哪些信息在个人简历中不应提及
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性,同时还需要注意编写时出现的问题,比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。
在个人简历人们需要展现出自己优势的以免,每个人写个人简历的风格也不同,例如直接于含蓄的表达上就各有不同。有些信息的表达可以提高个人简历的质量,而有些信息则直接可以让简历毙掉,那么在个人简历中有哪些不宜提及的信息呢?
一,对自己不利的反面信息
在编写个人简历的原则上有一个非常重要的一点,是要去求职的简历要坚持实事求是的原则,在个人简历中不能写出虚假的信息。那是不是说在个人简历上也要将自己的缺点也写出来呢?当然不是,优秀的个人简历也是需要包装的,将自己有利的一面展现出来,进而可以遮挡住不利的一面。在个人简历中对自己不利的信息,就是属于那些不宜提及的信息。
二,一些具有争议性的信息
在和谐的社会上一些不和谐的信息会导致争议,而有争议的信息往往是没有多大的判断标准,大家所默认的一些有争议的信息在个人简历的中的尽量不要提及。比如说关于政治上的见解、民族问题、宗教信仰等等,这些信息在外企公司的个人简历上尤其要注意不要提及。
三,不能确定或者是错误的信息
有很多人在编写个人简历的时候,想要通过描述来现实出自己的专业程度,但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。在写个人简历的时候,也需要注意这一点,对于自己所不能你确定的信息,或者是一些错误的信息,一定不能出现。
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