违纪员工处理决定
很多员工违纪,最后都是要处理的,这个时候就有处理决定了,下面本站小编给大家带来违纪员工处理决定范文,供大家参考!
违纪员工处理决定范文一xx同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:xx同志××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,xx同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息 损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批 准,决定对xx同志作出如下处理决定:
1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
违纪员工处理决定范文二5月6日中午,二年二班孙*,找本班候**,二年三班姜**、二年五班韩*,到国小打架,对学校在社会上的声誉造成严重的影响,为严肃校纪,经校委会研究决定,给予几名同学以下处分:
孙 *:聚众闹事,并动手打架,给予开除学籍,留校查看,停课一周处分。
候**:虽没动手打架,但帮忙找人,且屡犯校规,已经通知家长,自动退学。
姜**、韩*:虽然因为没不开情面而去,且去后能够拉架,但去了,就说明有打架倾向,并对学校声誉已经造成影响,给予两名同学严重警告处分。
同学们,打架打到国小,是我校有史以来第一次,不仅个人应该感到无限耻辱,更应该知道,这是培养我们,教育我们的老师、学校的耻辱,同时影响到了我们***镇两个教育部门的友好往来,我希望,这是最后一次,以后,再有到国小、高中惹事生非的,一律严惩。
*****中学校委会
20xx年5月13日
违纪员工处理决定范文三现有XX分厂XX车间员工XXXX,于20xx年7月4日至7月12日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工8天,并前有上班时间睡觉,不服从车间主任工作安排,并与之争吵。在20xx年8月13日上午8点左右,跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。此员工的行为已严重违反了厂规厂纪,给工厂的正常工作带来了极坏的影响。为严肃厂纪厂规,经厂部研究决定对XXXXZ作出开除处理。请全厂员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。
XXXX分厂
20XX年XX月XX日
-
撤销处罚决定书格式(通用15篇)
撤销处罚决定书格式篇1当事人:牛肉面馆地址:x镇街道联系电话:负责人:性别:男职务:负责人身份证号码:本机关于20xx年12月22日依法向你(单位)送达了《听证告知书》(x)食药监食听告〔20xx〕233号;20xx年12月26日送达了《行政处罚事先告知书》(x)食药监药罚告〔20xx〕233...
-
2022表彰优秀党员的决定(通用9篇)
2022表彰优秀党员的决定篇1为庆祝中国共产党成立95周年,进一步深入开展两学一做学习教育,表彰先进、树立典型,激励广大党员、党员干部更好的创先争优、发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用,在支部考核的基础上,经支委会研究决定:推荐赵长寿、刘晓丁两名同志参加区教...
-
当场处罚决定书(精选18篇)
当场处罚决定书篇1被处罚人_____________________________________________性别______出生日期____________法定代表人_________身份证件种类及号码____________________________________现住址_______________________________________________工作单位______...
-
恢复审理决定书(通用19篇)
恢复审理决定书篇1刑事裁定书(恢复审理用)×××人民法院刑事裁定书(恢复审理用)(××××)×刑×字第××号公诉机关×××人民检察院。被告人……(写明姓名、性别、出生...