求职信的作用和目的以及重要性
求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。
在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。
目的:推销自己
求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。
它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。
重要性:争取面试
假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。
极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。
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求职信名称如何写?
求职信名称的书写要求是根据你应聘的职位来定的。以下列举说明求职信名称。应聘编辑就写:应聘xx编辑或者xx的求职信...
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求职信礼告语
礼告语就是礼告敬辞,是用在信件的署名之后的礼仪用语。对尊长的求职信,署名后可选用叩上、拜上、肃上、敬启等,对于平辈,则可选用谨启、敬上、拜启等。信封用语求职信的信封比求职信这个第一印象还要第一印象。因此,信封除了要准确、清楚地写明收信人的地址、邮编、...
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撰写求职信时需思考的问题
1.未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。2.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。3.你以为此雇主或职位...
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求职信与履历表的分别
要诀求职信要突出重点根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清求职信与履历表的分别:「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「雇主知,为何要考虑你申请」。而履历表...