不续签劳动合同(通用5篇)
不续签劳动合同 篇1
先生/女士:
您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
特此通知。
________公司
________年________月________日
不续签劳动合同 篇2
不续签劳动合同证明书
现愿与本人签订劳动合同,并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险,但本人出于的原因,自愿不与公司签订劳动合同,并放弃企业为本人缴纳的五项保险,因不签合同而引起的所有责任由本人承担。
证明人:______________
身份证号:_________________
不续签劳动合同 篇3
甲方:_________________有限公司
乙方:_________________身份证号码:_________________
甲乙双方劳动合同将于_____年_____月_____日起终止,现因乙方态度不积极,未能按照规定完成公司安排的工作,甲方决定不再与乙方续签新合同,甲乙双方协商于劳动合同终止日终止双方劳动关系,且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)
法定代表人或委托代理人:_________________离职人:_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
不续签劳动合同 篇4
双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为:_______________________年____月____日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿搜索金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):_________________
签发时间:_______________________年____月____日
不续签劳动合同 篇5
不续签劳动合同通知书
姓名
性别
部门
职务
你与公司 年 月 日所签的《劳动合同》,将于 年
月 日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于 年 月 日17:00 时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工资结算至 年 月 日。办理完工作交接后公司将依法对你进行经济补偿。
部门主管意见:
部门主管签字
日期: 年 月 日
行政人力资源部意见:
部门经理签字
日期: 年 月 日
送达回执
本人已经收到通知书,特此确认!并会按规定办理工作交接!
员工:
年 月 日
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