2023党员理论学习材料（精选13篇）

2023党员理论学习材料 篇1

国家对解决备受人们诟病的“大学行政化、衙门化”问题决心很大，不但《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式写入了“探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向，取消实际存在的行政级别和行政化管理模式”的主张，而且也有明确的态度，令人高兴。但是冷静一想，心里还有点儿不够踏实，因为一些深层问题和相关问题好像还来不及进入人们的注意。

大学去行政化主要涉及两个方面的问题:一是政府与大学的关系，二是大学内部的治理结构。从政府与大学的关系看，大学应该有相对的独立性和自由度，而不是被政府高度管制和主导;从大学内部的治理结构看，以教授为代表的学术力量应该取代以行政为中心的权力系统，全面实行教授会制度和大学校长的遴选制度，行政系统只是一个办事或服务机构。我们必须认识到，中国“大学行政化”是一个存在，这个存在有一定的社会前提。不改变这个前提，仅凭一纸公文“取消实际存在的行政级别和行政化管理模式”，有可能事与愿违。

“大学行政化”实质上是全社会“官本位”意识及其体制的产物。除了学校干部行政级别的明确化外，还有讲师、副教授、教授相当于科级、正副处级还是副厅正厅级的说法。在官本位体制内，这种对应的确便于学校同政府部门的同级对话和对等接待。这或许是一种无奈的被适应，因为不适应，就会与这套体制格格不入。后来，有人发现“被行政化”其实也很受用，因为他可以在这套体制内获得权力所有者的同等利益，于是被适应逐渐变成了主动适应乃至积极追求。

从行政控制的角度来说，“大学行政化”意味着把大学纳入了与政府对等部门平起平坐的位置，在“官本位”意识主导的社会里，人们通常很容易将“大学行政化”看成是对大学教育的重视和对学术的尊重，是一种“抬举”。然而正是在大学被行政不动声色地“招安”的同时，实际上也逐步丧失了办学的主体地位，毕竟有对等，就有同上级或上上级的领导与被领导关系。于是“政府对大学的行政管理日益强化，大学越来越像行政单位而非独立的教学科研机构”。

改革决不是局部的修修补补，不改变社会的“官本位”体制，不改变政府对大学的高度管制和主导模式，简单的大学去行政化很可能让大学活得更加窝囊，而且有苦无处说。在一个连和尚都有级别的官本位社会里，如果连说话的分量甚至机会都没有，还能有多大作为?所以，我们还真的不能笼统指责一些人士的忧心。“官本位”体制不改，“大学去行政化”就是一句空话。改革是一个系统工程，一种系统行为。

2023党员理论学习材料 篇2

大学行政化”最致命的问题是大学从内里发生糜烂。大学内部行政权力凌驾于学术权力之上，行政机构成为学校主导部门，大学内部的所有资源配置，无论是经费来源、专业设置、招生计划、职称评定、研究课题、教学方案等等，一律由行政官员主导的行政管理系统控制。这样的资源配置方式，“导致大学内部的所有竞争，都变成了对权力的争夺或者向权力本身献媚的竞赛”。教授和教育家被边缘化，大学的机体和灵魂就像烂苹果一样从内向外发生病变。大学教师的价值判断和价值取向迅速改变。20多年前，一位教师被认为不适合教书或者学术前景不佳而被劝改行搞行政是一件很令人沮丧的事，他会觉得在同事面前抬不起头，到后来则变得十分荣耀而成为一种主动积极的人生追求。因为他切实地看到当行政干部的好处，他可以掌握一定的资源，他有权管老师、管教授，甚至年轻的科长、处长也可以“很自然地”训斥老教授。大学行政化的过程，是教授的主体地位丧失并蜕变为被统治者的过程。

大学行政权力是怎样获得凌驾于学术权力之上的力量的呢?除了行政权力来源于政府的授受外，还在于大学行政权力实际上是行政与学术两种权威的叠加。在大学，谁都知道“教授”名头是个好东西，是一块不可或缺的敲门砖，因此不少行政干部都要想方设法弄一顶教授帽子戴在头上。教授帽代表荣誉，是名;官帽代表权力，是利。教授帽和官帽兼得，那才叫名利双收。于是行政官员便可以占尽所有。他有的，教师没有;教师有的，他全都有。他既是行政领导，也是由此可见，“大学行政化”的一个对应伴生现象是行政管理干部的“教授化、学衔化”，这种情形甚至延伸到政府机关和企事业单位里，结果导致教授学衔泛滥，越来越贬值。因此与“大学行政化”相并的另一个弊端是行政干部的“教授化、学衔化”所导致的教授价值的稀释、矮化以及大学管理服务和教学科研职能的混同。在当今中国，“教授的滥化”不仅导致这一特定职称严重的的价值缩水，也进一步削弱了大学教授的影响力和作用力，使之更加远离了大学的主导席位，助长了“大学行政化”。“大学去行政化”首先是改革政府对大学的管理模式，构建政府、学校、社会之间的新型关系，充分遵循大学教育规律，赋予大学合理的、充分的自主权，使大学能够保持相对的独立性和自由度;其次是改革大学内部的治理模式，由官本位回归学术本位，明确学术主导和管理服务两个系统的职能边界，既要革除教授的官员化，也要革除行政人员的“教授化、学衔化”，让“教授”职称回归其本原意义。在大学内部，教师的利益要得到保障，教授的地位要切实复归，学术的价值要高过行政权力的价值;校长是教师和教授会遴选出来的，处长、科长等行政岗位完全是一种分工和选择，不再是一种被争夺的异化的权利，院长、系主任、研究所所长等甚至如境外某些学校一样要轮职，就像学生轮流值日扫地一样，而学术的价值则是大学最高的也是永恒的追求。

笔者认为，所谓“大学去行政化”应当结合我国政治体制的改革整体推进。一场脱离中国政治体制改革的单纯教育改革，很难获得成功。(人民政协报)

“何为好大学”要让专业评价说了算

熊丙奇

不少大学喜欢用校园面积、学生规模、论文数、成果数、经费数来标榜自己的“实力”，而“大学要大气”“大学要有大爱”，“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”等等话语近年来在大学出现教育丑闻、学术丑闻之后均反复提及，这些都表明教育界还未形成“何为好大学”的基本共识。

评估泛滥和造假，根源在于管评办不分，在政绩和利益的纠缠中发生变异。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(以下简称《规划纲要》)在关于大学评价方面提出，要“推进专业评价。鼓励专门机构和社会中介机构对高等学校学科、专业、课程等水平和质量进行评估。建立科学、规范的评估制度。探索与国际高水平教育评价机构合作，形成中国特色学校评价模式。建立高等学校质量年度报告发布制度。”

这是关于大学评价制度改革的创新与突破。众所周知，如何对大学进行评价、评估，是一个令公众关注的话题。上一轮为期五年的本科教学评估，虽然在促进高校改善办学条件、重视本科教育质量上起到了积极作用，但由于评估中不同程度存在着的形式主义、弄虚作假问题，评估组织和评估形式，曾经饱受质疑。对此，教育部也有明确认识，20xx年4月，在教育部召开的“规范评估工作提高评估质量”研讨会上，时任教育部副部长吴启迪表示，高校教学评估过程中存在着形式主义和弄虚作假现象。

评估泛滥和评估造假，是大学评价被批评最多之处，而其根源主要在于评估以行政为主导，管评办不分，在政绩和利益的纠缠中，发生变异。全国政协委员、中国科技大学原校长朱清时曾在接受记者采访时认为，“一个学校办得好坏，不是靠上级组织的评估评出来的。世界上最好的大学，它是靠社会上的影响，由社会评估的。比如就业的状况、对社会的贡献等等，这些是最真实的评估。”

“何为好大学”至今未有基本共识

对于大学评价制度改革，一直以来有四种思路。

一是取消一切评估，持这种观点的人士认为，行政评估弊端重重，而社会中介评估，缺乏公信力，与此同时，我国的大学制度并不成熟，不少大学喜欢用校园面积、学生规模、论文数、成果数、经费数来标榜自己的“实力”，而“大学要大气”“大学要有大爱”，“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”

2023党员理论学习材料 篇3

近年来，湖北襄阳市不断完善干部平时考核机制，积极运用清单管理、谈心谈话、调研考核、实地考核等方式，全方位、多渠道、多侧面考实考准干部，有效防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

清单式管理，全过程考责。该市专门出台履职尽责管理办法，以领导干部岗位职责为基础，围绕中心工作，对领导班子年度目标任务进行细化分解，建立履职尽责重点工作项目清单和“一岗双责”清单。组织部门坚持每月自评、季度通报、半年初评、年终总评，对照工作项目推进的关键节点和完成时限，实行动态管理、重点督查、全程跟踪。

平台式纪实，痕迹化考核。该市积极运用“互联网+”，开发建设综合考评管理系统，建立领导班子和干部工作业绩台账，开展网上纪实、信息采集、督办点评、综合考评，先后搭建“互联网+重点工作”“互联网+阶段性中心工作”等平台518个，市领导亲自在微信群上督办招商、项目建设，并邀请一定数量的人大代表、政协委员联动监督，把每一名领导干部捆在一线，工作在网上推进，问题在网上解决，干部在网上考核，实现了全跟踪、可追溯、痕迹化管理。

调研式访谈，经常性了解。该市建立组织部门“每月一访”机制，组工干部经常深入到各地各单位开展专题调研和随机走访，派员参加下级领导班子述职评议、民主生活会等，真实了解干部在群众中的口碑。坚持组织部门谈心谈话制度，每月确定干部谈心谈话计划，分批次约谈干部，对干部存在的问题及时提醒。完善定期访谈主管领导制度，坚持每半年听取一次党委、政府领导成员对所分管部门领导班子成员的评价意见，对评价特别优秀的干部作重点了解，相关情况归入干部工作基础台账管理。坚持干部考核进社区，重点向相关知情人员了解干部8小时之外廉洁自律、业余活动和家庭情况。

部门式联动，多渠道察人。该市建立健全与纪检监察机关、审计等部门联席会议制度，及时了解掌握领导干部政治素质、道德品行等综合表现和负面清单。同时，收集掌握市人大执法检查、市政协专题调研和民主评议行风、市民问政和新闻媒体的评价意见。对反馈的各方面信息进行分类式梳理、诊断性评价，建立干部日常考核信息特别档案，作为干部选拔的重要依据。去年以来，先后有16名干部被终止选拔任用程序。

模型式研判，综合性运用。市委组织部每季度对平时考核掌握的有关信息进行汇总梳理，利用领导班子结构模型分析研判平台，对班子运行、结构活力、班子成员表现等方面进行逐一研判，把干部日常考核评价结果作为干部培养教育、评优评先、选拔任用的重要依据。去年以来，该市先后对在履职能力、精神状态、担当作为方面存在突出问题的22名干部进行了约谈提醒、诫勉谈话，对23名不称职、不适宜担任现职的干部进行了轮岗交流、改任非领导职务、免职、降职等处理。

2023党员理论学习材料 篇4

青壮年党员进城务工，平常难得回乡参加党组织活动;老年人守村，有的基层党组织日益“老龄化”。随着社会流动性增强，基层党建面临新的挑战。云南省通过加强基层党建工作，不断提升党组织吸引力，增强农村基层党组织带领群众脱贫致富、发展经济能力。

玉溪市峨山县非公有经济组织有12777户，仅小微企业、个体工商户、专业市场就有120xx个。今年3月，峨山县通过依托市场监管局成立“小个专”党委，“小个专”党建工作从无到有。

“先把党组织建起来，才会有党员找上门来;通过党组织正常开展活动，逐渐把党员凝聚起来。”峨山县组织部长王勇告诉记者，通过“党员找组织，组织找党员，党员找党员”，解决了离乡经商党员参加支部组织活动的难题。

“有些党员乡土情结重，我们允许其仍将组织关系留在原户籍地，但必须就近参加‘小个专’党支部活动，确保党员正常参加党内生活。”王勇表示，只有“底数摸得清、组织建得起”，才能实现“党建管得好”。

而在云南全省，“两类”组织党组织覆盖率实现“质的飞跃”。截至目前，全省非公企业党组织覆盖率从年初的6.1%提升到81.2%，全省社会组织党组织覆盖率从年初的8.3%提升到92.8%，覆盖率在全国排名从倒数进入前列。

建立起组织，唤醒了党员意识;开展起活动，提高了党组织凝聚力。昆明市在国有企业开展党员业务技能大比拼活动，大力创建服务型党组织，运用微博、微信等新媒体，广泛开展“微承诺”、认领“微心愿”、参加“微公益”等活动，通过发挥党组织先进性，增强党组织对普通群众的影响力。

在玉溪市双江街道登云社区，刚当选居委会副主任没多久的孔祥伟多次向党组织提出希望能够被吸纳为党员。“以前村中老党员比例高。现在主动申请入党的年轻人多了，发展党员可以优中选优。”登云社区党总支书记罗江宏说。

优秀党员既需要从群众中吸纳，也离不开党内培养。昆明市通过对全市230名贫困村党组织书记和村委会主任开展脱贫致富示范培训，把1580名优秀致富能手培养成党员，把565名优秀党员致富能手培养成村组干部，积极发挥脱贫致富带动作用。

吸引新党员，关键靠基层党组织作用发挥。曲靖市麒麟区三宝街道兴龙村党组织通过发展壮大集体经济，让一个道路不通、负债60万元的后进村成为年收入达300万元的富裕村。在集体收入支撑下，村里还办起了老年人免费“幸福餐桌”。该村党总支书记张小三说：“通过为群众办实事，党总支赢得了干部群众的信任，增强了凝聚力。”

据介绍，云南省将村组干部、致富带头人、返乡军转干部等作为农村和城郊社区发展党员重点培养对象，党组织对农村优秀人才的吸引力不断提升。“通过先进性增强吸引力，以吸引力破解基层党员发展问题。”云南省委组织部相关负责同志表示。

2023党员理论学习材料 篇5

为深入学习第十八届五中、六中全会精神以及党中央、国务院和市委市政府关于高校工作的新精神，深刻认识高等教育改革发展面临的形势和任务，为学校新发展提供强有力的思想保证和精神动力，进一步推进学校改革发展，确保学校20__年下半年工作有序推进，现将学校20__-20__学年第一学期党员和教职工政治理论学习安排如下：

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习贯彻党的十八届五中全会、六中全会以及重要系列讲话精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育主要内容，强化理论学习与实践创新的高度融合，紧密结合学校实际与发展战略规划，不断提出新思路、新举措，努力实现学校新目标，助推学校新发展。

二、主要内容

(一)继续学习党的十八届五中全会精神;

(二)继续深入推进“两学一做”学习教育有关内容;

(三)学习党的十八届六中全会精神;

(四)学习在庆祝建党95周年大会上的重要讲话精神;

(五)学习在哲学社会科学会上的讲话精神;

(六)学习“关于党要管党、从严治党”、“关于科学的思想方法和工作方法”系列重要讲话精神;

(七)学习《全国教育系统开展法治宣传教育的第七个五年规划》;

(八)学习贯彻教育部印发的关于《推进共建“一带一路”教育行动》;

(九)学习贯彻重庆市委四届九次全会精神;

三、学习要求

(一)时间安排

各党总支、部门负责人要按照学校政治理论学习安排(见附件1)，结合本单位实际，拟定切实可行的学习计划，在周五(双周)下午进行集中学习。

(二)组织实施

1.加强组织领导。各党总支、各部门负责人要带头学习，有针对性的引导、教育党员和教职员工在专业建设、人才培养、科研与社会服务等方面发挥先锋模范作用。

2.建立健全学习机制。建立健全党员和教职工长期受教育的学习机制和学习氛围，不断改进学习方式和方法，提高理论学习成效。

3.加强检查评估。学校领导和党委宣传部将对各党总支、各部门的学习情况进行抽查及考核。请各党支部、各部门认真完成政治学习活动纪要，并注意收集教职工学习心得和建议。

(三)学习资料

1.请各党总支、各部门负责人在新华网、人民网以及各大报上收集有关学习材料。

2.宣传部将在网上提供部分学习资料，请各党总支、各部门负责人下载。

请校属各党总支、各部门在9月18日之前到宣传部(办公楼五楼502办公室)刘世敏老师处领取《教职工政治理论学习记录册》，并在本学期结束之前返回。

2023党员理论学习材料 篇6

在党的新闻舆论工作座谈会上强调，领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。在互联网时代的背景下，提升媒介素养既是党中央对各级领导干部提出的明确要求，更是检验领导干部执政能力和智慧的现实考题。

首先，敢于应对有信心。当前，经济发展进入新常态，供给侧结构性改革加快推进，“三去一降一补”任务艰巨繁重，深化改革、转型升级必然带来阵痛，反映到社会层面，就是突发事件呈现出多发、高发、频发的新态势。同时，网络和数字技术裂变式发展，带来媒体格局的深刻调整和舆论生态的重大变化，新兴媒体发展之快、覆盖之广、影响之大超乎想象，给我们带来了新的考验和挑战。指出，过不了网络关，就过不了时代关。因此，与媒体打好交道是常态，是领导干部的“主课”“必修课”。在突发事件和群体性事件处置中，应对媒体得当有力，就是维护人民权益、彰显公平正义、推动社会进步、展现国家形象的具体体现和重要举措，越是这样，人民群众对党和政府就越有信心，对未来就越有信心。应对不当失策，或者应付了事，最终会损害党和政府的公信力。我们要敢于应对、勇于应对，有信心、有底气与媒体良性沟通，把话语权、主动权牢牢掌握在自己手中，通过事件处置有效引领舆论，通过舆论引导推动事件有序处置。

其次，善于运用有技巧。指出，要解决好“本领恐慌”问题，真正成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手。与媒体良性沟通，首先要把握互联网时代下媒体发展的新趋势 、新特点、新规律，与时俱进，以新应新、以新应变。新媒体是一个不断创新、快速革新的行业，传统搜索引擎主导的公关效果评估体系逐渐落伍，分享应用类新媒体不断兴起，知识社区在公共事务中的源头作用越发突出，“两微”二分“天下”的格局被打乱。对新媒体的认知应加快更迭，要充分认清社会阶层结构和利益格局的多元性、新媒体利益诉求表达的必然性、各种表达背后不同利益构成的复杂性，尊重新闻规律，有的放矢、因势利导，精准应对、灵活化解，把握分寸节奏、满足各方关切，不断提高媒体沟通和舆论引导的说服力、亲和力、影响力和公信力。

再次，整合渠道有平台。平台就是阵地，失去平台就失去了阵地。要树立全局视野，增强整合意识，既建好自己的平台，也借好社会的平台。一手抓主流媒体和政府公众信息发布平台，一手抓新媒体、社会大众开发的各类应用和社交平台，只要是传播正能量的，都要积极利用。坚持主流媒体权威发布与新兴媒体快速传播一体化推送。主流媒体代表党和政府的声音，面对重大突发公共事件，必须承担起发布权威信息、引领主流舆论的职责使命。同时，要借助新媒体，及时、充分、全覆盖推送，合理运用媒体和宣传方式，确保权威信息在全舆论场传播。

最后，高效运作有机制。突发事件和群体性事件的舆情往往有一个萌芽、发酵、发展、爆发的过程，只有抓住第一时间，发现在早，控制在小，才能防止小事拖大。第一时间是处置公共事件、应对舆情危机的最佳时机，是处置工作能否成功的关键。要进一步完善突发公共安全事件网络舆情应对和依法处置工作机制，落实好依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”，牢牢掌握网络舆论的引导权、管理权和话语权。要尊重宣传规律，快速构建省、市、县宣传部门一体化机制，特别是要建立突发事件处置指挥与媒体有效沟通的会商机制、协调机制、发布机制、采访机制，把主流媒体作为一支骨干力量，投入事件处置工作之中。要找到处置工作机制和主流媒体应急机制的结合点，提高主动设置议题的能力和效率，让有力有效的媒体沟通为突发事件处置创造良好环境。(吕晓华)

2023党员理论学习材料 篇7

大学行政化”最致命的问题是大学从内里发生糜烂。大学内部行政权力凌驾于学术权力之上，行政机构成为学校主导部门，大学内部的所有资源配置，无论是经费来源、专业设置、招生计划、职称评定、研究课题、教学方案等等，一律由行政官员主导的行政管理系统控制。这样的资源配置方式，“导致大学内部的所有竞争，都变成了对权力的争夺或者向权力本身献媚的竞赛”。教授和教育家被边缘化，大学的机体和灵魂就像烂苹果一样从内向外发生病变。大学教师的价值判断和价值取向迅速改变。20多年前，一位教师被认为不适合教书或者学术前景不佳而被劝改行搞行政是一件很令人沮丧的事，他会觉得在同事面前抬不起头，到后来则变得十分荣耀而成为一种主动积极的人生追求。因为他切实地看到当行政干部的好处，他可以掌握一定的资源，他有权管老师、管教授，甚至年轻的科长、处长也可以“很自然地”训斥老教授。大学行政化的过程，是教授的主体地位丧失并蜕变为被统治者的过程。

大学行政权力是怎样获得凌驾于学术权力之上的力量的呢?除了行政权力来源于政府的授受外，还在于大学行政权力实际上是行政与学术两种权威的叠加。在大学，谁都知道“教授”名头是个好东西，是一块不可或缺的敲门砖，因此不少行政干部都要想方设法弄一顶教授帽子戴在头上。教授帽代表荣誉，是名;官帽代表权力，是利。教授帽和官帽兼得，那才叫名利双收。于是行政官员便可以占尽所有。他有的，教师没有;教师有的，他全都有。他既是行政领导，也是由此可见，“大学行政化”的一个对应伴生现象是行政管理干部的“教授化、学衔化”，这种情形甚至延伸到政府机关和企事业单位里，结果导致教授学衔泛滥，越来越贬值。因此与“大学行政化”相并的另一个弊端是行政干部的“教授化、学衔化”所导致的教授价值的稀释、矮化以及大学管理服务和教学科研职能的混同。在当今中国，“教授的滥化”不仅导致这一特定职称严重的的价值缩水，也进一步削弱了大学教授的影响力和作用力，使之更加远离了大学的主导席位，助长了“大学行政化”。“大学去行政化”首先是改革政府对大学的管理模式，构建政府、学校、社会之间的新型关系，充分遵循大学教育规律，赋予大学合理的、充分的自主权，使大学能够保持相对的独立性和自由度;其次是改革大学内部的治理模式，由官本位回归学术本位，明确学术主导和管理服务两个系统的职能边界，既要革除教授的官员化，也要革除行政人员的“教授化、学衔化”，让“教授”职称回归其本原意义。在大学内部，教师的利益要得到保障，教授的地位要切实复归，学术的价值要高过行政权力的价值;校长是教师和教授会遴选出来的，处长、科长等行政岗位完全是一种分工和选择，不再是一种被争夺的异化的权利，院长、系主任、研究所所长等甚至如境外某些学校一样要轮职，就像学生轮流值日扫地一样，而学术的价值则是大学最高的也是永恒的追求。

笔者认为，所谓“大学去行政化”应当结合我国政治体制的改革整体推进。一场脱离中国政治体制改革的单纯教育改革，很难获得成功。(人民政协报)

“何为好大学”要让专业评价说了算

熊丙奇

不少大学喜欢用校园面积、学生规模、论文数、成果数、经费数来标榜自己的“实力”，而“大学要大气”“大学要有大爱”，“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”等等话语近年来在大学出现教育丑闻、学术丑闻之后均反复提及，这些都表明教育界还未形成“何为好大学”的基本共识。

评估泛滥和造假，根源在于管评办不分，在政绩和利益的纠缠中发生变异。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(以下简称《规划纲要》)在关于大学评价方面提出，要“推进专业评价。鼓励专门机构和社会中介机构对高等学校学科、专业、课程等水平和质量进行评估。建立科学、规范的评估制度。探索与国际高水平教育评价机构合作，形成中国特色学校评价模式。建立高等学校质量年度报告发布制度。”

这是关于大学评价制度改革的创新与突破。众所周知，如何对大学进行评价、评估，是一个令公众关注的话题。上一轮为期五年的本科教学评估，虽然在促进高校改善办学条件、重视本科教育质量上起到了积极作用，但由于评估中不同程度存在着的形式主义、弄虚作假问题，评估组织和评估形式，曾经饱受质疑。对此，教育部也有明确认识，20__年4月，在教育部召开的“规范评估工作提高评估质量”研讨会上，时任教育部副部长吴启迪表示，高校教学评估过程中存在着形式主义和弄虚作假现象。

评估泛滥和评估造假，是大学评价被批评最多之处，而其根源主要在于评估以行政为主导，管评办不分，在政绩和利益的纠缠中，发生变异。全国政协委员、中国科技大学原校长朱清时曾在接受记者采访时认为，“一个学校办得好坏，不是靠上级组织的评估评出来的。世界上最好的大学，它是靠社会上的影响，由社会评估的。比如就业的状况、对社会的贡献等等，这些是最真实的评估。”

“何为好大学”至今未有基本共识

对于大学评价制度改革，一直以来有四种思路。

一是取消一切评估，持这种观点的人士认为，行政评估弊端重重，而社会中介评估，缺乏公信力，与此同时，我国的大学制度并不成熟，不少大学喜欢用校园面积、学生规模、论文数、成果数、经费数来标榜自己的“实力”，而“大学要大气”“大学要有大爱”，“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”

2023党员理论学习材料 篇8

国家对解决备受人们诟病的“大学行政化、衙门化”问题决心很大，不但《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式写入了“探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向，取消实际存在的行政级别和行政化管理模式”的主张，而且也有明确的态度，令人高兴。但是冷静一想，心里还有点儿不够踏实，因为一些深层问题和相关问题好像还来不及进入人们的注意。

大学去行政化主要涉及两个方面的问题:一是政府与大学的关系，二是大学内部的治理结构。从政府与大学的关系看，大学应该有相对的独立性和自由度，而不是被政府高度管制和主导;从大学内部的治理结构看，以教授为代表的学术力量应该取代以行政为中心的权力系统，全面实行教授会制度和大学校长的遴选制度，行政系统只是一个办事或服务机构。我们必须认识到，中国“大学行政化”是一个存在，这个存在有一定的社会前提。不改变这个前提，仅凭一纸公文“取消实际存在的行政级别和行政化管理模式”，有可能事与愿违。

“大学行政化”实质上是全社会“官本位”意识及其体制的产物。除了学校干部行政级别的明确化外，还有讲师、副教授、教授相当于科级、正副处级还是副厅正厅级的说法。在官本位体制内，这种对应的确便于学校同政府部门的同级对话和对等接待。这或许是一种无奈的被适应，因为不适应，就会与这套体制格格不入。后来，有人发现“被行政化”其实也很受用，因为他可以在这套体制内获得权力所有者的同等利益，于是被适应逐渐变成了主动适应乃至积极追求。

从行政控制的角度来说，“大学行政化”意味着把大学纳入了与政府对等部门平起平坐的位置，在“官本位”意识主导的社会里，人们通常很容易将“大学行政化”看成是对大学教育的重视和对学术的尊重，是一种“抬举”。然而正是在大学被行政不动声色地“招安”的同时，实际上也逐步丧失了办学的主体地位，毕竟有对等，就有同上级或上上级的领导与被领导关系。于是“政府对大学的行政管理日益强化，大学越来越像行政单位而非独立的教学科研机构”。

改革决不是局部的修修补补，不改变社会的“官本位”体制，不改变政府对大学的高度管制和主导模式，简单的大学去行政化很可能让大学活得更加窝囊，而且有苦无处说。在一个连和尚都有级别的官本位社会里，如果连说话的分量甚至机会都没有，还能有多大作为?所以，我们还真的不能笼统指责一些人士的忧心。“官本位”体制不改，“大学去行政化”就是一句空话。改革是一个系统工程，一种系统行为。

2023党员理论学习材料 篇9

用科学的理论武装教育人，是党的思想理论建设的根本任务，面对新形势、新任务，加强理论学习，自觉运用科学发展观指导实践，比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。因此，作为一名党员干部，要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，自觉加强理论学习，切实提高执政能力，进一步增强党的领导核心作用。

一、加强理论学习，是提高政治素质的需要

思想贫困往往源自理论贫困，而理论贫困往往是不学习的结果。面对新形势，广大党员干部要充分认识到，加强理论学习，是提高党员干部政治素质的需要;是与时俱进，创新发展的现实课题;是完善自我，提高素质的客观要求。理论上的成熟是一个政党成熟的标志，也是一个党员干部成熟的标志。党员干部尤其是领导干部，要提高判断形势的能力，提高带领人民群众加快发展、推进改革、维护稳定的能力，没有深厚的理论水平是不行的。为此，党员干部一定要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，并作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成，努力提高自身的理论素质。

二、加强理论学习，是保持政治清醒的需要

理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的保证。加强理论学习，能够更加自觉地在思想上、政治上同党中央保持一致，始终把党的事业放在最重要的位置。加强理论学习，有助于坚定共产主义理想信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。加强理论学习，有助于区分大是大非问题，关键时刻不迷失方向，提高政治鉴别力和政治敏锐性。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观提供给我们的是科学的世界观、方法论，掌握这一科学理论，才能在错综复杂的环境中明辨是非，才能避免政治上的迷茫、思想上的盲目。

三、加强理论学习，是适应新形势新的需要

要适应新形势新任务的要求，就必须把握好理论学习重点。各级党员干部要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑,不断提高运用理论指导实践的能力，坚定中国特色社会主义理想信念;要深入学习贯彻科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;要认真学习和遵守新党章，进一步加强和改进党的建设的基础性工作。学习成效如何，最终体现在学习成果的转化和应用上。广大党员干部一定要坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力运用理论解决实际问题。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开拓创新的工作思路和发展良策。

四、加强理论学习，是加强班子建设的需要

人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上认识的。基层党支部班子担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感。通过不断地学习，增强我们一心为公、一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。

五、加强理论学习，是树立“三观”的需要

“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永葆党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。

总之，理论是行动的先导，在全面建设小康社会的今天，我们每一位党员干部应从讲政治的高度来认识和增强理论学习的重要性和必要性，真正形成人人讲政治、人人讲学习的社会氛围，把思想统一到党的伟大事业上来，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响，全心全意搞建设、一心一意谋发展，为全面建设小康社会作出自已应有的贡献!

2023党员理论学习材料 篇10

时 间20xx年1月14日

地 点 会议室

主讲人

参加人 党员干部

学习内容

一、学习《在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》：加快推进国防和军队现代化 、丰富“一国两制”实践和推进祖国统一 、继续促进人类和平与发展的崇高事业、全面提高党的建设科学化水平 。

1、中国奉行防御性的国防政策，加强国防建设的目的是维护国家主权、安全、领土完整，保障国家和平发展。中国军队始终是维护世界和平的坚定力量，将一如既往同各国加强军事合作、增进军事互信，参与地区和国际安全事务，在国际政治和安全领域发挥积极作用。

2、和平统一最符合包括台湾同胞在内的中华民族的根本利益。实现和平统一首先要确保两岸关系和平发展。必须坚持“和平统一、一国两制”方针，坚持发展两岸关系、推进祖国和平统一进程的八项主张，全面贯彻两岸关系和平发展重要思想，巩固和深化两岸关系和平发展的政治、经济、文化、社会基础，为和平统一创造更充分的条件。

3、中国将继续高举和平、发展、合作、共赢的旗帜，坚定不移致力于维护世界和平、促进共同发展。

4、要全面提高党的建设科学化水平，一是要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求;二是要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系;三是要积极发展党内民主，增强党的创造活力;四是要深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍;五是要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;六是要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础;七是要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色;八是要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一。

二、学习《中国共产党章程》：第一章 党员——第十一章 党徽党旗。党员必须履行下列义务：

(一) 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(二) 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三) 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。(四) 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(五) 维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六) 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

(七) 密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

(八) 发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

2023党员理论学习材料 篇11

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出，坚定理想信念，必须加强学习。这是马克思主义建党理论的必然要求，也是我们党在长期实践中得到的宝贵经验。我们党历来把思想建设摆在党的建设的第一位，强调加强理论学习是共产党人掌握马克思主义、坚定理想信念的第一位方法。

第一，思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。马克思主义是迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系。马克思主义坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，深刻揭示了自然界、人类社会和思维发展的普遍规律，为人类社会发展进步指明了方向。马克思主义坚持实现和维护最广大人民根本利益的政治立场，以实现人的自由全面发展和全人类的解放为己任，反映了人类社会的美好愿景。马克思主义深刻揭示了事物的本质、内在联系及发展规律，是“伟大的认识工具”，是人们观察世界、分析问题的“望远镜”和“显微镜”。马克思主义具有鲜明的实践品格，它不满足于“解释世界”，而致力于“改变世界”，它从理论走向变革现实的实践，深刻改变了世界面貌，有力地推动了世界历史进程。在人类思想史上，迄今为止，还没有一种思想理论能够达到马克思主义的高度，还没有一种主义像马克思主义那样一诞生就“在世界的一切文明语言中都找到了拥护者”，还没有一种学说像马克思主义那样对世界历史和文明进步产生如此巨大的影响。正因为马克思主义是科学真理，我们党把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上，作为一切行动的指南。在中国革命、建设、改革各个历史时期，我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，运用马克思主义立场、观点、方法研究解决各种重大理论和实践问题，取得了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放的伟大胜利。我们只有深刻认识和把握马克思主义的科学性、先进性、实践性，才能深刻把握历史发展的规律和方向，从根本上坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，才能始终保持清醒的政治头脑，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。

第二，坚定理想信念，必须全面掌握并善于运用马克思主义的基本原理和贯穿其中的立场、观点、方法解决实际问题。马克思主义是宏大而完备的科学理论体系，包括哲学、政治经济学、科学社会主义三个组成部分，涉及自然、社会和人类思维的各个领域，论及经济、政治、文化、社会、历史、科技、军事和意识形态等各个方面，内容丰富、逻辑严密。系统掌握马克思主义的基本原理和贯穿其中的立场、观点、方法，学习是根本途径。因此，《准则》强调，全党必须毫不动摇坚持马克思主义指导思想，党的各级组织必须坚持不懈抓好理论武装，广大党员、干部特别是高级干部必须自觉抓好学习、增强党性修养。把马克思主义理论作为必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习系列重要讲话精神，认真学习党章党规，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，不断提高马克思主义觉悟和理论水平。对理想信念的坚定执着是在领导人民进行革命、建设、改革的进程中逐步建立起来的，是靠有效解决前进道路上遇到的各种困难和问题、不断从胜利走向胜利来巩固和保持的。如果我们不能有效解决前进道路上面临的各种困难和问题，坚定理想信念就缺乏坚实的现实基础。要通过学习系统掌握马克思主义基本原理，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是要聚焦现实问题，有效解决改革发展稳定中的重大问题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，把坚定理想信念建立在对马克思主义基本理论的理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。

第三，坚定理想信念，必须广泛学习中国特色社会主义事业发展所需要的一切知识。理想信念不是孤立的、封闭的，需要各方面理论、知识的支撑和涵养，需要在实践中不断加以培育。我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大进军，全面建成小康社会的生动实践，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，有许多重大理论和实践课题迫切需要回答。今天，我国经济社会发展的广度和深度远远超出了马克思主义经典作家当时的想象，也远远超出了马克思主义在发展过程中的已有理论积累。党员、干部必须适应时代进步和事业发展要求，广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、国防、国际等各方面知识，提高战略思维、创新　思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力专业化水平，以更好地推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，以经济社会发展的新成就和中国特色社会主义事业的新发展为坚定理想信念提供现实依据和实践支撑。

2023党员理论学习材料 篇12

20xx年市农委工作总体要求是，全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实系列重要讲话精神,按照中央、省和市农村工作会议部署，牢固树立新发展理念，坚持城乡统筹发展战略，以推进农业供给侧结构性改革为主线，围绕农业增效、农民增收、农村增绿，大力发展都市现代农业，积极培育新产业新业态，全面深化农村改革，加快推进美丽乡村标准化建设，推动我市农业农村改革发展再上新水平。整建制创建国家农产品质量安全市、国家农业可持续发展示范区和全国主要农作物生产全程机械化示范市。

一、优化产业产品结构，着力提升农业综合效益

1.优化农业产业区域布局。深入实施《青岛都市现代农业发展规划(20xx-20xx年)》，编制粮油生产功能区、高效设施农业功能区和特色农产品优势区建设规划，引导农业资源向优势产区集中。坚持藏粮于地、藏粮于技，将粮油生产功能区地块落实到村到田，建档立册，上图入库，构建农业地理信息系统，实现信息化精准化管理。按照集中投入、连片推进、设施配套的要求，推进30万亩粮油生产功能区、30万亩高效设施农业功能区建设，巩固提升主要农产品产能。

2.大力发展优势特色农业。深入实施优势特色农业提质增效转型升级行动计划，创建一批国家园艺产品标准园。扩大特色杂粮种植面积，重点发展强筋优质小麦、鲜食玉米和高油花生，把地方特色小品种和土特产做成带动农民增收的大产业。做强做优蔬菜产业，重点发展设施蔬菜、食用菌等优质高效蔬菜生产。积极创建绿色果园、绿色茶园，大力发展名优果茶，提高产品质量效益。

3.大力发展品牌农业。实施农产品品牌发展战略，编制发展规划，建立农产品品牌建设、发展和保护体系。加大农产品品牌宣传推介力度，开展多层次、多渠道、多形式的农产品品牌宣传。实施农产品整体公共品牌形象塑造工程，完善品牌评价管理办法，建立品牌目录制度，支持争创国家和省知名农产品品牌，重点培育10个区域公用品牌和30个特色农产品品牌。

4.大力发展现代种业。加强对本土骨干种子企业的政策支持和培育引导，鼓励优势种子企业开展商业化育种和应用技术研究。建立现代种业联盟，大力开展新型育种技术和新品种研究，培育一批适合本地生态条件的粮食、油料、蔬菜和果树良种，主要农作物种子市域内市场占有率达到60%以上。加大农作物良种繁育基地建设，建成高标准农作物良种繁育基地20万亩，打造1处全国区域性良种繁育基地，主要农作物良种覆盖率保持在98%以上。积极引进国内外知名种业企业，支持企业开展对外交流合作、引进高端育种人才和先进育种技术。加强具有自主知识产权农作物新品种保护。

二、培育新产业新业态，推进三次产业融合发展

5.大力发展休闲旅游农业和创意农业。编制全市休闲旅游农业总体发展规划，开辟“春夏秋冬”休闲农业游活动，培育30个市级休闲农业与乡村旅游示范点，打造5条农业旅游精品线路，农业节会达到100个以上。积极参与国家、省休闲农业与乡村旅游示范单位创建，培育一批在全国“叫得响、传得开”的休闲农业品牌，促进农业与休闲旅游、教育文化、健康养生等深度融合。立足资源优势，将科技、人文、自然等元素融入现代农业，推动创意农业发展。

6.发展“互联网+现代农业”。提升农业科技110综合信息服务能力，建设以农产品质量安全监管、农药基础数据、新型农业经营主体和重点农产品市场信息为重点的大数据中心。加强区域性农机全程精准作业和测土配方施肥手机信息服务试点示范，建成一批物联网示范基地。加快发展农产品电子商务，大力培育农产品电商平台企业和农村电商服务企业，建立农产品品牌网上展示展销中心，建设一批农业电商示范镇、示范村。实施农业信息进村入户工程，建成300个村级益农信息服务社。

7.推进农产品精深加工业提档升级。大力培育规模以上农业龙头企业，支持农业龙头企业和农产品精深加工领军企业在优势农产品产地建设原料基地。开展农产品加工示范县、示范园区和示范企业创建活动，鼓励农民合作社、家庭农场发展农产品加工。扩大农业对外开放，出台促进农业对外合作的意见，建立联席会议制度，加快农业“走出去”和“引进来”步伐。履行农业经济运行服务指挥部职责，统筹协调全市农业经济运行工作，促进新优项目签约和落地。

8.建设现代农业产业园区。以现代农业示范园区为基础，依托农业产业化龙头企业，集聚现代生产要素，推动农业产业园、科技园、创业园“三园同建”，重点建设50个现代农业园区，支持西海岸省级农业高新技术产业开发区创建国家级现代农业园区。支持农业产业园提升基础设施和配套服务，引进建立研发机构、测试检测中心、院士专家工作站。鼓励和引导龙头企业和科研机构建设运营产业园，发展设施农业、精准农业、精深加工、现代营销，推动农业全环节升级、全链条增值。

三、推行绿色生产方式，提升农业可持续发展水平

9.推进农业标准化生产。突出优质、安全、绿色导向，健全农业地方标准体系，制修订农产品生产技术规程10项以上。加强“三品一标”认证管理，新认证“三品一标”农产品60个以上，“三品一标”农产品占菜果茶优势农产品比重达75%以上。推动现代农业园区、“三品一标”基地、示范农民合作社和示范家庭农场建立《生产记录档案》，落实产地准出制度，实行《产品合格证》管理，全面推行标准化生产。

10.强化农产品质量安全监管。加强农产品质量监管体系建设，全面落实“一图二书三员四定”网格化管理机制。加强农药追溯系统和农资经营店规范化建设，严格落实全域禁止销售和使用高毒高残留农药规定。加强农产品质量安全追溯能力建设，建成运行国家级农产品质量安全风险评估实验室和市级农业行政执法指挥平台,提升农产品质量检测中心检测能力。扩大农产品检测范围和品种，完成农产品定性定量检测3700批次，快速检测30万批次。深入开展农产品质量安全和农资打假专项整治，查办农业违法案件500起以上。

11.深入推进化肥农药使用量“零增长”行动。扩大测土配方施肥面积，推广化肥减量增效技术，以水果、设施蔬菜、茶叶为重点，开展有机肥替代化肥试点示范，引导农民增施有机肥。加强重大有害生物监测与防控，大力推广绿色防控技术，依托新型经营主体和专业化服务组织，开展农作物病虫害统防统治与绿色防控融合示范，完成农作物病虫害专业化统防统治360万亩、绿色防控160万亩、低毒低残留生物农药配送补贴60万亩以上。

12.加强水肥一体化建设。围绕高效设施农业功能区、粮油生产功能区和特色农产品优势区，以设施蔬菜、果园茶园、优质大田菜为重点，支持现代农业示范园区、种植大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体推广应用水肥一体化技术。全市新增水肥一体化面积9万亩，其中蔬菜5万亩，果茶3万亩，粮食作物1万亩。

13.保护和提升耕地质量。深入实施农业面源污染防治试点，开展土壤污染状况详查，加强重金属污染耕地修复、面源污染综合治理及监测，建成农业面源污染综合防治试点区3万亩。大力推广农机深松整地、保护性耕作、土壤有机质提升、间作套作等技术模式，完成深松整地106万亩，保护性耕作150万亩。健全秸秆还田、集运、多元化利用补贴机制，开展秸秆粉碎精细还田和农田残膜回收区域性示范，农作物秸秆综合利用率达到92%。

四、实施创新驱动发展，增强农业科技支撑能力

14.加强农机装备建设。完善农机购置补贴政策，加快发展经济作物机械化装备、无极变速大型拖拉机、精准变量复式作业机具、航空植保机械、种子繁育与精细选别加工设备等中高端农机装备，推动农机装备升级换代，提升从耕种收到植保、烘干、秸秆处理等全过程机械化水平，全年农机总动力达到865万千瓦，农作物耕种收综合机械化率达到91.5%。以马铃薯、花生为重点，大力推广联合收获和分段收获机械，适宜丘陵山区、设施农业等所需的农业机械，加速提升经济作物生产机械化水平。分作物、分区域建成一批全程机械化示范单位，培育市级全程机械化示范基地和示范镇5个，示范村和示范农机合作社各50个。

15.大力开展农业技术研发推广。加强农业科技创新联盟和现代农业产业技术体系创新推广团队建设，强化农业生产、生物育种、智能农机装备、农产品精深加工、创意农业等关键技术研发创新。深入开展“千村万户科技行”活动，推介发布主推技术和主导品种。实施农业技术推广项目，建立村级农业技术服务点，选配农民技术员。提升基层农技推广人员专业技术水平，支持农业技术推广人员与家庭农场、合作社、龙头企业开展技术合作。

16.推进绿色高产高效创建。加强“双吨粮田”技术攻关，选择2个区市整建制开展粮油绿色高产高效创建，示范推广一批绿色高产高效农业技术。项目区实现主导品种全覆盖、主推技术普及率100%，粮食千亩方达到“吨半粮田”标准、花生百亩方达到“亩产千斤”标准。

17.培育新型职业农民。深化国家新型职业农业培育整体推进示范市建设，认真落实《青岛市新型职业农民培育管理办法》，完善新型职业农民培育体制机制，建立健全教育培训、规范管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育体系。出台《新型职业农民培育实施方案(20xx-20xx年)》。继续实施市办实事新型职业农民技能证书培训，完成培训1.5万人。统筹实施国家新型经营主体带头人轮训计划和青年农场主培养计划，培育新型职业农民1000人。抓好田间学校和市级实训基地建设，田间学校达到100所。

五、加强美丽乡村建设，提升城乡统筹发展水平

18.推进美丽乡村标准化建设。推进落实《青岛市美丽乡村标准化建设行动计划(20xx-20xx年)》，建设100个市级美丽乡村示范村、1000个左右省定标准美丽乡村达标村，力争培育30个省级美丽乡村示范村。培育一批3A级景点标准美丽乡村、布局一批美丽乡村示范片和美丽乡村示范风情带。

19.深入推进农村新型社区建设。推进落实《青岛市农村新型社区和美丽乡村发展规划(20xx-20xx年)》，督导区市编制完成县域农村新型社区和美丽乡村发展规划。新开工一批集聚类农村新型社区，创建10个市级新型示范社区，推进在建农村新型社区建设和竣工回迁。推进农村新型社区服务中心规范化建设，实现达标服务中心全覆盖。推进30个镇(街办)农村新型社区服务中心规范运转，提升农村社区化服务水平。

20.扎实推进农业产业扶贫。认真落实《青岛市农业行业扶贫实施方案》，完善委领导联系经济薄弱镇、处室站联系贫困村经济薄弱村制度，形成产业扶贫合力。整合使用财政资金，支持经济薄弱镇村、贫困村，发展特色种植业、农产品加工业和乡村旅游业。实施发展农业特色产业、增加农村集体资产收益、新型经营主体带动和农业科技服务等四项举措，推进贫困户、贫困人口加快脱贫。

六.深化农村各项改革，激发农业农村发展活力

21.深入推动农村综合性改革。推进《青岛市深化农村改革综合性实施方案》贯彻落实，建立例会制度和通报制度，加强督导考核，确保农村综合改革取得实效。制定出台促进农民持续稳定增收的意见，完善强农惠农富农政策，挖掘经营性收入增长潜力，释放财产性收入增长红利，拓展转移性收入增长空间，确保农民收入持续较快增长。积极推进原种基地转企改革。

22.深化农村土地“三权”分置改革。出台完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的指导意见。完成农村土地确权登记颁证收尾工作，做好确权成果运用。探索建立农村土地经营权登记制度。稳步开展农村土地承包经营权有偿退出试点。规范农村土地承包经营纠纷调解仲裁。探索建立工商资本农地租赁风险保障金制度，规范工商资本发展农业适度规模经营。

23.推进农村集体产权制度改革。制定出台稳步推进农村集体产权制度改革的实施意见，组织开展农村集体资产清产核资，年内新启动1000个村的改制任务，年底前全市63%以上的村完成改革。做好黄岛区全国农村改革试验区总结验收工作。加快农村产权交易市场建设，推动农村集体资产资源和农户承包土地经营权入场公开交易,年内交易额10亿元以上。

24.强化农村集体“三资”管理。加强农村集体资金资产资源监督管理，推进区(市)、镇(街道)农村集体资产监督管理平台建设。组织开展农村集体财务收支审计、村干部任期和离任经济责任等专项审计。开展《农村集体经济组织审计条例》立法调研。制定发展壮大农村集体经济的指导意见，多种形式发展集体经济。

25.培育新型经营主体。大力培育新型农业经营主体和服务主体，通过经营权流转、股份合作、土地托管、代耕代种代收等形式发展规模经营，全市土地流转适度规模经营达到300万亩，农业规模化经营比重达到65%。完善示范家庭农场评定机制，推进农民合作社规范发展，年内培育200家示范家庭农场、200家示范农民合作社。推广“龙头企业+合作社+农户”“龙头企业+园区+农户”等农业产业化利益联结机制，支持农民入股农业产业化经营，培育农业产业化联合体。发展农机作业、农田灌排、统防统治、烘干仓储等经营性服务组织，开展农业生产全程社会化服务试点。

26.强化金融支农。推动各级农业信贷担保体系建设，加快市级农业信贷担保机构向区市延伸，支持农业信贷担保公司开展担保贷款业务。发挥现代农业产业引导基金作用，支持农业产业化发展。扩大政策性农业保险品种和覆盖面。审慎推进农民专业合作社信用互助试点。会同人民银行完成平度市农村承包土地抵押贷款试点总结验收，持续加大农村土地经营权等“四权”担保融资力度，力争年内抵押贷款额突破4亿元。

七.坚持全面从严治党，不断增强凝聚力战斗力

27.深入贯彻落实党的xx届六中全会精神。切实把学习贯彻党的xx届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，出台实施意见，细化实施方案，以更加坚决的态度、更加有力的举措，推动学习贯彻工作向深度和广度发展。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，推动我市农业农村改革发展工作干在前头、走在前列。

28.加强和改进党的建设。落实全面从严治党各项要求，敢管敢严、真管真严、长管长严，持之以恒抓好农委系统党的建设。出台党建工作标准，制定机关党建责任清单、班子成员分管领域责任清单、各机关支部主体责任清单和书记“第一责任人”责任清单，层层传导党建工作压力。深入推进“两学一做”专题教育，严肃认真召开专题民主生活会和组织生活会，针对问题及时做好整改落实。落实党委中心组理论学习制度和党组织“三会一课”制度，强化理想信念教育，提升党员干部干事创业能力。加强干部队伍建设，认真落实选人用人制度，从严从实管理干部。提升工会、共青团、妇女和老干部工作水平。

29.加强党风廉政建设。落实党委党风廉政建设主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，进一步提升党风廉政建设水平。建立健全风险预警机制和常态化监督制度，针对重点事项、关键环节，强化内部流程控制，防止权力滥用。积极开展廉政教育和廉政宣传，营造干事创业、风清气正的良好环境。加强涉农项目资金监管，确保各项涉农补贴及时足额到位。

30.强化机关作风建设。持续开展“倡导五种风气、建设五型机关”作风建设主题实践活动，严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，持之以恒改进工作作风。坚持日常工作抓规范，重点工作抓创新，不断强化政务督查、安全生产、财务管理、纪律监督等制度建设。加强“情系三农”服务品牌建设，积极开展国家、省、市精神文明单位创建活动。深入开展农村调研，总结评选优秀调研成果。

31.推进农业依法行政。深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》，加强农业立法调研和执法工作。建立完善权力清单、责任清单、负面清单制度，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。坚持重大决策规范化，将专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。加强政务信息公开，推进决策、执行、管理、服务、结果公开发布。完善法律顾问制度，发挥好法律顾问作用。

32.加强农业安全生产工作。充分认识抓好农业安全生产的重要性、紧迫性，强化“红线意识”“底线思维”，将安全生产工作与业务工作同部署、同落实。建立完善农业安全生产责任机制，落实党政同责、一岗双责，层层签订安全生产责任书、承诺书，将安全生产责任具体到事、具体到人、具体到质量。突出农业机械、农产品质量、农村沼气、农业生产等重点领域和关键环节，建立健全安全生产规章制度、生产标准和操作规范，开展安全生产大检查，做到隐患排查到位、善后处理到位、整改落实到位、追责问责到位，坚决遏制农业安全生产事故的发生。

2023党员理论学习材料 篇13

按照x区领导小组的统一要求，我认真积极地参加支部组织的集体集中学习，并且利用晚上的时间进行了自学，保证了学习时间。在第二阶段学习开展以来,我在认真学习提高认识的基础上，对照“六查六看”、“三查一看”的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

一、个人存在问题和不足

在学习教育活动中，一起的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、政策理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统、不全面，有时只记现学现用的内容，业务知识学的少，真正弄懂的较少，比如以前工作时，我常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党组织的忠诚。然而随着教育活动的不断深入，我却越来越感到自己片面和不足。作为一名党员敬业奉献是最好的具体表现，敬业就是敬重自己的事业专心致力于自己从事的职业;就是用一丝不苟的态度，认真负责的精神来对待自己的职业和工作，克服“凭良心干”的想法和做法。时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己，真正做到让党放心、让群众满意。

2、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。通过对前一段的学习，使我清醒的意识到构建和谐社会就要以人为本，我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

3、工作积极性有待提高。虽然在工作中取得一定成果，但是树立为经济发展服务意识、为人民服务的意识还不够深刻，用发展的眼光来看，思想有时认识上不到位，与时俱进，创新意识不够建全，虽能熟练掌握本单位的工作，但是与同事互通交流较少，大局意识不够到位，工作业务执行不够灵活。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，实质生在思想上，从深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、在本单位确定的发展战略、规划和举措上，总局限于眼前本部门资金紧张能省一点办成事就省一点，但从发展的眼光来看不但影响了长久的发展而且还造成了大量的浪费。尤其是在全市城改工作中进行的拆违拆迁工作中，让我的感触很深，这就是没有用发展的眼光去解决存在的问题带来的严重后果。

2、放松理论学习和思想改造。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习，导致了政治理论学习的放松;对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高;

3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪。

二、下步整改措施

1、必须坚持以人为本。始终把人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好人民的根本利益不断满足人民日益增长的物质文化需要，做到发为了人民、发依靠人民、发展成果由人民共享，促进人的全面发展。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。使自己的一言一行都要从科学发展的角度出发。统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放，实现经济社会全面协调可持续发展。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，以我镇加快经济发展的实际问题，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。