转行面试时的离职原因怎么说
任何一个职业都有它的好处和坏处。很多人转行的原因是拿自己职业的坏处跟别人的好处比,结果转行后发现自己好像是从一个魔窟跳入另外一个魔窟。下面本站小编来告诉你转行面试时的离职原因怎么说吧。
转行面试时巧说离职原因:谈职业规划和目标
化被动为主动
在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时,一般需要强调两点:1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难,态度上先打动对方,但现在已经十分明确了自己的职业方向,表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了。2.说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法,充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿。
在面试中,求职者更需要把自己考虑过的职业规划和未来目标展示给面试官,让面试官看到你的变化与前面的不同,告诉面试官你的频繁跳槽行为已经终止。这样接下来谈薪才不会太被动。无论如何,都不能将之前的跳槽归咎于之前公司或者上司同事的问题。频繁跳槽是会给人负面印象,但是频繁跳槽也不是没有机会为自己辩护,关键在于如何说明得合情合理,让对方为之动容。
转行面试时,有4个要点你必须记住
一、自己的职业定位和发展方向
先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的人本因素,找到职业潜力在哪个领域才能最大限度的开发和发掘。
二、行业市场的发展趋势
全方位了解目标行业特别是该行业的前景,毕竟朝阳行业才更有前途,也能给你这位新人更多的机会。而且要主动了解,不能仅仅靠报纸或者杂志介绍,俗话说隔行如隔山,最理想的状况是在该行业中有几个内线,随时提供可靠消息,其内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面,总之多多益善。
三、认清优势和不足
掂量职业含金量不能准确的为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的。个人兴趣,特长,气质、性格样样都要考虑到,当然还要做好足够的心理准备。
四、找到最佳的转型切入点
职场判断要理性了解了自己后,还要在职场上寻找这个领域工作的切入点。如何获取这个切入点,优势在哪里,劣势又有那些等等问题一定要在客观和理性的态度下进行,这些将是你能否在确定职业方向之后走稳走对第一步的关键。这里面包括对领域专业知识与技能的掌握、对行业产品信息的了解,以及学会使用高效、专业的求职方法。
-
考试冲刺的演讲稿(精选3篇)
考试冲刺的演讲稿篇1老师们、同学们:新学期刚刚开始,我们就召开高三全体教师、学生大会,其目的,就是动员全体师生从今天起、从现在起就要以傲视群雄的信心投入到大学联考的竞争当中去,要以百分之百的精力投入教与学的过程当中去,要以前所未有的毅力投入到决战攻关当中去,...
-
如何加强医患沟通能力(通用3篇)
如何加强医患沟通能力篇1l注意运用心理学知识根据不同年龄、性别的病人,随时随地注意察言观色,通过和病人的谈话,根据病人的不同反映,准确判断病人需要什么,想干什么,有什么要求,有什么顾虑,及时调整治疗方案及心理状态,以利疾病的痊愈。2尊重病人、平等待人医...
-
环卫节领导发言稿(通用3篇)
环卫节领导发言稿篇1同志们:在全区上下深入学习宣传贯彻落实党的xx届六中全会精神,掀起新一轮经济社会发展热潮的大好形势下,今天,区委、区政府在这里隆重集会,热烈庆祝xx市第23届环卫工人节。环卫工作是一项造福于民、崇高而伟大的公益性事业。环卫工人在美化城区...
-
爱的力量的演讲稿600字(精选3篇)
爱的力量的演讲稿600字篇1爱的力量有很多,你经历过的,你身边的;爱的对象也有不同,伟大名人的爱,平凡的爱,特殊人的爱;爱的范围也有不同,大到国家民族,小到植物动物……5.12汶川四川大地震里,就有爱的力量。在网上,消息和图片以及视频不断传来,而其中一则视频...