应聘招聘广告的求职信
当你准备写应聘的求职信时,应逐行地仔细阅读招聘广告,将雇主对应聘者的要求条件,依据其重要性逐条列在一张白纸的左边,然后,按照你的个人简历,将你符合雇主要求的相应条件列在那张白纸的右边。这样,可以帮你直接针对雇主的要求,写出有效的求职信。主要组成部分有:
1、 提及雇主的招聘广告及其出处;
2、 对雇主的空缺表示兴趣;
3、 将雇主的要求与个人的条件予以比较;
4、 对薪水的要求(此条可以不提)
5、 请求给予面试的机会或答复;
6、 礼节上的感谢。
这类应聘的求职信主要有两种类型:
1、 条列式,多用于应聘者为了强调自身拥有雇主所要求的全部条件。应聘者将符合的条件一条条列出来,从而使雇主给你一次面试的机会。
2、 文字式,主要用于应聘者不全部拥有雇主在招聘广告上所要求的条件,通过文字叙述,使自身缺乏的条件尽可能不显眼。
来源:
-
英语求职信写作技巧
1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。2、适当拉长几句句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些,...
-
法学专业毕业生求职信写作
尊敬的领导:您好!首先向您致以最诚挚的问候!感谢你阅读我的求职信。我是xx大学法学院法学专业XX年应届本科毕业生。在校综合测评排名年级第x名(本专业共xx人),主修课程有法理学、宪法学、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法、经济法、商法、经...
-
网上求职聚焦“讲诚信”
有调查显示:五成以上的网民表示将舍弃现场招聘方式而选择网上求职,如此比例已远远高于广告求职。但由于缺乏有效的监督,如今网上求职的可信度不高,成交率颇低。究其原因,招聘应聘双方都有责任。招聘方:最怕打开电子简历某外企的人事经理介绍说,他现在几乎不敢相信从网...
-
求职信的写作的误区和技巧
又是一年的毕业季,应届毕业生投入找工作的大军中,但写求职信需要注意,避免进入以下误区:1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。2、二次利用不修改:重复简历主要内容。3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为...