到岗通知书范文(精选16篇)
到岗通知书范文 篇1
财务清算中心:
依据本公司规定,试用员工 试用期x 月,到岗时间: 年 月 日,试用工资 元。请办理相关手续。
人力资源部
年 月 日
(此联财务部留存)
到岗通知书范文 篇2
兹有已被公司录用,并已办理入职手续,现到贵部开始 岗位试用,上岗时间为正常试用期3个月,时间为 日至 年 月 日,请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作,以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
成都利信企业管理咨询有限公司
人力资源部
年 月 日
此通知一式两联,用人部门及人力资源部各留存一联
到岗通知书范文 篇3
致 :
请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。届时请完善个人的相关资料,身份证复印件两张,照片三张,毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的,请准备好自己的行李物品,填好住宿申请单后办理入住手续。
广州斐索建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
到岗通知书范文 篇4
致员工:
于20xx年 月 日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司
年9月26日
到岗通知书范文 篇5
同志:
经查,你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年 月 日
发件人(签字): 联系电话:
地 址(邮编):
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
到岗通知书范文 篇6
同志:
你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司
年7月 日
到岗通知书范文 篇7
同志:
你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司
年7月 日
到岗通知书范文 篇8
致 :
请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。届时请完善个人的相关资料,身份证复印件两张,照片三张,毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的,请准备好自己的行李物品,填好住宿申请单后办理入住手续。
建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
到岗通知书范文 篇9
同志:
经查,你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年 月 日
发件人(签字): 联系电话:
地 址(邮编):
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
到岗通知书范文 篇10
同志:
你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司
年7月 日
到岗通知书范文 篇11
同志:
你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系催促员工到岗通知书百科。
特此通知!
有限公司
年7月 日
到岗通知书范文 篇12
编号:
致员工:
于20xx年 月 日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司
年9月26日
到岗通知书范文 篇13
致 :
请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。届时请完善个人的相关资料,身份证复印件两张,照片三张,毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的,请准备好自己的行李物品,填好住宿申请单后办理入住手续。
广州斐索建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
到岗通知书范文 篇14
兹有已被公司录用,并已办理入职手续,现到贵部开始 岗位试用,上岗时间为正常试用期3个月,时间为 日至 年 月 日,请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作,以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
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人力资源部
年 月 日
到岗通知书范文 篇15
致员工:
于20xx年 月 日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司
年9月26日
到岗通知书范文 篇16
同志:
经查,你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年 月 日
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“五一”劳动节放假通知(精选15篇)
“五一”劳动节放假通知篇1尊敬的各位合作伙伴和用户朋友:根据国家20xx节假日统一安排,我司20xx五一劳动节放假具体安排如下:5月1日—5月3日,放假3天;5月4日(周一)起正常上班。温馨提示:放假期间,我公司不提供产品注册、延期及发货等服务;注册号申请截止到20xx4月30日下...
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社区防台风的通知(精选18篇)
社区防台风的通知篇1受今年台风影响,请辖区单位做好应急准备,敬请居民朋友们做好以下防台风暴雨的安全防范工作:(1)将阳台上的花盆、悬挂物等转移至安全地方;(2)在台风到来的时候待在室内,并且远离窗户和玻璃门;(3)大风大雨出现时,不要在街上行走,以防高层物品、树枝、玻璃、...
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2023学年秋学期开学的通知范文(精选3篇)
2023学年秋学期开学的通知范文篇1各位新老家长、亲爱的小朋友们:你们好!度过了一个欢乐、难忘的假期生活,老师将与你们一同迈进新的一学期!宝宝们,你们都长高了,变漂亮了。老师很想念你们,盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,新的空白承载新梦想!我们幼儿园也...
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放年假通知(通用17篇)
放年假通知篇1各单位:为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神,结合公司当前生产经营情况,确保节日期间安全生产,经公司研究决定,节日期间安排如下:1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日为法定假日,2月18日、23日、24日调休,2月2...