离职通知书模板
员工离职之后,公司就会发离职通知书,下面本站小编给大家带来离职通知书,供大家参考!
离职通知书范文一
公司人力资源部:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)
年 月 日
离职通知书范文二
公司人力资源部:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致
离职通知书范文三
工号: 姓名: 部门: 科室: 班组: 职务:
进厂日期: 年 月 日 合同有效期至: 年 月 日
通知离职日期: 年 月 日 拟离职日期: 年 月 日
离 职 类 别 离 职 属 性
辞职 辞退
自动离职 开除
合同期满
试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职
个人要求解除劳动关系 其它:
合同期满, 个人 公司要求解除劳动合同
离职
原因
陈述
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