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关于在新区企业党组织中开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动的通知

通知1.04W

各企业党组织:

关于在新区企业党组织中开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动的通知

为了认真贯彻党的xx届四中全会提出的“努力建设马克思主义学习型政党”的重要指示精神,推动新区企业党组织和广大党员的学习,提高企业党组织和班子成员的领导水平,经研究,决定在新区企业党组织中广泛开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动(以下简称“双争”活动)。为确保活动的有效开展,现就有关事项通知如下:

一、开展“双争”活动的重要意义

重视学习、善于学习,是我们党的光荣传统。建设马克思主义学习型政党,是党中央应对现代科技进步日新月异、知识经济方兴未艾的时代特点和我们党所面临的新形势、新任务,向全党提出的新要求。党员树立终身学习理念,做认真学习的模范,是推动全民学习、建设学习型社会的需要,对全面推进党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。

开展“双争”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以全面促进企业转型发展为目标,通过扎实有效的工作,在新区企业党组织和党员中形成一种勤于学习、善于思考、勇于创新的良好风气和“向书本学习、向实践学习、向群众学习”的浓厚氛围,建立一套实用、完善、有效的党员学习教育体系,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使新区企业党组织和党员真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为建设国家一流开发区、打造xx新“浦东”提供坚实的组织保证。

二、开展“双争”活动的主要内容

1.开展“双争”活动,要同企业中心工作紧密结合起来。在“双争”活动中,要始终坚持把素质有提高、本领有增强、群众有实惠、组织有加强、各项工作有发展作为出发点和落脚点,切实增强“双争”活动的实效性,把成效最终体现、落实在推动企业生产经营管理的发展上。要坚持理论联系实际的原则,围绕企业面临的新形势新任务,紧密联系企业发展实际和党员队伍实际,提出研究课题。要把学习成果应用于解决本企业发展和党员队伍建设的实际问题上;把学习的收获体现在提高党员干部执行力上,体现在提高为群众服务的本领上;把学习的成效落实到深入贯彻科学发展观,推动企业全面发展和进步的实绩中。

2.开展“双争”活动,要与加强企业党员教育工作和职工思想政治工作紧密结合起来。要积极开展形式多样的主题教育活动,特别是“双争”活动要与贯彻落实党的xx届四中全会精神学习教育活动同部署、同宣传、同落实,让每个党员在投身学习教育活动中争当学习型党员,在建设学习型党组织中发挥先进性作用。要进一步加强企业党员活动室规范化建设,充分发挥党员活动室的学习教育主阵地作用,各企业党组织要积极创建“学习型党组织书库”,运用电化教育、远程教育、专题讲座、学习辅导、小组研讨、演讲比赛、知识测验、“我为企业发展献一计”专题讨论等多种方式,抓好党员学习和党课教育工作,不断提高学习质量。要组织好党员的集中学习活动,制定年度、季度学习计划,确定重点学习内容,并抓好组织实施。要积极倡导党员个人自学,做到每年制定一个学习计划、精读一本好书、记好一本学习笔记、写好一篇学习心得、作好一次学习交流,确保学习时间,注重学习质量,提高学习成效。

3.开展“双争”活动,要同健全和落实企业党组织党内各项规章制度紧密结合起来。在完善党组织学习、“三会一课”、组织生活会(或民主生活会)等制度的基础上,逐步建立健全必要的教育培训制度、集中读书制度、学习交流制度、学习检查制度,进一步健全和完善党员干部述学、评学、考学、督学制度。要逐步完善考核、激励、约束机制,把党员干部的学习情况特别是运用理论解决实际问题、推进工作的能力作为“双争”活动的重要内容,增强党员干部学习的自觉性和主动性,为提高党员干部队伍的自身素质和工作水平提供制度保证。

三、“学习型党组织”和“学习型党员”的基本要求

1、学习型党组织的基本要求是:(1)有“双争”活动的方案,建立健全党员学习的考核、激励、约束机制,形成崇尚学习的浓厚氛围。(2)企业党校(设在党员活动室)教学设施完备,教学内容丰富,能够顺利完成规定的培训任务。(3)党员的学习热情、学习成果和劳动创造得到充分肯定和尊重,建立有利于各类人才脱颖而出、健康成长的人才培养机制,实现学习成果与工作成就的共享与互动。(4)党组织负责人的执行力和领导水平显着提高,做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,始终保持求真务实、开拓创新、奋发有为的精神状态。(5)企业党组织的学习能力、创新能力和自我完善能力明显增强,能够围绕新区和企业的中心工作,提出新思路、开创新局面。

2、学习型党员的基本要求是:(1)确立终身学习的理念,逐步养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。(2)学习能力、创新能力较强,在工作岗位上成绩较为突出。(3)通过不断学习,具有适应社会发展、岗位变化需要的技能和本领,能在新的工作岗位上尽快打开局面、作出成绩。(4)乐于做学习的表率,带领职工群众共同学习、共同进步。

四、切实加强对“双争”活动的领导

新区各企业党组织要把“双争”活动作为贯彻落实党的xx届四中全会精神的重要措施,纳入议事日程。各企业党组织要加强对“双争”活动的研究和指导,制定具体实施方案,做到精心部署、周密安排、广泛发动、大力宣传、稳步推进,并及时总结推广在“双争”活动中涌现出的典型经验和优秀党员事迹。为切实提高“双争”活动水平,党工委组织部将把“双争”活动列入对各企业党组织的年度党建目标管理考核范畴,并将组织评选表彰一批“学习型党组织”和“学习型党员”标兵。各企业学习型党组织和学习型党员标兵申报表请于XX年9月30日前上报至组织部党群科