图书管理员工作职责
岗位职责是一种明确的分工,每个员工都有自己的岗位职责,它要求每个在岗的员工必须对自己从事的岗位负责。以下是小编整理的图书管理员工作职责,欢迎大家参阅。
第1篇:图书管理员工作职责
一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识,认真贯彻执行《图书室管理制度》。
二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。调书迅速、保管科学,科学控制图书室的温度和湿度,保障图书完好。
三、负责图书的完整、安全,每天下班时关好门窗,切断电源,并核查借阅图书是否上架,同时做好收进、外借的登记工作。
四、拟订图书室工作计划,制定和实施图书室各项规章制度,撰写图书室工作总结
五、开发图书资源,做好检索工具,提高图书利用率,及时为有关人员提供所需图书。
六、搞好图书室环境卫生,做到每周一个扫,每月一大扫。
第2篇:图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。
六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
第3篇:图书管理人员岗位职责
一、根据学校教育、教学和教育科研的需要,按本校实际制订好图书馆(室)发展规划,严格掌握采购原则和标准,有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料,建好本校藏书体系。
二、负责图书验收、盖章、登录、编号;依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则,对所有图书资料以准确分类,负责管理和组织读者目录,及时做好上架出借工作。仔细做好查重工作,避免同种书不同号的错误。
三、注意调查研究,熟悉馆藏结构,了解读者需要,积极创造条件,做好新书推荐、解答读者咨询,把工作的立足点建立在一切为了读者这个中心上。
四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究,努力提高自身的业务素质。
五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。
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