员工休假申请书(精选6篇)
员工休假申请书 篇1
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于201X年X月X日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
申请人:
申请日期:XX年XX月XX日
员工休假申请书 篇2
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
【拓展延伸】
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工休假申请书 篇3
:
本人工龄X年,根据规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!
申请人:
申请时间:
员工休假申请书 篇4
公司领导:
根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申20__年_月_日休假1天,20__年_月_日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
20__年_月_日
员工休假申请书 篇5
尊敬的领导:
__年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年_天的公休假_天,时间:20__年_月_日至20__年_月__日,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
20__年_月_日
员工休假申请书 篇6
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满_年不满_年,年休假_天的条件,申请从_月_日至_月_休假_天,请予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20__年_月_日
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