公司员工处罚通知书(通用17篇)
公司员工处罚通知书 篇1
来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
xx公司办公室
x年xx月
公司员工处罚通知书 篇2
姓名
所属部门
职位
所犯过失:
( )擅自旷工
( )不按规定着装
( )代打考勤卡
( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
( )未佩戴统一制作的胸牌
( )工作时间内从事与工作无关的事
( )工作时打瞌睡
( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令
( )故意不以适当方法工作
( )屡次逃避工作
( )工作时间内运行游戏
( )违反其它计算机及网络使用规定
( )串岗或聚集闲聊
( )公话私用
( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊
( )未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
( )不检点行为:
( )其它不良行为:
处分:
( )谴责(口头警告)
( )记小过处分
( )记大过处分
( )停职由
年月日至年月日
共xx日
罚款:
处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:x年xx月x日
检查人:
罚单签署人:
备注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
公司员工处罚通知书 篇3
来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
X年XX月XX日
公司员工处罚通知书 篇4
公司处罚通知
各部门同事:
,,20xx年,公司制造部发生蒸发罐坠落事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,提高员工的岗位责任意识,根据公司的奖惩管理制度,决定对以下人员进行处罚,以补偿公司遭受的损失。
事故责任人和赔偿金额如下:
1。事故直接责任人为,xx元
2。事故的间接责任人为,,xx元
3。经理和副经理负责事故的领导和管理,每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。
x有限公司
公司员工处罚通知书 篇5
材料仓库值班员:
由于您在5月9日晚上喝酒后进入施工现场,并在值班的同时睡觉,因此在23:26被工程总监当场抓获,违反现场管理制度和值班制度的规定。工资扣除50元。
特此通知
签发人:
公司员工处罚通知书 篇6
公司全体员工:
3月16日,xx车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。写景的文章
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
生产部
20xx年x月x日
公司员工处罚通知书 篇7
关于对两起打架事件的处理决定:
___月___日上午和___月___日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,___月___日上午,(事件的经过),造成(___后果)。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科___x四月份岗位工资100元,扣企管科___x四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间___x四月份岗位工资100元,___x受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由___x承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
___公司
___年___月___日
公司员工处罚通知书 篇8
公司全体员工:
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京网信息技术有限公司
日期:
公司员工处罚通知书 篇9
公司全体员工:
兹有我厂职工,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
x厂办
x年x月x日
公司员工处罚通知书 篇10
公司全体员工:
本公司x部员于20xx年xx月xx日旷工天,严重违反了公司规章制度第xx条:(规章内容);根据规定处罚钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
公司员工处罚通知书 篇11
各部门同事:
__同事,你于20__年_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名):___
20__年_月_日
公司员工处罚通知书 篇12
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的'发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
20xx年X月X日
公司员工处罚通知书 篇13
全体员工:
装配部员工于xx2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工于xx2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
工厂办公室
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通知书 篇14
公司全体员工:
本公司xx部员于xx年xx月xx日旷工天,严重违反了公司规章制度第x条:(规章内容);根据规定处罚钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!
x公司
20xx年x月x日
公司员工处罚通知书 篇15
公司全体员工:
装配部员工___于___2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工___于___2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
___厂办
__年__月__日
公司员工处罚通知书 篇16
公司全体员工:
来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
X年XX月XX日
公司员工处罚通知书 篇17
公司全体员工:
编号:
日期:20xx年04月21日
姓名:
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:
被处罚员工:
x公司
日期:
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