提升押运员及驾驶员的安全意识,完善公司安全管理目标。
监控部门日常运营管理数据,及时处理客户投诉和事故,持续提高运输运营质量和效率。
负责部门绩效评估和培训,以提高团队间良好的沟通技巧,提高团队凝聚力。
对内部或外部客户都具有良好的沟通和合作能力。
完成工厂经理指定的其他任务
运输主管岗位职责 篇5
1.管理第三方物流供应商运营情况,跟踪空海运订单出货情况,并及时处理异常;
2.参与年度物流服务招标,基于价格和服务,选择合适的供应商,来保证高效的物流服务;
3.与生产部门、仓储部门紧密沟通协作,结合产品、地理位置等特性,提供定制化物流解决方案;
4.管理运输和报关服务的供应商并评估他们的绩效,从而进一步优化物流服务水平;
5.对上下游合作伙伴进行物流培训,提高整体物流管理水平;
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政教岗位职责篇11、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育,搞好活动记载。2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去,掌握学生的思想情况,及时向政教处反映要解决的'问题。3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考...