毕业生面试20个经典面试问题四
面试问题九:有想过创业吗?
思路: 这个面试问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个面试问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
面试问题十:你参加过义务活动吗?
思路: 现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
面试问题十一:“你为什么选择我们公司?”
思路:
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
面试问题十二:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
面试问题十三:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,
2、 可以尝试采用迂回 战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
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面试题:责任感自觉性
问:你的私人生活是否存在对你的职业造成影响的问题?答:我总是很注意把自己的私人生活与职业生活分开。我认为在给病人治病时,重要的是保持客观。一个临床医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看病。假如你把个人的问题或感受发泄到病人的身上,那只能对病人...
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搞懂这几个问题,对面试求职特重要
近来几日,陆续接到几家公司的面试通知,而一改以前难面试怕面试的情况,还是抱着希望努力去参加。当然,收获还是颇多的,这里舍缘微香愿意和大家一起分享,分享收获和快乐。几位面试经理很是幽默风趣,而不像以前的那些深沉严肃,但丝毫不会改变放松我的警惕,其实也算不上警惕...
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公务员面试之办公室关系相处之道
在公务员面试当中,有一类重要的题型就是要处理好与领导、与同事之间的关系,如:领导推行新举措,你和同事都认为不对并提出了意见,领导批评了你们,你会怎么做?再比如:领导安排一份工作,你跟一个同事合作,同事把大部分的事情都揽下来,然后拖拖拉拉的不去做,对此你怎么处理?一...
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面试题:职业技能改进
问:如果事情不按你所计划的发展,你又如何重新部署呢?答:我开始想像有可能出现的最坏结果,然后找出能避免那糟糕结果出现的预防措施。这样做之后,我通常都能取得和原定目标不相上下的结果。我前面叙述的那个培训例子就是证明。描述曾经出现的困难迫使你改变原来的计划...