保安人员通报表扬
表扬对激励先进,弘扬正气,促进工作有不可替代的重要作用。下面本站小编给大家带来保安人员通报表扬,供大家参考!
保安人员通报表扬范文一12月和20xx年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为伟之杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。
中国伟之杰安保咨询服务有限公司
年3月29日
保安人员通报表扬范文二云山居客服中心保安队,今年3月份,通过抓综合素质教育,队员的精神面貌、工作责任心和积极性明显提高,涌现出不少的好人好事,受到小区业主的赞扬,为小区客服中心赢得了声誉。
一、 3月22日傍晚,协管员赵俊同志在巡查小区时,发现一青年男子形迹可疑,立即通知当班队员及其他休班同志。领班宛春生同志收到通知后,立即汇同其他队员,一马当先的赶到现场,与赵俊等同志一起擒获盗窃嫌疑人一名,并交派出所处理。经查此人身上带有锣丝批、大力剪等作案工具。由于赵俊同志警惕性高、责任感强,宛春生同志出击反应快,及时擒获疑犯,避免了一次案件的发生。
二、3月29日下午4时许,保安队刚刚训练完毕,正在宿舍休息用餐。此时突然接报,14栋4梯306房煤气瓶着火,休班队员及巡逻队员迅速拿起灭火器材,冲向事发地点。大约一分钟后,冲在最前面的队员江海华同志,熟练打开灭火器将火源扑灭,并随手关闭煤气阀门。其他队员协助打开窗户通风,维护现场秩序等,避免了一次火灾的发生。这次火警的处置,大家能按照平时训练的程序冷静处理。使小区制定的应急方案,得到了一次生动的实践,提高了全体队员对火警突发事件处置的能力。同时也积累了相关的经验。经查起火原因,是住户煤气胶管老化开裂,导致煤气泄漏,引起火警。事后,对住户进行了防火教育,注意吸取教训,并向在场群众宣传防火知识。最重要是不慌张,牢记客服中心电话和火警电话,为及时灭火争取时间。
上述两事件及时稳妥的处理,充分反映出综合素质教育抓与不抓,就是不一样。作为物业服务人员,时刻不能忘记,为广大业主服务,能为其排忧解难,是我们的本职,只有努力做好本职工作,热情为业主服务,才能使个人得到提高,为公司赢得声誉。在此,对上述表现突出的同志及云山居保安队给予通报表扬。望公司全体员工,积极参与素质教育工作。在日常工作中,不断提高自身综合素质,将物业服务工作做得更好。
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年月日
保安人员通报表扬范文三20xx年1月12日,6座6号铺即(美食城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的发生,我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场,这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。
因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励,保持优良作风,发扬团队精神。
特此通告
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作风纪律督查通报篇1各科室(院、大队、劳动代理)、街道劳动保障服务中心:10月份,局领导分成四组,对我局所属单位作风纪律情况进行了集中检查。现将有关情况通报如下:一、检查方式1、大楼内工作人员实行每天签到,办公内务、工作纪律随时抽查。2、在外办公单位进行每...
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办公室卫生评比通报篇1根据学校统一安排,5月4日已将焦作大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部。1、各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行卫生大扫除。2、各院部、行政科室要按评比办法,认真清理办公室内部环境。为确保此项工...
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开除通报格式(通用5篇)
开除通报格式篇1_______先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责...
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员工通报批评篇1兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月号和**月号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误...