技术能手是宝贵人才
人民日报》不久前推出“能手榜”专栏,展现各行各业“能手”、“能人”的风采,受到广泛关注和好评。
在这个栏目“露脸儿”的,既不是商界名人,也不是影视明星,而是有一技之长的高技能人才。有导弹发射“金手指”美誉的卫爱平,从军34年,先后80次随潜艇出海执行任务,发射各型导弹20枚,组织导弹发射80枚,没发生过一次失误。“逮住天下第一鱼”的古生物学家舒德干,常年从事着枯燥无味的工作,在默默无闻中不断发现和创新,给国家带来荣耀……正如该专栏“开栏的话”所言:“大至导弹发射,小至护士打针,凡技能精熟,且成绩显著者都在介绍之列。”
“能手”者,具有某种技能、对某种工作尤为擅长者之谓也。同样的工作,能手做起来更为精细;同样的问题,能手考虑得更为周到;同样的难题,能手处理起来更为巧妙。有人说,能手是成就事业的中坚,是开拓创新的骨干。应当说,这话并不为过。
能手如此重要,却往往被人忽视。在陈旧过时的人才评价标准的影响下,有技能的人才社会地位较低,经济待遇较差。有的地方“官本位”盛行,没有能手的一席之地;有的单位喜欢那些吹吹拍拍的“混混”,对专业人才和技术能手的态度是:干活时“重要”,平常时“次要”,表彰时“不要”。这样一些片面认识乃至错误之举,虽说只在少数地方、少数单位、少数部门存在,却伤害了能手们的心,既不利于能手的健康成长,也助长了庸俗之风。一些择业人员不愿当一线技工,一些跨出校门的学子不屑于到企业一线工作,一个重要原因就在于此。
近年来,高技能人才正日益受到社会关注。越来越多的“能手”开始享受殊荣,越来越多的组织和单位已认识到“能手”的重要性,并在实际工作中让他们发挥作用、施展才干。去年夏天,中央首次邀请高技能人才与专家一起到北戴河休假等,表明中央对高技能人才工作的重视。在受表彰的全国劳动模范名单里,人们见到了更多“能手”的名字。而在一些地方和单位,也陆续出台相关有利于高技能人才成才的举措,努力营造有利于高技能人才茁壮成长的社会氛围。
对待能手的态度,反映着社会的变化,折射出时代的变迁。和过去相比,新时期的能手大多从事着高、精、尖的技术,而且不少具有“不可替代性”。这说明能手的“含金量”比过去更高,培养一名“能手”更为不易;也说明我们的社会亟待加强对技术能手的呵护和支持。让他们全身心地为国家做贡献。同时,如何宣传好这些能手,弘扬他们的事迹,也应当引起重视。
技术创新是国家走新型工业化道路的基础,技术能手是技术创新的一支重要力量,也是企业发展的重要资源。新工艺的推广,新技术的推出,产品质量的保证,工作效率的提高,这些都离不开技术能手。有资料表明,一个国家拥有数量较大、素质较高的工程师和技术工人,其经济发展、科技进步通常具有较高的水平。那种认为随着高科技的发展,技术能手越来越不重要的认识是错误的。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,一个重要方面就是,对专业人才和技术能手的尊重。我们应该在全社会树立这样一种观念,技术能手是宝贵人才,应该给予他们更多的关注,更多的支持,提高他们的社会地位,提高他们的生活待遇,使我们的社会涌现出更多的技术能手。
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