公司降薪通告（精选5篇）

公司降薪通告 篇1

亲爱的(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：

总经理：

任职人：

公司降薪通告 篇2

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》会考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工：

执行部门：

通知下达时间

公司降薪通告 篇3

同事：

现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年月日

公司降薪通告 篇4

近期发现公司有部分员工违法参与六合彩等赌博活动，此种行为已经严重影响了公司的形象，经公司研究决定：公司内严禁任何赌博活动，如发现公司员工参与赌博，一经发现将扣除一个月工资，立即开除出厂，并上报公安机关依法处理!如发现在公司内赌博，大家可到行政部举报，经核实后公司将给予举报人500元现金奖励!

欢迎大家监督执行!

东莞市时进实业有限公司人事行政部

20xx-8-13

公司降薪通告 篇5

院属各部门、系、部：

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展，经研究决定，学生处、团委、全体辅导员、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员，9月21日(周日)早八点报到。

特此通知。

山东财政学院东方学院办公室

20xx年9月19日