事业单位辞职通知书
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下面本站小编给大家带来事业单位辞职通知书,供大家参考!
事业单位辞职通知书范文一
关于解除×××同志人事聘用关系的决定××单位:
我单位下属(××事业单位)×××(姓名),性别×,××××年×月×日出生,身份证号码:××××××。××××年×月参加工作,××××年×月×日与我单位(下属××事业单位)订立事业单位聘用合同,合同期限为×××年×月×日至×××年×月×日(×年/无固定期限)。经核实,×××同志于××××年×月×日至×月×日旷工连续超过10个工作日(20xx年期间旷工累计超过20个工作日)。鉴于×××同志旷工的实际,根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔20xx〕117号)第二十九条第(二)项之规定,经本单位××××年×月×日党委(党组)会议研究,决定予以解除聘用合同。如本人不服本处理决定,可以自知道本处理决定之日起60日内向泰顺县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
抄送:事业单位人员综合管理部门、解聘者本人(存入本人档案)单位(印章)
××××年×月×日
事业单位辞职通知书范文二
解除(终止)事业单位聘用合同通 知 书
同志:
我单位于 年 月 日与你签订的聘用合同,合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,并经人事部门鉴证。现因 ,根据合同第 条 项 款规定,决定从年月 日起解除(终止)与你签订的聘用合同。
解除(终止)聘用合同单位(盖章)
年 月 日
主管部门审批(盖章)
年 月 日
附:本人基本情况
事业单位辞职通知书范文三
事业单位解除聘用合同通知书
老师你于年月日至年月日连续旷工天,根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[20xx]35号)文件的相关规定和本单位的规章制度,经单位研究,并报主管部门同意,决定于年月日解除与你的聘用合同及人事关系。你若不服,可在接到本通知书之日起30日内向我单位及或主管部门提出异议,或依法提起人事争议仲裁。
单位(公章)
年月日
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