司机岗位说明书(通用4篇)
司机岗位说明书 篇1
职责表述:
完成上级领导交办的其他工作
权限范围:
1、对车辆管理制度和维护保养制度有建议权
2、对车辆管理的`检查权和监督权
3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权
4、对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权
【工作协作关系】
内部协调关系
公司内所有部门:外部协调关系
交通部门:、保险公司
【任职资格】
教育背景
学历:
高中及以上学历:
专业:
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培训
经历
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经验与
专业:资格
经验
3年以上相关岗位
专业:
资格
驾驶证
【能力与素质要求】
1、熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法
2、拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业:技能
3、具有健康的体魄,诚实敬业、性格沉稳、无酗酒嗜好
【工作条件】
办公设备:车辆
工作环境:随车流动
职业安全:比较危险
时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
司机岗位说明书 篇2
职责表述:
日常保养与维修车辆,保证车辆正常行使
工作任务
1、每日出车前应对车辆进行全面的清洁、检查及维护,发现问题及时解决
2、严格记录车辆保养、修理工作情况
3、按规定到指定地点维修,更换零配件,并提供详尽有效的支出明细
司机岗位说明书 篇3
职责表述:
为公司领导各部门:提供及时周到的出车服务
工作任务:
1、根据车辆调度指令,为公司领导、各部门:和来访客人提供公务用车
2、遵守交通规则,保证行车安全、及时、准确
3、登记用车记录,按时参加安全学习
4、每天收车后补充充足燃油,确保次日正常出车
司机岗位说明书 篇4
【说明书】:司机
岗位名称:司机
岗位编号:jg-hr-005
所属部门:行政人事部
岗位定员:1人
直接上级:行政人事经理
所辖人员:
直接下级:
【本职概述】在行政人事部经理的领导下,做好公司公务用车驾驶、保养、维护等工作,以达到公司车辆合理使用。
【职责与工作任务】
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