见义勇为表彰通报
担心不会写见义勇为表彰通报?没关系,下面请参考公文站小编给大家整理收集的见义勇为表彰通报,希望对大家有帮助。
见义勇为表彰通报1各乡(场)镇人民政府(管委),各街道办事处,市人民政府各部门,市直各单位:
xxxx年6月9日,市古尔图镇中心学校学生李某在克孜加尔湖边玩耍时不慎落水,路过此处的宁夏固原市泾源县来疆务工人员拜金仓、拜小强、寇江伟与古尔图镇居民杨志福听到呼救声立即赶到事发地组织营救,最终将该学生救出。但在营救过程中,拜金仓献出了年仅23岁的宝贵生命。
为表彰先进,宣扬典型,弘扬见义勇为的传统美德,倡导、支持和保障见义勇为的良好社会风尚,激励更多人在国家、集体和人民群众生命财产安全受到侵害时挺身而出,共建平安和谐社会,经市人民政府研究,决定授予拜金仓、拜小强、寇江伟、杨志福4人“xx市见义勇为先进群体”荣誉称号;追授拜金仓为“xx市见义勇为好青年”,授予拜小强、寇江伟、杨志福“xx市见义勇为好青年”荣誉称号;给予拜金仓见义勇为奖金10万元,拜小强、寇江伟、杨志福见义勇为奖金各2万元。
希望受到表彰的同志以及亲属珍惜荣誉;全市各部门、各单位和广大干部群众要学习他们的感人事迹,大力倡导和弘扬见义勇为精神,为构建和谐xx做出新的更大贡献。
xxxx年七月十九日
见义勇为表彰通报2xxxx年,全县上下积极动员和引导干部群众参与社会管理综合治理和平安邹平建设,广大干部群众自觉维护社会治安的积极性进一步高涨,不断涌现出见义勇为先进典型,为保护国家、集体和人民群众生命财产安全,维护社会稳定,作出了积极贡献。为弘扬正气,鼓励先进,推动见义勇为事业深入健康发展,县社会管理综合治理委员会决定对临危不惧、挺身而出、勇救落水老人的魏桥镇王钊同志进行表彰,授予王钊“见义勇为先进个人”荣誉称号,并奖励人民币3000元。
希望王钊同志珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为见义勇为事业做出新的贡献。全县广大干部群众要以他为榜样,进一步增强法治观念和见义勇为意识,弘扬正气,传承美德,积极参与社会管理综合治理和平安邹平建设,努力营造“人人崇尚见义勇为、人人支持见义勇为、人人敢于见义勇为”的浓厚氛围,为建设富裕安康美丽幸福新邹平作出新的更大贡献!
邹平县社会管理综合治理委员会
xxxx年5月29日
见义勇为表彰通报3xxxx年3月16日上午9时20分左右,位于凤台县李冲回族自治乡寿唐关一处山坡上发生火灾。山坡上风力较大,火势蔓延的速度很快,而且,火势蔓延的方向,正好有一片较为密集的松树林。在这一紧急时刻,在此附近开展党员活动的淮南中北修理厂8名党员及时赶到,面对蹿至一人多高的的火苗,8名党员立即投入紧张的灭火工作中。他们临危不惧、奋不顾身、通力合作,克服附近没有水源的现状,用脚、树枝和废弃的旧衣服奋力补救,有的人烧破了衣服,有的人划伤了手指,但没有人退缩。通过大家半个多小时的努力,山火被扑灭,国家森林资源得到了保护。
为此,xxxx年3月21日《xx早报》第四版刊登了《突遇山火,8名党员变身“灭火员”》的文章,对此事进行了专题报道,展现了淮南中北员工优良品质和道德风尚,向社会传递了正能量。
为表彰参与救火人员见义勇为的精神。经党委研究决定,对参与“3.16”救火人员张志明、沈树毅、吴多喜、吴宇平、史志东、李传海、张军、高大军、孙成、杨涛10位同志进行通报表扬,并奖励500元。
希望公司全体员工学习他们临危不惧、奋不顾身的大无畏精神;希望这种英勇精神在淮南中北发扬光大!
特此通报
xxxx年3月25日
-
部队表彰通报(通用20篇)
部队表彰通报篇1根据党的教育方针和培养合格专业人才的要求,实践文化立校、和谐发展的教育理念,学校组织20xx年级新生在常州国防园进行了军事训练,在军训期间同学们发扬了不怕苦、不怕累的精神,克服各种困难,磨炼了意志,培养了严格的组织纪律观念和高度的集体荣誉感...
-
高中学生处分通报(通用5篇)
高中学生处分通报篇1X年X月X日,本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予通报批评一次,以观后效。希其他同学能引以为戒,认真学习.严格遵守学校各项规章制度。X年X月X日高中学生处分通...
-
工作考核情况的通报(精选15篇)
工作考核情况的通报篇1各县(市)国土资源局,直属事业单位,局机关各科(室):为深入开展和田地区国土资源局作风建设,整顿机关纪律,整肃干部作风,不断提升国土资源局干部职工办事效率和服务水平。根据工作安排,20xx年6月11日,地区国土资源局绩效考核办、局纪检监察室工作人...
-
查岗情况通报(精选16篇)
查岗情况通报篇1服务中心全体:根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划,三月二十九日凌晨由服务中心经理俞、安全主办李、客服谢对服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常,在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位...