关于某某的处分决定
关于处分的决定该怎么写呢?又没有什么具体的格式要求呢?下面本站小编给大家带来关于某某的处分决定范文,供大家参考!
关于某某的处分决定范文一韦xx,男,1994年8月29日生,xx省xx县人,力学与建筑工程学院土木工程xx班学生,学号0212xx。20xx-20xx学年第二学期,累计旷课10学
为了维护课堂纪律的严肃性和公正性,同时对学生起到警示和教育的作用,根据《与建筑工程学院加强本科生学风建设的实施办法(试行)》第六条第四款的相关规定,经学院学生工作领导小组研究决定,给予xx、李xx、纪xx、周xx、王xx5名同学警告处分。
力学与建筑工程学院学生工作领导小组
年9月8日
关于某某的处分决定范文二XXX,女/男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,现任职单位新城区社会事务局。
20XX年XX月XX日上午XX点XX分,纪委在我单位进行作风督查时,发现XXX同志看电视剧。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定,经XXXXXXX领导班子会研究决定,给予XXX同志行政警告处分,并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
二〇XX年XX月XX日
关于某某的处分决定范文三公司各部门:
20xx年11月22日星期六下午16:40左右,xxx、xx在清点出机配件工具箱时,因沟通态度问题,xxx,xx发生了语言上的冲突,并发生了肢体的冲突。
20xx年11月24日星期一公司管理部就此事进行了解,具体情况如下:1、xxx途径出机区域听xx对品管部有不良评价,遂不友好对其质问。2、xx闻后回答,态度同样不友善。3、语言冲突时,xx,用脚踹了xxx。
11月25日上午11:30,管理部组织资材部经理,仓库主管以及xxx、xx,共5人对此事进行调解。调解情况如下:
1、xx就用脚踹人的行为向xxx道歉。
2、xx接受其道歉,并称同事即兄弟。
3、对于xx的行为按照公司规定,本该做开除处理,但结合公司实际以及xx道歉态度友好,对xx记大过一次,并处以300元罚款。
望全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司的各项规章制度,自觉维护公司以及个人形象,以工作为重,禁止在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,公司将从严从重处罚!若发生打人,打架斗殴事件,对动手者不计原因作开除处理!
特此通报
南京xx机械有限公司
年十一月二十六日
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