目标与行动演讲稿
老板用打工的心态决策,
老板不要做员工的事情。
员工用老板的心态打工,
员工不要想老板的事情。
中国目前的职业化程度较低,经常听这样的例子,说清洁工经常想着老板比他多赚多少钱,保姆经常想当女主人。虽然这听起来是个笑话,实际生活中还真有不少这样的例子。
职业化,我理解就是首先要将自己的工作当成一份职业,拿人家多少钱,就应该做多少工作。
职业化就是要忠诚自己,忠诚自己的职业,然后才有可能忠诚自己的事业,才可能忠诚公司的事业。
这还不行,对于中国人,还要强调以上四句话。
老板用打工的心态决策
有人会问,老板怎么也要职业化,职业化不是指打工的吗?我说错了,老板,什么是老板?中国企业的老板基本上就等同于股东加职业经理人,他们自己一边是股东身份,一边又是职业经理人的身份,所以说他们也是职业化的对象。
老板在做决策时候,要多从打工的角度思考一下,这样可以让你决策不会太随意,潜意识想反正钱都是自己的,没有什么所谓。你要多想想,如果这个钱是别人借给你用的,你会怎么考虑对这件事的决策,通过换位思考的方式来弥补决策时的随意性和不科学性。
老板不要做员工的事情
如果是纯粹的股东身分,那就要作好一名股东的工作,年终对董事会的提案进行表决就行了,不要整天去干涉管理层的工作,既要用人家,又不想信别人,结果是股东和管理人员矛盾很深,谁也做不好本职工作。
员工用老板的心态打工
如果你是职业经理人,那就更要当好经理人所要承担的工作,不应该做的事千万不要做,多从老板的角度考虑,多为老板想想,不要只从自己角度考虑。现在中国企业很关注职业经理人的道德问题,在出现创维事件后,管理界对职业经理人的职业道德提升到一个很高的位置。以下首打油诗作为与老板相的处的绝招:
老板肯定没有错,
如果老板有错,那肯定还是我的错,
如果老板还有错,
请参考前面两条。
员工不要想老板的事情
员工要时刻提醒自己的岗位要求,不要总是想老板比自己多赚多少钱,干的活比你少但拿的比你多。中国人不患寡而患不均的心理很严重,看不得别人比自己拿的钱多,以前国有企业的一般工人都是这样想的,为什么老总可以比自己拿多几倍的工资,大家都是主人翁,只不过是岗位不同而已,待遇不能有太大的区别,因此企业老总一般都要做到厂务公开,说明自己一年的工资多少,如果不然,员工就肯定要猜疑。就算是现在,很多国有企业还是这样,领导层与员工的差距很小,他们不敢多拿,以示自己公正。其实这是错的,不同岗位对企业的贡献是不一样的,一般的工人怎么能够和老总比呢?他对企业的贡献和你对企业的贡献根本就不是一回事,这样两个岗位拿差不多的待遇才是最大的不公平。不信,你去看看你能不能做那个位子试试!
-
拒绝冷漠演讲稿十篇
拒绝冷漠演讲稿篇1“无论中国怎样,请记得:你所站立的地方,就是你的中国;你怎么样,中国便怎么样;你是什么,中国便是什么;你有光明,中国便不再黑暗。”忘了是从什么时候开始,“文明”“道德”被推上了舆论的风口浪尖,像“扶不扶”“让不让”成了人们谈论的热点。我觉得,这并...
-
广播演讲稿十篇
广播演讲稿篇1尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家好!我是八三班班主任程阳。首先,作为教师代表,与同学们在此交流,我感到非常荣幸。在一声声清脆的“老师好”中,老师们已与洋溢着青春和活力的同学们相处一年多。有的同学,长高了,有的同学,变得懂事了,有的同学,眼睛变得深邃...
-
如何做好家长沟通工作总结(精选3篇)
如何做好家长沟通工作总结篇1做好家长工作的几点心得我认为,要做好班级的管理工作,就一定要做好、做通家长的思想工作。从某种意义上来说,学生就是家长的一面镜子,集中反映出家长对于学校和老师的尊重程度,而家长对于学校和老师的态度,也就直接影响着孩子在校的表现,...
-
儿童练声入门方法有哪些(通用3篇)
儿童练声入门方法有哪些篇1、进行气息训练。每天早晨让学生练习吸气与保持气。吸气时要少而深;气沉至丹田,然后数数目,吐数时要均匀稳健灵活,两肋间要保持气。2、两臂从两侧高举过头(伸直不要弯曲),掌心相对,同时抬起脚后跟;在保持这种深部位呼吸的同时,两臂无...