新形势下农村村支书工作经验交流大纲
村支书身处农村工作的最前沿,工作和群众面对面。各级党委、政府制定的政策,最后都要靠村一级来落实,来解决,可谓是上面千条线,下面一针穿。因此,村支书的一言一行都与人民群众的利益息息相关,是党的形象和威信的最直观的体现,工作细致复杂,责任非常重大。在全面建设小康社会的新形势下,怎样才能当好村支书,做“xxxx”的忠实实践者。
要有富民意识。一个合格的村支书,心中要时刻想着一句话:“为官一任,造福一方,守土有责”。既然组织上把自己安排到这个位置上,自己也愿意去干,就必须尽心尽责尽力。你要时时刻刻提醒自己,这个位置是给了你一次展示自己才能的机会,也是组织对你的信任,所以一定要全身心地投入工作,而且一定要把工作做好,看本文来源:文秘范文 看和你的前任相比,看你的工作是进步了还是落后了,经济实力是增强了还是削弱了,社会事业是发展了还是滞后了,老百姓的生活是改善了还是停滞在原有水平上。如果几年支书当下来,经济面貌还是“涛声依旧”,那就是不称职的,如果村里债务增多了,各项建设落伍了,甚至老百姓还要“愁饭吃”,那你就有愧于村支书这个岗位。老百姓评价一个村里的班子好不好,评价一个支书好不好,并不是看他的理论水平有多高,也不是看他说了些什么,而是看他做了些什么,做成了什么,给自己带来了多少实惠。
要有带头致富本领。群众中流传着这样三句话,“自己不会富,不能当干部”;“只会自己富,不是好干部”;“带领大家富,才是好干部”。只有网能够带动群众共同致富的干部才是称职的干部,才是好干部。一个好的村支书,就是要有经济头脑,有跑市场、拿订单的本领,有帮助和指导大家抓结构调整的本事,有发展村集体经济的着子和办法,这样带领大家富才能靠得住。
要有创新能力。作为一个村支书要对本村的情况清清楚楚,对本村的优势一目了然,然后结合自己的优势,做到人无我有,人有我先。要达到这一点,就必须要有创新的能力,工作思路要创新,工作方式、方法要创新,只有具备了一定的创新能力,你才会变“到别处学经验”为“别人到我这里学经验”。这就叫创新发展。
要有奉献精神。村里的工作是真正的一线工作,直接和群众打交道,工作本身就苦就累,没有吃苦在前,甘于奉献的精神是不行的。做一个好的村支书,就是要为老百姓做事,为老百姓致富,发展村集体经济,为群众多做些社会事业,在做这份事业中,来体现自己的人生价值。如果能这样想了,也就没有什么委屈不能忍受,也就没有什么困难不能克服了。
要有容人之量。村级组织是最基层的组织,面对着来自方方面面的难题、压力和矛盾。作为村支书,要处理好和党委政府的关系,和支部、村委会的关系,和群众的关系。
要增强人格魅力。在班子中要勇担责任。特别是出了问题的时候,有了矛盾的时候,要大胆地把责任担当下来。要真心真诚地待人。无论是对工作中的同事,还是对待普通的群众,都要满腔热情,真正在心里关心他们,爱护他们,真心实意地帮助他们。要廉洁奉公。不贪图小便宜,更不要占大便宜。做到一身正气,两袖清风。
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