个人批评性通报
通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。下面本站小编给大家带来个人批评性通报,供大家参考!
个人批评性通报范文一12月5日,××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式,××县主要领导擅自决定,让本县部分中、国小校停课参加通车仪式,近千名中小学生在风雪天等候长达二小时,致使部分中国小生生病,学生家长和群众极为愤慨,致信中央要求坚决制止此类现象。 中国小校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序,这是教育教学质量的保证,任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力,动辄调用中国小生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动,有些地方还因此发生了严重的安全事故,造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题,已不只是一般的形式主义,而是官僚主义,严重脱离群众,此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部,要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训,切实增强群众观念,杜绝此类事件再度发生。 中国小生是祖国的未来,他们的学习和活动安排,要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定,不得擅自停课或随意组织中国小生参加各种迎送或“礼仪”活动,如确有必要组织的,须报经省级教育行政部门批准。
国务院办公厅 (盖章)
年十二月二十日
个人批评性通报范文二20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。
“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的,每个员工应当严格遵守,但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机,其行为严重违反公司管理规定。
为严肃纪律,根据相关规定,经公司研究决定:
给予xx工段员工xxx通报批评,并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。
希望当事人吸取教训,遵循规范,严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴,在工作中严守公司各项管理规定,从细节入手,从身边做起,以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。
xxxxxx有限公司
二零xx年x月x日
个人批评性通报范文三会计0903 #### 20####73
该同学不注重自身道德修养,组织纪律观念涣散,在第
2.3.4周内累计旷操四次或四次以上,行为在同学中造成了较坏的影响,为严肃纪律,教育本人,根据《####大学学生考勤管理暂行规定》第一章和《#####学院学生违纪处分补充实施细则》有关规定,给予以上同学全院通报批评。
望广大同学引以为戒!
#####学院学工办
20xx年3月23日
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部门通报批评(通用3篇)
部门通报批评篇1致:全体员工编号:/*//自:行政部日期:*年**月*日抄送:现向星源汇全体员工通报,因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请,致使行政工作延误,鉴于此事已在每周例会中多次提及,但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负...
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评优表彰通报
通报是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。下面本站小编给大家带来20xx年度评优表彰通报,仅供参考!20xx年度评优表彰通报范文一各律师事务所:为了展示和宣传北京律师队伍在推进依法治国基本方略、加快建设社会主义法治...
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表彰安全生产通报范文(精选19篇)
表彰安全生产通报范文篇1各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展打非治违,全面落实安全生...
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公司绩效考核结果通报(通用12篇)
公司绩效考核结果通报篇1各部室、各基层单位:公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定,现将考核结果通知如下:一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果1.各部室负责人优秀:良好:2.各部室班子其他成员优秀:良好:二、基层单位班子成...