公务员锻炼口才的十条秘籍
很多年轻的公务员朋友都是在准备面试的时候,以应试的心态去了解怎样说话、怎样表达,但自此以后再没有理论联系实际进行实操,这是不对的。下面是小编为大家收集关于公务员锻炼口才的十条秘籍,欢迎借鉴参考。
1、皮薄馅厚
说话要简洁明快,不浪费别人的时间是一种美德。除非是写大部头的文章,或是做思想工作,目的意义可以多谈点儿。
但是说话,尤其是在工作汇报中,要多强调结果,语言精练人就显得干练。
2、真情流露
人生苦短,何必表演;随心随性,以情动人。
刚工作时,我们碰到一位领导,他很喜欢讲他工作时的所入的坑,所经历的失败,所积累的经验,都是很朴素的大白话,有时甚至逻辑上还不是特别通畅。
但是每次都能被他的真实表达和真情实感所感动,对刚工作的小白来说也很受用,到现在也很难忘。
3、联系热点
前几日部门开了个务虚座谈会,有个领导在汇报服务基层工作时特别提到了今年网络中“超级用户”这一概念,他将这个概念与他所服务的群体相结合,相类比,取得很好的阐释效果。
新词汇、新概念,新会让人眼前一亮,结合当下,也会从侧面反映出他的好学与上进。
4、掌握节奏,体现层次
说话不要太快,太快,会显得急躁,具有攻击性;也不要太慢,太慢就会凸显性格的拖沓,效率低下,那么何为标准呢?
希望大家每天经常看看新闻联播的主播,听听他们的吐字和发音与节奏,坚持了你就会悟道。
5、具备有效的回应
平常领导讲的一些关键词,他强调问题时使用的一些特征性的语言,一定要记住。
在关键的时刻,重要的场合自然流露似的对领导口头禅加以引用,让领导觉得你平时很重视他的讲话,同时也会贯彻落实好各项工作的,绝对是你的加分因素。
但是有一点要注意,千万不要刻意的以奉承的语气去说,语言和表情一定要自然到位。
6、适当加点哲理性的语言
千万不要多,要以小博大。放在讲话的最后,可以给人以启迪,调动听众的情绪,从而激发他们去深思熟虑,给人以收获和思考,让人回味无穷。
7、内容要走心
就是具备着起承转合和吸引人的特性,所以说话要求我们靠内容取胜,多讲自身的经历,多找有共鸣性的话题。必要时刻适当自嘲,以示谦虚。
8、合适时机要幽默一下
幽默是最高的智慧,同时幽默也可以化解气氛的尴尬,显示出自己的灵活。功夫在平日,你可以准备点儿搞笑的段子,平时多准备,关键时候可以出手。
9、多听多思考
多听那些您愿意听他讲话的人的讲话。
10、适当留白
当您对一件事情表达不清楚,或者声音不洪亮时,是没有几个人愿意聆听您的心声,愿意和您继续交流下去的。这样您的话语会越来越少,在本单位的圈子里的参与感也会越来越小。
安静有时是最大的力量,您要懂得说,也要懂得不说的艺术。
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