联营合同(半紧密型)
订立合同双方:
甲方(单位名称):____
经济性质:____所有制。
乙方(单位名称):____
经济性质:____所有制。
(注:若有两个以上联营单位,依次称丙、丁……方。)
双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营____公司(企业),(以下简称公司)。特订立本协议。
第一条 联营宗旨:______。
第二条 联营企业的生产(经营)项目:______。
第三条 联营企业名称______市(县)______公司。
地址:______。
隶属:______。
经济性质:______(所有制)联营。
核算方式:共同经营,统一核算,共负盈亏。
第四条 联营范围与经营方式:______。
第五条 联合出资方式、数额和投资期限
公司投资总额为人民币____元。
甲方投资额:____元,占投资总额____%。
甲方以下列作为投资:
现金:____元;
厂房:____元,折旧率为每年____%;
机械设备:____元,折旧率为每年____%;
专用工具:____元,折旧率为每年____%;
土地征用补偿费:____元;
专利权:____元;
商标权:____元;
技术成果:____元。
乙方投资额:(略……)
投资缴付日期:______
第六条 公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
第七条 公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
第八条 联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
第九条 联营成员的权利和义务
甲方:______
乙方:______
第十条 纳税、利润分配与风险承担
公司所得,依法缴纳产品税、营业税后,由甲、乙双方在其所在地税务部门交纳所得税。
公司所得,在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比价分配:
甲方:____%;
乙方:____%。
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的____%。
第十一条 联营企业的组织机构
公司实行董事会领导的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构,定期举行董事会会议,决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况,可以不定期召开董事会。
董事会由____名董事组成。其中甲方委派____名,乙方委派____名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年,经委派方继续委派可以连任。董地成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其它职务。
第十二条 公司的经营管理
公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划,利润分配,提留比例,人事任免等)采取董事会一致通过的原则。
公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一人,由____方推荐;副经理____人,由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请,任期____年。
公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之。
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。
第十三条 违约责任
1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时,每逾期____天,违约方应交付应交出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期__天仍未提交,除累计交付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求终止合同,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。
2.对不可抗力情况的处理:____。
3.协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门仲裁。
4.联营成员不得中途退出联营。如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的____%作为违约金。
5.联营成员在本联营存续期间不得加入其它半紧密型联营。如违反本规定,视为中途退出,按前款处罚。
第十四条 本合同经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。
第十五条 本合同生效日,即公司董事会成立之时。由公司董事会负责监督检查各方履约情况。
第十六条 本合同正本一式____份,双方各执一份,公司存一份。协议副本一式____分,送____、____、____、……各一份。
甲方:______公章
法定代表人:______(盖章)
银行帐户:______
地址:______
乙方:______公章
法定代表人:______(盖章)
银行帐户:______
地址:______
__年__月__日
公证或鉴证机关:______(公章)
__年__月__日
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