聘用人员的请示
20xx年11月,经工委、管委领导研究,同意管委会办公室政策研究室材料向社会公开招聘两名工作人员。通过开发区劳动人事局组织严格的报名、笔试、材料试等工作,8两名同志成8绩优秀,符合试用条件。经工委、管委领导研究,同意录取该两名同志。20xx年12月1日、31日,XX、XX两名同志先后到管委会办公室政策研究室报到。在此后的试用期间,XX、XX同志分别担任政策研究和报纸采编工作。该两名同志在工作期间,勤勤恳恳,踏实肯干,工作表现优秀,能够胜任管委办政策研究室的工作。主要表现是:
一、努力学习,着力提高政治理论素养
政策研究室工作人员是领导的参谋助手,担负着服务于领导决策的重要职能。XX、XX两名工作人员不断加强政治理论学习,用理论的清醒保证政治上坚定,维护开发区大局,用高度的政治责任感、使命感和较高的政治理论素养,材料动业务能力的迅速提高。
二、主动参与,下大力提高业务能力
自进入管委会办公室政研室以来,李、刘两名同志在工委、管委的正确领导和办公室同志的帮助支持下,认真学习,勤于工作,尽快进入角色,业务素质有了较大的提高。对开发区的基本情况有了更深层次的了解,掌握了机关公文的撰写,调研文章的起草和报纸的采编工作。同时,政策研究室的人手少,调研、采编的工作非常繁重,XX、XX两名工作人员经常白天外出调研、采访,晚上写作,经常牺牲休息时间,精心研究材料,琢磨设计美化版材料,反复校对文章和稿件,努力提高调研文章和报纸的质量。
三、精益求精,出色完成各项任务
在试用期间,刘主要负责了《廊坊开发区》报的采编工作。先后参与出版9期《廊坊开发区》报,发表消息、通讯17篇,新闻图片21幅,编辑、校对版面14个,参与报道了省委书记白克明视察开发区、5·18东北亚暨环渤海商务节、区内重大项目的签约、奠基等重大活动。同时,向省内外多家主要媒体投稿,在《河北日报》、《廊坊日报》、《中国开发区》网站、《河北开发区》网站、廊坊开发区政府网站发表42篇稿件。向省、市级信息部门上报16条信息。参与编辑了6期政研室的内部刊物《资讯快递》。
李同志主要负责政策研究室的调研工作。在办公室领导与同志们的大力帮助下,先后完成4篇调研报告,整理录音3篇领导讲话,编辑15期资讯快递,较好的完成了管委会机关公文的格式把关工作,圆满完成了领导交办的其他各项任务。
在近一年的实用期间,XX、XX两名同志以其出色的工作表现,踏实肯干、谦虚谨慎的工作作风,赢得了各级领导和同事们的认可,受到一致好评。根据管委会办公室工组需要,结合以上两名同志的工作表现,特申请给予XX、XX两名同志办理正式聘用手续。
妥否,请领导批示。
廊坊开发区管委会办公室
20xx年x月x日
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