恒大面试经验
找工作都是必须要通过面试的,在恒大工作也不例外,面试是让公司了解你的工作能力是否胜任公司岗位的需要。下面是小编整理的20xx恒大面试经验,欢迎大家阅读。
20xx恒大面试经验一恒大的面试挺正规的,正装什么的~材料什么的都要准备好哦~~
第一步:恒大回去全国各地有名的高校开宣讲会,你要做的是提前了解到相关信息
第二步:参加宣讲会 恒大对宣讲会貌似还挺重视的,记得上次还让一个副总裁和大家分享经验~~整场听下来,最有感觉的是他的年薪很高!!!!!!!!
第三步:网申 网申这步是必不可少的,内容就是一些性格测试和行测,大家提前去网上做做公务员的题目~应该没问题~
第四步:现场投递材料 材料很关键哦!因为除了面试的成绩以外,面试官会根据你的材料打分!完全是量化的!!所以要好好准备!!面试之后,材料会送到各部门领导手中,他会根据材料和量化的评分来判断要不要你。其次别忘了选一张好的生活照
第五步:参加无领导小组讨论 大概10人一组,之前可以去网上搜索一些题目练习练习~秘诀就是不要表现的特别特别强势,别人会很讨厌!但是也要适时的抓住机会。通过上一轮面试之后,恒大会短信通知你。然后就要准备参加下一轮总部的面试了
第六步:到时候会有校园大使与你沟通终面的时间,然后一起去广州面试~全程接送~报销火车票~食宿什么的也解决~所以就是带着正装去就行了~这一路轮的面试时 “即兴演讲”地点是在恒大的御景半岛,每轮10人,,直接由部门领导面试~这时候的表现很重要哦~一定要逻辑清楚,口齿清楚~紧张谁都会啦~题目是现场抽的,信封装着,进入面试会议室才能打开~挺有挑战性的。
20xx恒大面试经验二一、面试流程 1、简历初审:一是看学历,最低本科;
二是看经验,是否是岗位要求的最低工作经验,这两条非常重要,如果达不到,直接PASS。
2、填写资料:初审通过后,工作人员会带你到填表区填写个人资料,这个资料是订成一本的,全部需要手写,这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外,还需填写工作业绩,整本资料工作业绩是非常重要的,这部分包含三个问题:
(1)请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会?
(2)请您谈谈在过往的工作中你认为最成功的一次表现, 你是如何做到的,有何具体业绩?
(3)请您谈谈在过往的工作中遇到的最大困难或挑战是什么,你是如何做到的? 3、首轮面试
资料填写完毕后,等候面试就可以了。我是下午第一个面试,面试官是个女的,很有气质,看上去干练专业,懂得如何与面试人员拉近距离,让人一下子很 放松,但在轻松的交谈中,会突然抛出问题,这是一位非常厉害的HR,面试下 来,问到的问题有以下几个:
(1)您从原单位为什么从原单位离职?
(2)你认为做好行政工作需要具备哪些能力?【我应聘的行政,其他岗位自行带入】
(3)你觉得你是什么样的性格?
(4)你的优点和缺点是什么?
(5)你对薪酬有什么要求?
(6)你有哪些业余爱好?
(7)你现在有在学习什么课程吗?
20xx恒大面试经验三一面:形式是主题演讲,面试前一天会发邮件通知你题目并且填写一份招聘应聘登记表,演讲时间是1.5分钟/人;演讲题目是以下题目三选一:
1、请您用三个词评价自己,并进行简单描述;
2、请简单勾勒未来三年您的职业发展规划;
3、请描述您所经历的一件很有挫败感的事,包括您的感受与应对措施。
面试的时候大概十几个人一组,每个组2个面试官,每个人轮流上台按自己的题目演讲,讲完后hr可能会就你的演讲内容或招聘应聘登记表信息进行提问(问的人不多)。演讲题目不是特别难,稍微准备一下就好,不要紧张,语言流畅一点。
)二面:二面人很多,楼主被通知5点半面试结果7点左右才轮到我= =。面试形式是群面,半结构化面试。2名面试官对八九个人,这八九个面试者不全是同一个岗位的。每个人进去后先是自我介绍,然后面试官提问题,每个人轮流回答,我们组的面试官一共问了2个题目:
1.你对你所应聘岗位的认识以及你觉得你应聘这个岗位的一点优势,列举一点即可(这里算两个问题= =)
2.你为什么要选择恒大?
听其他组说还有问:“你最近了解到恒大的新闻,不许说足球”“你喜欢怎样的工作环境”等等
在线测评:二面通过了大概两三天左右会收到一个在线测评的通知,主要是性格测试和很简单很简单的行测,但是在线测评也是会刷人的(性格不合= =)。。。所以还是得认真对待咯
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