宣传部个人工作心得体会（精选3篇）

宣传部个人工作心得体会 篇1

今年2月份，我担任XX部文书。在企业宣传思想工作上我是一名新兵，领导的信任和公司“大胆启用年轻人，培养后备力量”的用人宗旨为我搭起了宽广的舞台，使我能够更好地为企业做贡献。

我清楚要马上拿起并且适应这项工作需要一个过程，但我非常热爱宣传报道工作，每当我看到优秀的宣传报道材料，都会把它们收藏起来，不断地学习，不断地进步，迅速的进入状态。万事开头难，刚一接触宣传工作我便感受到了前所未有的“艰辛”。一切显得枯燥单调，有时会文路拥堵，思维闭塞。在领导们的大力支持和鼓励下，让我少走了很多弯路。经过半年多来的积累与摸索，凭借着对宣传工作极大的热情和不懈努力，我逐渐掌握了做好企业宣传工作的要领，并且在宣传稿件质量上有所提高，同时，在这个过程里，我也对宣传工作有了自己的领悟和见解，这也成为我今后工作源源不断的动力。下面我就如何做好企业的宣传工作谈谈自己的体会——

定位角色是做好宣传工作的基础。从接手企业宣传工作的'那天起，就要清楚我们不再是自由撰稿人，而是企业的擂鼓人、呐喊人，是企业文化的宣扬者、传播者，我们的观点反映的是企业的舆论导向而非个人。因此，在宣传工作中学到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企业宣传工作者靠拢。务实稳健是做好宣传工作的前提。我们必须首先了解企业，熟知企业的战略方针，深谙企业经营者的管理理念和发展思路，提出相应的宣传方案及策略，并且对方案的可行性要有充分的论证。把握方向是做好宣传工作的关键。要紧跟公司发展主题，围绕党政中心工作，侧重于党的路线方针政策的宣传；侧重于党建工作和生产动态工作的宣传；侧重于企业典型群体和闪光事迹的宣传。概言之，搞宣传要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”，这样才不致使宣传导向和企业发展方向产生偏颇。

企业报刊是企业对外宣传的窗口。目前，企业报刊普遍存在以下问题：物质生产方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性报道多，新闻性强的报道少；事件性多，人文关怀的比较少，就拿我们公司的《油气勘探通讯》而言也多多少少存在这样的问题。这就需要我们进行重新的审视，找到企业报刊的灵魂——企业文化。纵观企业理念，价值观，模式，人际关系，文体关怀，再结合到我们的宣传作品，要有针对性，超前性，瞻前性，生动性，提高稿件质量，同时在写法上也要不断创新，小中见大，平中见奇，同中见异，事中见情。

以上是我对企业宣传工作的几点体会。未来的宣传工作道路依然漫长，我会努力做到更好，笔耕不辍，让宣传工作融入企业中心工作，为促进企业发展多做贡献。

宣传部个人工作心得体会 篇2

作为企业宣传工作者，我们对于宣传工作的讨论的确不是很多，或许正是由宣传工作在企业中的地位和作用所决定的。“宣传工作就像一出戏，妆画得好一些就能红透整个舞台”，其实从这个角度来说，对宣传这项属于意识形态领域的工作在生存味很浓、很现实的企业中如何去做，怎样做能起到务实的效果，从而成为企业不可或缺的重要部分还是需要我们多探讨、多研究的。就其自己的认识和感悟的过程而言也许是经历丘壑万千，不断推翻、修正自己，在一次次放弃的边缘峰回路转，下面谈一谈对于构建“大宣传”工作的四点个人认识。

（1）“大宣传”内容的定位

宣传就是给别人灌输东西，主要做思想的传播工作，是事业的源动力，是企业树立形象的关键，始终在为企业形象做好代言，宣传工作进行的好不好，将直接影响着企业发展的中心和重心，将对企业的成长起着积极的促进作用，所以宣传工作要细致化，而工作也要融合宣传的因子。

做宣传其实是希望通过舞文弄墨把自己的文学才华有所展现，但是写作归写作，很多适合于企业发展的“精品”却很难见诸于宣传者的笔头上。其实有的时候主要是我们忘了，我们不是自由撰稿人，不是专栏作家，我们是企业的吹鼓手、呐喊者。作为一个企业，有着自己的文化，而宣传工作者是文化的传播者和宣贯者。作为个人，就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度。然而作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的，我们所发布的言论不是个人行为，而是企业行为。所以，正确理解我们宣传工作的内容，明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。

（2）“大宣传”内涵的定位

宣传是要给别人灌输的东西，要起到主导作用。要宣传“大道理”。为了将主要价值观要传播出去，就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物。为此，作为宣传工作者必须首先了解企业，熟知企业的战略方针，深谙企业的管理和发展思路，推出相应的宣传策略。此时，我们不能仅仅将自己定位于“传话筒”。

我们还应有所侧重于策划和实施，做好企业内部的宣传服务工作，提供内部合理的参考。由于宣传工作是花钱而又不能立竿见影的效果，所以对宣传的投入和产出要有正确的估计和判断，根据企业的实际情况开展宣传，保证最大范围的员工了解宣传的内容，主动或被动接受宣传信息。

（3）“大宣传”工作者的定位

企业宣传应该为公司的内部发展做好正确的服务工作。因为他们担负着舆论导向的重要职责。所以，主动密切与企业经营管理者取得良好的沟通，深刻认识企业发展战略及思路，都是做好宣传工作必备的前提条件。在此基础上，以我为主，用专业、创新的手段提升企业的宣传水平，则是我们的责任使然。宣传大多是从写作开始的，在此过程中需要积累很多的东西，但仅仅止于此，则无法提升我们个人及企业的系统宣传能力。所以，需要我们有悟性，主动学习，从方式手段上寻求创新。视野得到拓宽，工作的规范性和绩效得到体现，而宣传思路和手段的创新也将印证企业“专业进取”价值观的巨大作用。

（4）“大宣传”工作方式方法的定位

宣传工作要与我们生活紧密相关，生活中要时刻提醒自己的宣传意识，宣传工作要有力度，要雷厉风行，不能拖泥带水，领导要重视，职工要拼搏。做宣传，牵头意识一定要强，宣传工作中就如何将宣传渗入人心、更加务实见效还有很多的手段可以实施。适当地开展典型案例学习活动，无论是正面的、反面的案例都具有强大的激励作用，汲取更多先进企业文化的精华，也同样能给我们心灵的震撼。

“榜样的力量是无穷的”这句话仍然不过时，正反两方面的精神激励在我们这种高素质人才云集的企业里具有特别强大的作用，它是廉价而最具实效的激励方式，通过我们的努力，再加上领导的重视，一个和谐温馨的宣传环境就非常容易构建成功。

宣传部个人工作心得体会 篇3

一、加强宣传工作，对于改善执法环境、树立工商形象具有重要意义

1.加强宣传工作是改善执法环境、促进职能到位的需要。

积极寻求社会舆论的配合，形成正确的舆论导向和良好的舆论环境，对于我们改善执法环境、实现职能到位至关重要。通过舆论宣传和教育，可以让社会公众更好地了解工商法律法规和工商行政管理职能；通过舆论警示和激励，可以加大执法力度，扩大执法效果；通过舆论支持和动员，可以更好地破解监管难题，消除执法阻力。

2.加强宣传工作是树立工商形象、弘扬队伍正气的需要。

长期以来，工商行政管理机关为完成政府赋予的各项任务、为社会经济发展做了许多卓有成效的工作，作出了重要贡献。广大工商干部在平凡的岗位上兢兢业业，无私奉献，涌现出了一大批好人好事和先进典型。但在有的地方和部分群众心目中，工商部门目前仍然缺乏良好的口碑。

造成这一状况的原因是多方面的，其中我们自身宣传不力也是一个重要因素。因为宣传不力，有些地方工商部门所付出的努力、所取得的绩效和所涌现出的典型鲜为人知，在一定程度上影响了工商形象的树立。由于行业的特殊性，工商部门在监管和执法中面临的矛盾比较多，容易遭遇非议和误解，这就更加需要我们注重新闻宣传，正确引导舆论。

要通过新闻宣传，让社会各界了解工商部门“该干什么”、“正在干什么”、“干得怎么样”，让广大群众看到工商干部服务的热情、执法的辛劳、维权的真诚，从而在了解的基础上理解、信赖和支持工商工作。对外宣传工作做得好，不仅可以树立良好的工商形象，使工商工作得到社会和群众认同，还可以激发工商干部的自豪感，增强工商队伍的凝聚力，达到激励人、教育人、感染人、鼓舞人的效果。因此，我们要把新闻宣传工作和思想政治工作有机结合起来，把宣传工商系统的先进人物和感人事迹摆在突出位置，不仅要让工商典型在系统内立得住、叫得响、推得开，还要让他们走出工商、走向全社会，在更大范围内发挥示范、引导、激励、辐射和带动作用，努力以典型的力量凝聚队伍、影响社会。

3.加强宣传工作是深化政务公开，打造“阳光工商”的需要。

深化政务公开，打造“阳光政府”，是政府加强自身建设的一项重要工作。而政府新闻发布工作则是政务公开的重要组成部分。我们应根据有效利用新闻媒体、主动引导舆论的原则，定期、不定期地开展新闻发布活动，及时、准确地向社会公布本部门的重大决策部署、重要工作动态等情况，提高工商工作的透明度，让人民群众享有对工商工作的知情权、参与权、监督权，树立“阳光工商”的良好形象。

二、工商部门做好宣传工作需要注意的问题

1.要坚持把新闻宣传工作贯穿于工商工作的始终。

宣传工作是工商部门的一项重要的基础性、保障性工作。一个单位宣传工作开展得不好，其整体工作也很难取得全面进步。因此，工商部门不仅要加强对宣传工作的组织领导，而且要适应传媒时代的要求，切实提高自身的新闻宣传素养，深刻认识和把握新闻传播的特点和规律，不断增强与新闻媒体打交道的能力。

要坚持把新闻宣传工作贯穿于工商工作的始终，与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。一方面，对本机关的重大决策、专项行动和重点部署，实施前要坚持宣传先行，让群众了解其背景和意义，赢得理解；实施中要坚持宣传同行，让群众时时感受其成效和作用，争取支持；实施后要坚持宣传续行，让群众看到工商干部的奉献和付出，从而给予工商工作充分的理解和支持。

2.政务信息是宣传工作的重要组成部分，要切实增强政务信息报送意识。

要紧紧围绕全局的中心工作，围绕大事、要事和热点、难事，广泛收集、报送高质量、高层次的信息，提高信息的决策参考价值；密切跟踪和反馈决策部署在各级各单位的贯彻落实情况、干部群众的想法和建议，以及决策实施过程中存在的问题，切实推动决策的落实。要把搜集信息的触角延伸到基层一线，敏锐捕捉和客观反映基层的真实情况，帮助领导多倾听发自基层的真实声音，当好领导的“千里眼”、“顺风耳”。要注意发现和反映工作中出现的困难和问题，多抓一些带有苗头性和倾向性的问题信息，特别要把那些领导不容易看到、不容易听到的情况捕捉到并反映上来，最大限度地消除“信息不对称”现象，确保领导信息灵、情况明，知情早、决策快。

要及时总结、推广和交流各级各地工商部门的一些新思路、新做法和新经验，实现信息共享，促进相互学习，推动全系统工作整体进步。

同时，工商系统的信息网络是党委、政府信息网络的一部分，也是工商部门向党委、政府报告工作、反映情况的一个主要渠道。作为省以下垂直管理部门，这个渠道尤其要利用好。要通过加强信息报送工作，使各级党委、政府更好地了解、理解和支持工商部门工作。