演讲稿:细节决定成败
尊敬的各位评委、各位来宾、同学们:
大家晚上好!
我叫xx,今晚我演讲的题目是《细节决定成败》
同学们,细节重要不重要?细节到底重要不重要,我用几个小故事告诉大家:
有一天,小王去一家公司应聘年薪8万的营销经理。他一路闯关,从近百位应聘者脱颖而出,获得总裁召见的机会。当他飘飘然地走进总裁办公室时,总裁并不在,只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着一脸职业性的微笑,对他说:“先生,您好,总裁让您给他打个电话”。当他刚要掏出自己的手机时,看见总裁办公桌上有两部电话,就问那位秘书小姐:“我可以用电话吗?” “可以” 女秘书笑着回答。
他拿起桌子上的电话,于跟总裁联系上了。总裁在电话那头兴奋地说:“小王啊,我看了你的简历,打听了你的答辩情况,的确很优秀,欢迎你加盟本公司。”
小王高兴得心花怒放,第一个反应就是要将这个好消息告诉他在国外出差的女朋友。他刚拨了手机,但又迟疑了:心想这可是国际长途啊!这时,他又看了看总裁桌上的那两部电话,他放下手机,拿起电话就拨了出去:喂,妮妮吗?,告诉你一个好消息,总裁已经。。。。”。就在这时,另一部电话响了起来。
“先生,您的电话”。女秘书仍带着一脸的笑对他说。
“对不起,小王,刚才我的话宣布作废。通过监控,你没能闯过最后一关,实在抱歉。。。。”总裁在电话里温和地对他说。
“为什么?”小王呆呆地问。
这时,那位女秘书惋惜地摇摇头,叹道:唉,很多人跟你一样,明明自己身上有手机,却要用公司的电话。
小王就是没注意打电话这样的细节,所以导致应聘失败。
小陈去应聘深圳一家房地产公司的广告策划主管岗位。那天早上,小陈不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了,他用纸巾吸干了简历上的水,可是简历却再也没有原先那样平整,而是皱巴巴的。
在招聘现场,小陈与招聘工作人员做了简单的交谈,然后将皱巴巴的简历递给工作人员。招聘人员看了看皱巴巴的简历,眉头皱了皱,但还是收下了。
三天后,小陈参加了面试,表现非常活跃,无论是现场操作,还是口头作的产品推荐,他都完成得不错。他的表现赢得面试官的称赞。当他结束面试走出办公室时,一位女工作人员对他说:“你是今天面试者中最出色的一个。”
然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到回复。他急了,忍不住打电话向那位工作人员询问情况。工作人员告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但你败在了简历上。老总说,一个连简历都保管不好的人,是管理不好一个部门的。
这件事给了小陈深刻的教训,从此,他变得细心起来。他深切感到,决定事情成败的,有时往往只是一个小小的细节。
被誉为“银行大王”的法国人恰科,从小就立志要当一个银行家。大学毕后,恰科把当地所有的银行都跑遍了,却没有一家愿意聘用他。可是,恰科没有放弃自己的理想,依然到处求职。有一天,恰科跑到一家银行直接去找董事长,希望他能雇佣自己。这次,也和以前的经历差不多,一见面,董事长就拒绝了恰科的请求,这是恰科第52次被拒绝。他只好无奈地离开银行,当恰科走出银行大门时,看到地上有一根大头针,他便弯腰把它捡了起来,然后习惯性地将它放到旁边的垃圾桶里。出乎意料地是,银行第二天突然给他发来了录用通知——原来恰科弯腰捡大头针的行为,恰好被董事长看见了。
董事长最后录用恰科,就是因为他从恰科弯腰捡大头针的小小行为中,看出了恰科高尚的道德修,看出了恰科强烈的责任感,看出了一名优秀员工应当具备的素质。
从上面的故事中看出,细节很重要,细节能决定事情的成功与失败。大家都知道,已故的周恩来总理一贯提倡注重细节,他就是注重细节成就大事的典范。
"泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深"。同学们,你想成功吗?请注重细节吧!。
我的演讲完毕,谢谢大家!
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