人事负责人岗位职责(精选5篇)
人事负责人岗位职责 篇1
A. 负责公司招聘规划及招聘管理工作,为公司建立人才梯队;
B. 负责建立公司薪酬及绩效管理体系,及公司其他人事制度流程;
C. 负责企业文化基础的建立及完善,营造良好的办公氛围;
D. 建立完善的培训管理体系,及监督执行;
E. 部门管理工作及上级交代的其他工作;
人事负责人岗位职责 篇2
1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事关系,整理、更新档案及劳动合同等相关工作;
3、协调员工的入离职、调任等相关手续,并配合其他部门完成相关的工作;
4、制定招聘计划,发布招聘职位信息,开展招聘工作,开拓新的招聘渠道;
5、完成领导安排的其它事宜;
人事负责人岗位职责 篇3
1、根据公司组织架构对缺编缺岗人员进行补充及协调,招聘、选拔、聘用及配置工作;(重点工作)
2、负责公司日常行政管理的运作;
3、协助部门经理起草、整理、修订公司行政后勤相关规章制度及工作流程,相关文本并进行归档,确保相关文本的及时性、有效性,以及查询便利性;
4、参与筹备公司级会议,做好会议通知、会前准备、会议记录以及会后工作整理,协助起草以公司名义上报或下发的重要文件、报告,保证公司会议指使及时传达。;
5、负责公司员工绩效评估及汇总;
6、申请国家及政府项目的补贴补助;
人事负责人岗位职责 篇4
1、根据公司人力资源规划和需求,制定员工招聘计划,搜集并筛选简历,邀约、面试;
2、劳务派遣管理,包括但不限于与员工沟通、第三方派遣机构沟通,办理员工入、离、转、调手续并在各个环节把控并预防劳动风险;
3、推动企业文化落地、营造有凝聚力、向心力、学习力团队氛围;
4、定期做好人力成本预算和人员结构分析;
5、店铺薪酬制作;
6、员工关怀、员工纠纷处理;
7、事务性工作和领导交办的事项。
人事负责人岗位职责 篇5
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、月度团建、半年度研讨会、新品动员会、年会等活动策划及执行;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手 续;
4、根据业务变更制定各岗位绩效考核方案及月度核算;执行人力资源管理各项 实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、上级安排的其他工作。
-
会计及出纳岗位的主要职责表述说明(精选5篇)
会计及出纳岗位的主要职责表述说明篇11.审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;2.做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;3.根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证企业经营管理能顺利进行;4.负责及时查询...
-
技术岗位职责范文(精选7篇)
技术岗位职责范文篇11、熟悉项目施工图纸,参加设计技术交流会,负责项目工程施工方案的制定,指导现场施工;2、深入现场解决施工现场出现的技术问题,监督施工人员按技术要求规范施工,确保施工质量;3、现场实际情况与施工图纸有差异的,应提出补救方案,并及时与监理工程师...
-
博物馆岗位职责2023精编(精选3篇)
博物馆岗位职责2023精编篇11.整个计算机网络的安全设计、安全策略、安全监测和管理。2.防火墙的配置管理与升级。3.防病毒软件的配置管理与升级。4.对计算机安全系统的分析、升级、整改及全年安全状况的年度报告。博物馆岗位职责2023精编篇21.负责外部安全保卫...
-
体育部职责职能(通用4篇)
体育部职责职能篇11、负责收集和整理好所有教学文件资料、各教研室上报的学生成绩、学生体质与健康档案等。打印相关教学文稿,并兼打印体育领导的有关文稿。2、负责统计与处理相关的教学与课程建设信息,及时向教学办公室和体育部主管领导提供资讯。3、负责高科技...