2022虎年公司年饭通知(精选5篇)
2022虎年公司年饭通知 篇1
家新年好!
辞旧岁迎新年,在各位兄弟姐妹的辛勤工作下,公司的业务发展蒸蒸日上,感谢全体同仁们在过去一年的辛劳工作和支持,公司定于x年x月x号晚邀请全体同仁共进团年晚餐。
为了活跃气氛,本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖,请大家踊跃参与,祝大家好运,谢谢。
特此通知!请各位同仁届时准时参加!
行政人事部
2022虎年公司年饭通知 篇2
关于“20xx年XX集团迎新春年会活动安排”的通知 人力行政中心-通知-20xx-[ 3 ]号-X字[ 3 ] 集团各部:
集团定于20xx年2月5日(周四)举行20xx年XX集团迎新春年会活动,活动具体安排如下:
年会活动时间:20xx年2月5日(周四)
一、 集团工作总结大会。
签到时间:20xx年2月5日(周四)上午8:40(各下属公司行政部负责统计各司人员到场情况)。
会议时间:20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00 与会人员:集团全体员工
与会地点:
住宿安排:在有固定住所的员工,集团不再统一安排住宿;在没有固定住所的员工,集团统一安排住宿。需集团统一安排住宿的人员于20xx年12月15日前报名到各司行政负责人处,由各司行政负责人将名单统一报给集团人力行政中心。入住时间为20xx年2月4日晚。 会议车辆安排:各下属公司自行安排车辆接送员工,集团不再统一安排车辆。(注意:XX地区以外的员工建议20xx年2月4日晚到达以便参加2月5日上午的集团工作总结大会。)
年度工作总结、计划报告材料提交时间:20xx年1月20日下午5点前提交到集团人力行政中心处。
报告分别按以下格式提交:Word文档、PPT讲义两种。
会议议程:
1、 会议主持人介绍本次会议主题及流程;
2、 各下属公司负责人做本司20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每个下属公司工作汇报时间控制在10分钟左右);
3、 集团总部总经理做集团20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(集团工作汇报时间控制在45分钟左右);
4、 董事长做20xx年工作指示。
会议结束午宴地点时间:(各下属公司行政部负责各司人员到场就餐位置的安排)。
二、20xx年度优秀团队、优秀员工表彰大会。
签到时间:20xx年2月5日(周四)下午2:30(各下属公司行政部负责各司人员到场情况)。
会议时间:20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30
参与人员:集团全体员工;
与会地点:;
会议车辆安排:各下属公司自行安排车辆接送与会员工,集团不再统一安排车辆。
会议议程:
1、 主持人介绍出席会议的领导。
2、 总经理宣布获得“优秀团队”、“优秀员工”的名单。(“优秀团队”、“优秀员工”评选规则详见附件1)
3、 董事会主席、董事、董事长、总经理给获得“优秀”称号的团队
及员工颁发证书
4、 “优秀”团队代表、员工发表获奖感言。
三、XX集团迎新春文艺晚会
1、晚宴
晚宴时间:20xx年2月5日下午6:30上席
晚宴地点:
就餐人员:全体员工及集团邀请的嘉宾(嘉宾名单详见邀请函)约800-1000人。
2、文艺表演
节目安排:集团总部、各下属公司选送2-6个节目经集团主办选定20-25个节目参与演出。(详细要求见附件2)
文艺表演时间:20xx年2月5日下午6:30-22:30
文艺表演地点:
文艺晚会内容:通过预演选出20-25个节目进行文艺表演,表演中穿插抽奖活动,抽中的96名幸运观众可获得精美礼品。文艺表演结束后评选出3个最受观众欢迎的节目,发放奖杯及奖金。
四、着装要求
出席20xx年XX集团迎新春年会活动的所有员工均需穿着正装。
二Ox
年十二月八日
2022虎年公司年饭通知 篇3
部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
2022虎年公司年饭通知 篇4
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执:
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收:
2022虎年公司年饭通知 篇5
先生/女士:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料: 图片已关闭显示,点此查看
二、入职办理: 1. 入职办理时间:年 月 日 时。 2. 办理地点: 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
x有限公司 人力资源部
年 月日
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