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老师暑假学习心得体会(精选5篇)

老师暑假学习心得体会 篇1

作为国中的老师,自己参加工作也是没有几年,经验并不是很丰富,不过我也是努力的去做好教学,认真的学习,去不断的进步,但也是工作里头也有一些问题一直都是没有得到好的解决,一个是自己有时候忙碌起来也是没有太多的时间和同事去沟通,另外也是自己甚至找不到这些问题究竟是哪些,只是隐隐的觉得是做得还不够好的,但是要我来说却不一定能找到,而培训的老师也是经验丰富,给我们讲课,让我们也是懂得了很多,特别是一堂课下来,和自己去对比,真的差距巨大,这经验以及阅历真的让我也是有很多的收获,培训里我也是做好了笔记,一些自己不明白和困惑的地方也是在老师的讲解下,畅通了很多,自己也是清楚以后的工作通过此次的培训,会让我能做得更好了一些,也是自己的一些问题真的得到了解决,更懂得了如何的做教学能更好的去把学生教好。

老师暑假学习心得体会(精选5篇)

培训也是让我知道了,经验的累积不但是时间,同时也是要自己不断的思考,不断的学习,即使培训的老师那么丰富的经验,也是每时每刻都是在学习在进步的,而我们刚参加工作不久的老师更是要把学习给做好,只有自己变得更为出色,那么教出来的学生也是会更加的优秀的。通过培训,我也是认识了更多的老师,大家在课后也是相互的去探讨,去交流彼此教学的经验,这些也是让我意识到自己的课堂其实也是有一些小问题可以去解决,而老师们的交流也是让我收获了很多,不但是友谊,工作的经验以及技巧,同时也是清楚如何的缩小差距,去找到更好做好教学的路,自己也是要更努力才行的,作为老师平时的压力和责任其实也是挺重的,也是让我更明白,自己还有很多要努力的地方。

此次的培训并没有太长,不过一个星期的时间,但是在这一周里面,几位老师的讲课以及和同行老师的交流,让我觉得收获特别的大,比自己单独的学习也是有用很多,不过也是知道只有自己有了基础,才会更好的把培训所学去吸收的,所以以后也是要继续的去学,去看新的教学相关书籍,让自己继续提升。

老师暑假学习心得体会 篇2

今天,全县历史老师开始了第二轮的集中培训,在乐安历史老师的主持下,培训开始了。首先由来自县、不同乡镇的教师进行了前两天培训活动的成果汇报,他们分别就八年级上历史教材新授课、复习课的设计、教材的梳理、知识体系的构建进行了精彩展示,各种类型课的设计环环相扣,教材梳理线索清晰明了,重难点突出。我认为他们展示给大家的不仅仅是一节优秀的教学设计,重难点的突破方法,而是展现出了一个团队精诚合作的精神,更体现出了教研室领导对老教师的尊重,更为年轻教师创造了锻炼的机会,提供了成长的舞台。

老师们在紧张的展示着,展示着他们的精彩,忙碌的记录着,记录着他们的收获,生怕别人的优秀成为划过天空的流星,试图在自己的脑海中留下深深地痕迹。特别是问题回答环节,老师们妙语连珠的解答,是那样的条理,那样的让人信服,还有教研室魏礼堂老师的点评,都表现出一个历史老师丰厚的历史知识和一个学校、一个团体的文化特色,我县的历史老师在不断成长不断进步。我不得不重新审视自己的教学,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过这几天培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像“泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。

作为一名教师我时刻要求自己不断学习新的教育理念,注重知识的更新与多元文化素养的培养,善于倾听,善于学习,多从其他教师身上博取智慧,广泛采纳意见,并对自己的教学行为进行及时的反思和改进,在工作中不断研究、创造、发展、提高,让自己以后的教育路子走得更加平稳。

老师暑假学习心得体会 篇3

参与这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由训练工到同学的主角转换,仔细、虚心、恳切地理解培训,看法端正、学习专注,从学校校长到各位老师都能用心致志,聚精会神,仔细的倾听和记录,如饥似渴地理解着新奇的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛非常深厚,仿佛回到了同学时代。

刘云老师的讲座就象是一顿丰富的大餐,精致地呈此刻我们的面前,随着语文训练改革的日渐深化,新观点、新方法逐步为广阔老师了解、熟识、认同,学校教学也发生了巨大变革,我在刘云老师的讲解并描述中知道了,经过一系列方法改进使同学对的看法由“要我学'和“要我写'转变为“我要学'和“我要写'。我对课堂教学在实践与探究中感悟甚深。一堂指导课,情境是至关重要的。良好的情境氛围,就如鲜花招引蜜蜂那样吸引同学,激发同学的动机,使他们在美妙的情境中能绽开思路,从头脑中提取已经储存的信息作为题材,写出自己的起初经受和真实感受。刘云老师的讲座用事实证明,学校生应当走出课堂,到宽阔的生活学问园林中去折枝采叶。只有见识广了,学问丰富了,才能写出一篇篇洋溢着对生活真实感受的精彩力作。

还有就是王主任本次主题式观课议课活动,让我有所感受。第一就是对主题式观课议课有了一个清晰的认识。

首先是主题式,就是活动有主题,观课议课目标明确,有所侧重,不再是以往的听评课对课堂胡子眉毛一把抓,最终却是无疾而终。再就是“观'和“议'了。“观'强调用多种感官(包括肯定的观看工具)收集课堂信息,格外是专心灵感悟课堂;“议'的任务不是追求单一的权威的改进建议,而是商量和揭示更多的进展可能以及实现这些可能的条件和限制。'它强调公平、开放。在充分拥有信息的基础上,围绕共同关怀的问题进行对话沟通,让思想产生碰撞,从而生出才智的火花。

另外就是参加式培训形式很高效有用。我们不完全是从旁观者的立场来评论上课老师,而是把自己融入课堂教学中去,以执教老师的角度来观看和思索课堂的现象和事实,在对同一问题的互动沟通中不断地通过体验、反思,总结并提升实践阅历,对课堂上的不足之处进行分析,探讨和寻求解决问题的策略和方法。比如这次的三个学校语文观课议课,每个小组除了还原课堂,提出自己的见解和疑问,还跳出本节课,通过研讨沟通,总结出语文课堂教学的某些环节如何更好地达成学习目标的方法、策略。在参加中理解了观课议课的理念,把握课其具体操作方法,比只听讲座的云里雾里清楚明白多了。

还令我感受颇深的就是参训老师的热忱。整整两天的活动,每个老师都是全身心的投入:仔细的倾听,主动的互动,细心的观课,主动的研讨;和风细雨的沟通,针锋相对的碰撞;生动精彩的汇报,娓娓道来的解说,有情有声。每个人都参加着也感动着,现场迭起,精彩不断。有如此的.训练人,课堂如何不高效!

培训学习虽然已经结束了,但我明白有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们这次的学习,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的训练工努力学习,为培育出更多创新人才努力工作。

老师暑假学习心得体会 篇4

一年一度的老师培训,今日在整个汶上县拉开了序幕。一大早,老师们都奔向各自的培训点。我怀着空杯心态,欣然抓住了这个难得的学习、成长机会。

学习之前,老师们站起来庄严举手誓词,都怀着人民老师的历史使命,在铿锵有力的誓词中我们感悟到:作为一位人民老师的职责与神圣!

首先由刘楼镇教办杜主任作重要讲话,他强调了这次中学校科老师综合素养力提升全员培训学习的目标指向和要求,和对每位老师自我提升的期盼,每人一份心得体会。每位老师都认仔细真的记着笔记,细细品尝着每一句话的要点。祥和而融洽的学习氛围为老师们下一步的学习、成长制造了条件。

接着,汶上学校化学教研员张述明老师,为我们讲了《提升老师素养,促进同学成长》专题报告。老师们都听得兴致勃勃。

在这里,张老师重点阐述了老师的七个素养。

分别如下:

1、会讲:是老师的核心素养。呼吁老师们要学会放手,把时间和空间还给同学,学会“偷懒'。强调了学、讲、想、练相结合的实际意义。

2、讲台前良好的状态;一位阳光心态的老师必定是欢乐和美好双丰收的。欢乐会传染的,她的同学也会布满朝气的!主动进取的!

3、较好的觉察力;有觉察力,才有灵动性,才会有奇迹消失。孩子们才可以享受大爱无疆的学习乐趣!

4、把握与同学沟通的技巧;要懂点心理学技巧,共情与同学,才能走进孩子们的内心,满足他们心理需求和成长需要。

5、把握与家长沟通的技巧;现实训练,把家校合作提到了新的历程,由于家庭训练是根。

6、把握教学设计的技巧;在这里张老师提出了:

什么样的课才是好课?

1、导入要精妙;如故事导入,试验导入,情境导入,悬念导入等等

2、课堂互动;以生为本。

3、板书要精练;

4、收尾要点睛。

5、学会敬重同学。

再接着,我们又学习了陆书杰老师讲的《我们该如何对待孩子对待训练》听着陆老师娓娓悦耳的讲解,感叹后生可畏啊!值得我们老老师们学习借鉴!

最终,听了向海林老师讲的《世界就是我们的教室》虽说简短,但是劲道,有见地,有创新,年轻人的霸气就是世界的将来,年轻就是资本!为中国的训练加油!我们是人民老师!多么漂亮的字眼!我们都在努力向前!

在这几天的学习中,盼望我们老师们都能汲取新的养分精华,在新学期呈现不一样的精彩!同时也为自己的成长喝彩!

老师暑假学习心得体会 篇5

1.教师在工作中要树立科学的学生观,尊重学生的人格尊严和独立个性,老师和学生在人格上是平等的。

2.对犯错误的学生,教师一定要避免采用体罚的教育方式,在情绪冲动时可远离学生,做到“无冷静,不教育。”

3.为了帮助学生改正错误,教师可以依法行使教育惩戒权,但要注意把握好惩戒的时机、场合、方式和强度,防止过度惩戒而构成变相体罚。

4.在课堂中(从上课到下课),不管出于什么原因,任课教师都不要撇下学生离开课堂而让学生处于无人监管的状态。确因情况特殊须离开课堂的,任课教师应当事先征得学校领导的同意,并由学校安排其他教师代课。

5.教师要严格遵守学校的规定,按时上下课,特别是不要让学生提前下课。因故需要提前下课的,在宣布下课至下课铃响这段时间内,任课教师仍应对学生进行监管,不要自行离开。

6.学校对课堂活动要加强监督和管理,确保每一节课的每一时刻都有老师在组织和安排。