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以大三为主题的演讲稿(通用3篇)

以大三为主题的演讲稿 篇1

三年,想想很长,过起来却是如此短暂,往昔依旧,眼前重复的竟然是三年前的光景,最可怕的是,记忆丝毫没有模糊。这才重新感叹,时光荏苒。其实我最感叹的还是我的好兄弟,都说大学是个小社会,在大学里面不会有真的兄弟感情存在,纯属荒谬!我在大学里面有这样一位好兄弟:无论你让他做什么事,嘴上不答应,背后却帮你做得井井有条;有些事情,在你不知情的情况下,他也会帮你布置好一切,最后还嬉皮笑脸的说:“只是顺便帮你弄的!”;他还会为你有些事情的不公而为你打抱不平,气愤之极!;他也会在你不在场而需要交钱的时候帮你交上一切费用,无论多少!过后不要。……种.种的种.种,我现在都历历在目。在大学里面有这样的好兄弟,谁还敢说大学里面没有真正地兄弟情呢?反正我不信。

以大三为主题的演讲稿(通用3篇)

三年前第一次走进校门的欣喜;第一次进入大学宿舍的无眠;第一次走上学生会的竞选台告诉大家,请相信我会做的很好;第一次冲上舞台尽情的展现自己;第一次听到了掌声捧到了鲜花;第一次庆祝到很晚以至于-进宿舍;第一次站在讲台讲话介绍我自己;第一次凭着自己的努力和汗水赚到了奖学金,那份冲动,并快速告诉老妈我赚钱了;第一次生活拮据到每天只能干啃馒头度日却也硬着头皮不向任何人求援;第一次在一天之中独立处理n个问题,却还算顺利;第一次告诉弟弟妹妹,你们要努力,我会一直支持你们,无比的自豪;第一次,第一次,第一次……三年中有太多的第一次,每次都会发生什么、改变什么,每次都是很努力才会做到,每次过后都会兴奋很久。如今往事已成往事,很多事情已做成了习惯,很多记忆已成永恒,很多美好已经定格。思维很乱,想到很多却不知如何描述,更不知从何处下手。

曾经是多么的盼望着早些离开校园、离开宿舍、离开课堂、离开书本……离开学生的称呼……,但到了真正不得不离开的那一刹那,才知道,自己对这片土地是多么的留念。在这里,留下了我最最美好的回忆和记忆。

初入校园的时候,对什么都如此陌生却又好奇,于是凭着各种兴趣选择了各种生活方式,体会了各种成功和失败、辛酸和汗水、苦涩和甜美;由这里第一次登上了梦寐的舞台,也在不觉间做的很好,竟然小有名气;在这里,竟然悟到了不用怎么努力却也会有不错的成绩,但最终自己却会很伤心,大学三年好象一无所获;在这里,认识了很多的人,有的成为了朋友,有的只是擦肩而过,有的甚至会对彼此吝惜一个微笑;在这里,我体会到欢笑和争吵、甜蜜和苦恼,还有种.种无奈和叹息。始终认为自己很努力,很珍惜,但为何到最后还是觉得自己做的不够、还会有这么多的遗憾?总是回头想,这件事如果那样处理会更好,但已无济于事,上天不可能再给你一次重新来过的机会,即使真的重新来过,可能结果还是这样。生活总是这样一天天的过着,甚至在前一天还感觉是理所应当、无所谓的,但今天就要离开,突然才感到了太多的无可奈何,感叹为何不生活的更有意义呢?

其实人生真的无所谓对或错,就象我每天几乎都在寻找一种不一样的生活,但我觉得我大学里面的那个最好的兄弟却每天重复着同一样的日子,有的人会羡慕我,有的人却很不以为然。有时我会很羡慕整天学习的那个好兄弟,他们真的在大学时段学到了很多的专业知识,但有时我又会很不屑,鄙视他们错过了很多更精彩的东西,但仔细想想,却真的不知道到底应该怎样生活才是对的,才不会后悔。我想不管是象我这样不学无术的人或那些闷头苦学的同胞,在毕业的时候都会有遗憾,都会想尝试另一种生活。

以大三为主题的演讲稿 篇2

尊重的公司领导:  

你们好!  

我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20-年4月25日参加维港湾物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。  

“岁月让人苍老,但如果失去激情,灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人,把工作当作负担甚至苦役,对工作产生厌倦甚至厌恶。他们精神萎靡,不思进取,得过且过,办事拖拉,效率低下;没有钻劲、韧劲、拼劲,因循守旧、墨守成规,习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。这种精神状态,与岗位的要求极不相符,与卫士人的使命极不相称。为什么在相同或相似的岗位上,有人不断进步、成绩显著,有人却停滞不前、碌碌无为?很重要的是因为前者激情四射,后者老气横秋。  

保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。  

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安中队长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。  

如果我竞聘乐成,我的事情法子和事情思绪是:  

1、君子先正己,到处起榜样带头感化。  

有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。  

什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,品德是做人的底子,端正是关头;保安中队长应言传身教,身教言传,到处起好的动员感化,建立好的楷模。  

2、进步事情本领、以绩服人。  

保安中队长身在下层,不单要有灵敏的政治脑子,并且要有实干的立异精神,能够率领大伙干出像样的成就来,以绩服人。颠末进修和实际,长于了解和阐发新问题,缔造性展开事情,长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题,长于用新法子处置新问题,高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。  

3、变化风格、以情服人。  

一是要密切联系大众,不要离开大众,目空一切。自发融入到保安员糊口傍边,经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通,真正领会队员所思、所想、所盼,然后做出符合民心,办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨,是队员事情的后援和楷模,不搞夸张,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,队员就会信赖你,支撑你。。  

我晓得,将来的路不大概风平浪静,但我更晓得,咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领,所以,即便门路荆棘,但乐成终属于咱们!  

一句话”保卫部兴亡,员工有责”.  

最后,我也给自己投上一票,相信自己,相信过去一直优秀的我一定胜任基层管理工作。  

再次感谢领导和朋友对我的的信任,谢谢各位领导!和各位朋友。

以大三为主题的演讲稿 篇3

迈克尔乔丹,随着时间的步伐慢慢挪动,这个名字在我们的耳边渐渐冷却,现在更为我们熟知的是乔丹品牌,那是不是他的英雄事迹就消失在我们的回忆里了呢?当然不是,迈克尔乔丹是我们心中的真正英雄,虽然他的身影再也不会出现在NBA的比赛现场,但是他的形象,他的精神,却活在我们每一个球迷的心中。

二十年代中国有这样一个说法,你要说NBA中国人可能不知道是一个什么机构,但你要说迈克尔乔丹,他们大多数人都会说——一个打篮球的,听说很厉害。的确,这样的说法,现在听起来有点夸张,但事实却是如此。是迈克尔乔丹让中国人认识了NBA,甚至可以说,是迈克尔乔丹让世界人民认识了NBA、认识了美国。20__年梦一队代表美国参加巴塞罗那奥运会,球迷对梦一队队员的的追捧,没忘吧!乔丹中国行,国家体育局局长亲自接待,没忘吧!

个人首次看到迈克尔乔丹是在一个杂志上,上面有对他的介绍,由于以前也打过篮球,所以就比较关注,但却没有滋生“崇拜”。后来学会了上网,从那以后迈克尔乔丹才成为我我的偶像,几乎每次上网,乔丹图片,乔丹视频是必做的一门功课。也是由于迈克尔乔丹,让我越来越喜爱篮球。甚至模仿着他在球场上的一些经典动作。直到现在,他一直都是我心中的一位英雄!

二十年代从电视屏幕上看到的迈克尔乔丹在球场上的华丽动作。是的,大家都一样,但我也相信有不少乔丹球迷关注过乔丹的背后故事。他一进NBA并不是顺风顺水,也并不是一直都备受关注。恰恰相反,由于乔丹超强的身体素质,大家都知道他能在球场上得分,但那时候的球迷们都认为他也只能在球场上得分。换句话说,乔丹就一个得分机器,他并不能带领球队拿下总冠军。这是当时一个最令人关注的话题,大家都知道,二十年代的NBA形势是很强的,乔丹就是在这么困难的情况下带领着球队,从根本上改变了球迷对他的质疑。甚至到最后,连续两次获得NBA三连冠。我很清晰地记得那张图片。乔丹抱着NBA总冠军流泪。我觉得用汗水代替他当时眼中控制不住的泪珠会更确切。

乔丹在40岁的时候依然选择复出,40岁的乔丹的身体素质大不如从前,大家也都知道,场上的数据并没有以前出色,但那时候的球迷对乔丹的要求并不是再让他去得两双,三双。基于球迷对他的喜爱。只要他能出现在屏幕前,能出现在球迷的眼前,我们就知足了。

这就是迈克尔乔丹,一段不老的传奇!

说了这么多,想必你和我一样,还想再看一眼昔日天王的风采吧。现在就带着所有喜爱乔丹球迷们,再去重温篮球场上的迈克尔乔丹吧!