2022年医院党建工作总结范文（精选20篇）

2022年医院党建工作总结范文 篇1

20xx年，我院党建工作按照卫计局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下：

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;编辑月刊，建立宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年7月上旬，在局党委的指导下，院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。各支委成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。

二、推动医院整体工作全面发展

(一)严格要求，不断优化基本队伍。

结合党的群众路线教育实践活动，我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作，加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育，继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每天必自查。每周定期发布《瓯海三医正风肃纪工作专报》，对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处罚并全院点名通报。通过正风肃纪工作，干部职工队伍中一定程度上存在的“庸、懒、散、奢”现象得到明显改善。

(二)依托载体，扎实开展基本活动。

医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。

(四)积极创新，坚持完善基本制度。

医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。20xx年，医院党支部召开了2次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“二级甲等医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

(五)攻坚克难，积极落实基本保障。

随着新医改的全面展开，发展面临着困惑，从某种意义上说，医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，医院专款专用，各项活动的开展，经费到位、保障得力。如“七.一”活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。

三、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果

(一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院加大投入信息化建设，通过信息系统管理，极大程度的规范医院管理、优化就医流程，推动了医院发展。

(二)用素质强化成果。我院要建成标准化专科医院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;20xx年，医院人才培养计划已经实施，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。

(三)以服务孕育成果。作为瓯海区唯一的等级医院，我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。

(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌。一年来，医院党支部充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动，5.12护士节组织技能比赛等等。

医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把瓯海三医的明天建设的更加美好。

2022年医院党建工作总结范文 篇2

20xx年，我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下：

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年3月上旬，在卫计委党组的指导下，我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业务精、党性强的的党员选进支部班子，支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向各科室负责人签了责任状并公示;同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显著效果。

二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展

我院在规范“五个基本”的同时，切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据各级党组要求，认真开展工作。

(一)依托载体，扎实开展基本活动。

医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。“5.8”红十字纪念日，我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“5.12”护士节，我们组织了护理技能比赛、5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“最美医务工作者”评选活动，切实把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

(二)积极创新，坚持完善基本制度。

医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

(三)大力开展党员志愿者服务活动。

党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。

2022年医院党建工作总结范文 篇3

20xx年，我院党建工作以党的“”和xx届四中全会重要思想为指导，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展

一、落实责任加强领导班子思想建设

1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

3、开好民主生活会，改善工作促团结。

定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、开展党的群众路线教育实践活动，推进服务型党组织建设方面。

党的提出加强基层服务型党组织建设，是对基层党组织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新，是提高基层组织战斗力的有效途径。我们要充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性紧迫性，以服务型党组织建设指导基层党建工作，把服务作为基层党组织的自觉追求和基本职责，以服务群众、做群众工作为主要任务，围绕服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，加快基层党组织领导方式转变、工作方式转型、活动方式创新，使服务成为基层组织建设的鲜明主题

推进基层服务型党组织建设，必须提升服务水平，不断增强群众工作能力。把联系服务群众作为必备能力来提升，切实提高服务群众、做群众工作的能力。领导干部必须要学会做群众，增强群众工作本领，学会设身处地的思考问题，与群众商量着做决定。提升与服务群众的沟通能力，提升服务群众的组织引领能力，提升服务群众的化解矛盾能力。同时，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，让群众说了算，以此检验党员干部的工作能力，提高他们的服务水平

我院结合医院工作特点，开展社区卫生服务团队医生“服务满意之星”评选活动，每季度通过随机抽团队医生服务十名对象对团队医生服务态度、服务水平等多方面工作进行服务满意度的评分，得分最高团队医生当选当季度“服务满意之星”，促进公共卫生工作深入开展、提高服务水平，使社区居民得到更多实惠。

三、深化1263机制建设

1263”机关党建工作是近年来按照中央和省委提出的机关党建“走前头”要求，在实践中不断探索形成的具有福建特色、务实管用、行之有效的机制。为了贯彻落实好“1263”机关党建工作机制。以创新求突破，以实干求实效，不断提高科学化水平，引导全体党员为医院发展，为海西建设健康服务做出应有的贡献。

1、明确一个目标

围绕机关党建在党的组织建设中“走前头”这一目标，以创建党建工作先进单位的“六个好”及先进基层党组织的“五个好”为主要内容，以医院提出的年度中心工作任务为要求，制定好党总支党建工作目标。并将目标细化分解到支部和具体党员，实行目标管理，严格考评制度。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在干事业、完成医院各项任务中走前头、作表率。

2、围绕两大任务

以区局主管部门、医院的中心工作为重点，积极为医院发展谋划思路、出言献策。对医院部署的各项工作任务、各支部和党员要敢于挑重担，走在前积极主动完成任务。在队伍建设上，坚持围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗，引导党员既要在岗位上实践品质，锤炼作风、勇担重担、增长才干，成为医院服务发展，保健康的中坚力量。又要在党的组织建设中，积极参加党组织的各项活动，增强组织观念，把队伍建设好。

四、夯实基层基础方面

9月按照区委党工委要求，依照换届选举的程序选举产生新一届党支部委员，优化新支委员成员结构，顺利完成新老支委工作交接工作。

为隆重庆祝建党94周年，弘扬党的优良传统，进一步加强服务型党组织建设，激励广大共产党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，巩固和深化党的群众路线教育实践活动之成果。

我院支部开展了“七一”系列活动有义务劳动、全体党员重温入党誓词、免费为村民送医送药下乡、组织了党员观看影片《永远的焦裕禄》等。

明确党支部书记也要履行“一岗双责”，既抓业务、又抓党建，统筹兼顾。一抓亮岗履职。要在原有的基础上，对照设岗定责的内容要求进一步改进，提出具体的措施。立足岗位创先争优，争创一流业绩。二抓思想作风建设。要深入开展党的精神学习，把党员的思想统一到党的精神上来。要深入开展创建学习型党组织活动，养成学习的风气。要加强职业道德、医德医风、人生观、价值观教育，加强党风、反腐倡廉教育。落实好“三会一课”，加强新党章的学习，筑牢思想防线，增强组织观念、理想信念。

五、反腐倡廉建设方面

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，健全完善党风廉政建设责任工作机制和惩防体系，加强领导班子和党员的政纪党纪教育和廉洁从政监督，实行领导干部廉洁登记制度，定期举行党支部民主生活会，坚持党支部开展批评与自我批评，加强思想沟通交流。

加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执行，加强监督，从我做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防腐败的能力。展开行业作风专项治理，重点解决服务作风题目。杜绝红包、药品回扣发生。规范公车派车制度、财务报销制度，严格控制接待费用，重大事项班子研究决定，6000元以上项目上报财政局审批，重大采购实行招投标程序。

六、打造活力、文明、和谐医院

按照创建文明单位，文明行业的要求，发展医院先进文化，深化文明行业创建，营造向上、文明、和谐的医院氛围。参与文明城市创建活动，着力推进文明窗口、文明科室、平安医院、优美环境建设和志愿者服务、道德教育实践、立德行善、扶贫救困。定期开展志愿者服务、组织党员参义务劳动。

2022年医院党建工作总结范文 篇4

20xx年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕20xx年我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成区教育局部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署，自9月中旬开始，深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段，进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中，共组织集中讨论2次，举行报告会4次，召开各类调研座谈会3次，走访了90多人，收到征求意见稿126份，上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。

2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。

3.开展爱国主义系列活动。在博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动，组织学生开展“迎华诞，颂中华”诵读比赛，组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛，组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛，组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛，举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动，提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台，抒发师生艺术创作的热情，促进全面发展。

4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照县教育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

5.加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。组织班主任到淮安国小参加主题班会观摩活动，在此基础上，五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课，为创新主题班会起了示范作用。

6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话，做文明事，当文明人”为主题实践活动，使我校精神文明建设工作上了新的水平。

7.加强爱心教育。“让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情，更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手，献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。

8.不断加强安全教育。按照上级要求，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初，校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生，特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理，加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。

9.做好甲流防控教育。开学以来，我校采取各项措施，加强甲型流感防控工作。(1)广泛宣传，增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。(2)采取措施，做好防范工作。每个学生备有一把体温计，学校还购买了测温枪，每天上、下午对师生进行体温测试，并做好记录，发现异常情况及时上报。(3)做好环境卫生，预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯，另一方面做好学校环境卫生，同时每天用消毒剂对全校进行消毒。(4)严格请假制度。学生请假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。(5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等，提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查，均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。

10.加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时，通过校园网站留言平台，加强学校与学生、与家长的沟通。

二、强化组织建设，发挥党组织政治核心作用。

1.进一步健全党内生活制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过评议及支委会研究，评出5名20xx年度的好党员。

3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间评选表彰了5名20xx年度优秀党员。

5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。

6.认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和号召力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛，我校1名教师、2名学生的作品，在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。

4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，整理归纳，为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时，从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。

5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。年段教师每天两人值勤，协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。

实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况，得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日快乐。每逢重大节日，组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动：开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练，5月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃，经常外出采风，一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察。“三八”期间，组织全体女职工和党员教师参观学习。组织师生开展活动，浓厚校园文化艺术氛围。

2022年医院党建工作总结范文 篇5

我园党支部在局党委的领导下，在全体党员干部、教职工的共同努力下，不断探索，形成了围绕中心抓党建的工作特色，从而推动办园水平和办园质量不断提高，办园档次不断升级进位，且成效显著。20xx春第一季度党建工作经教育局党委考核位居第二名。现将本期工作总结如下。

一、党建思想认识高度统一，责任明确

园党政领导集体通过不断深入学习xx大以来党的各级组织关于“党要管党，从严治党”一系列政策文件，高度认识到党支部是党建工作的责任主体。党政领导同责，党政一把手都是党建的第一责任人，各分管领导在担任行政工作责任的同时，还要担负部门党建责任，实行“一岗双责”。党建认识高度统一，党建责任明确，形成一级抓一级，一层管一层的“一岗双责”工作格局。

具体做法：一是建立“三项清单”，明确责任主体与主体责任。即党支部书记责任清单;党支部工作责任清单和支部工作绩效清单，进一步明确责任主体和主体责任。二是签订责任状，形成层级管理格局。分层签订党风廉政责任状和安全责任状。党政领导同与各部门分管领导、各部分分管领导与分管各科负责人、分管科室负责人与年龄组长、年龄组长与班组长协同签订党风廉政责任状和安全责任状。形成了分级管理格局，进一步落实党政同责，“一岗双责”。如，三月的保教和后勤工作会议，分管领导一方面安排业务工作，另一方面还进行师德教育警示教育。四月的保教会议上所进行的《新常态下的随拍现象与保教质量的分析思考》的主题报告，分管领导结合新常态，指出了前阶段保教工作存在的问题，分析了原因，提出了整改措施，特别就师德、幼儿护理及安全接送问题作了重点强调。部分业务工作会议，不只是一个单纯的工作部署会，更是一场生动的政治思想教育活动， “一岗双责”得到了具体的落实。

二、切合实际的政治思想教育先行先导

思想决定行动，政治思想教育先于启动各项工作。开学至今，我园一直把政治思想教育放在首位，学习教育体现以下几个特点：

(一)内容丰富，多种形式的集中培训活动

今春以来，我们组织党员干部、教职工先后学习了“全面从严治党”“党风廉政”“师德师风”“作风建设”等政治理论和时政要闻。学习了党内和教育政策法规。

一是领导干部引领学。开园工作以第一次园委会的政治学习而拉开序幕，第一次支委会和党员会均是以政治学习为开端，党政主要负责人率先进行辅导报告。

二是有计划有针对性地分层学。开园之初我们迅速制定了教工学习计划，开列学习目录清单，布置学习要求，要求有笔记、有心得，学习有检查，学习成果并纳入学分登记之中。三月底，我园根据市教育局党建工作精神和“三抓一促”主题活动要求，再次制定了丰富了学习内容，针对普通教工、党员团员、园委会支委会不同群体制定不同的学习计划，开列不同的学习清单，每月一次集中学习，辅以自学，学习效果良好。如针对教工层面：以核心价值观为主要内容，有三严三实、四有好老师、麻城精神、“三风”三十条、。党员与委员会层面：有《党章》《换届选举条例》《党和国家机关基层组织工作条例》民主集中制、政治纪律与政治规矩等内容。

三是有组织有重点地辅导学。全园成立了支委会园委会中心学习小组、党员团员中心学习小组、教师中心学习小组、保育员中心学习小组、后勤中心学习小组，每个中心学习小组学习具体责任到人，每次学习均有中心发言人。我园自上而下，从园委会、支委会到党员乃至教工，主要以传递社会主义价值观和强化党的纪律转变工作作风为重点开展学习教育。如领导与党员层面我们以将党的政治纪律和政治规矩为主题开展学习，在广大教工层面我们以作风纪律为主题重点学习抓“三风”教育系统领导干部“十个严禁”;教育系统行风建设“十个不准”;教育系统师风建设“十个禁止”等重点内容的学习。

每个中心学习小组的学习，中心发言人的辅导报告准备十分充分，既有专题解读又有个人学习经验的分享。如三月份园委会支委会中心学习小组负责人分别以《解读党和机关基层组织工作条例，规范党建工作》和《了解新常态，把握新常态，驾驭新常态》为主题，四月五月园委会中心学习小组以《扬三严三实精神，打好五月攻坚战》为主题，教工以《严明党的纪律，严守师德师风》为主题进行专题辅导报告，这样有组织有重点的交流学习既为各中心组的学习做出了表率，又将学习引向了深入。仅今春以来，仅园委会、党员、全体教工的专题学习活动8场次，党政主要领导以及每位支委会成员都率先承担辅导报告，组织辅导学习。

(二)结合单位实际以“从严治党”为中心开展一些列主题教育活动

我园除了开展集中培训学习之外，今春主要围绕“从严治党”这一中心开展一些列主题教育活动，提高党员干部教职工政治思想素质。根据市教育局关于推进从严治党的实施方案，我园迅速制定《市幼儿园推进从严治党实施方案》。分别在园委会和教工中进行了 “严守政治纪律，严明政治规矩”总动员，并对我园“从严治党”的具体方案进行解读。主要从明确责任、加强思想政治教育、认真开好党内政治生活、规范选拔管理干部、改进作风、加强政治纪律约束、推进基层组织建设、落实制度治党、织密监督网络等九个方面进行详细讲解。使全体教职工时刻保持高度的政治敏感性，筑牢防线，坚守底线，做一个守纪律、讲规矩的明白人。

1、“三抓一促” 按照麻城市教育局“三抓一促”主题实践活动安排。结合单位实际在全园开展“三抓一促”(抓党风、抓行风、抓师风建设，促进教育事业改革发展)主题实践活动。主要做法如下：

(1)抓组织领导。制订了麻城市幼儿园“三抓一促”活动方案。成立以乔园长为组长的领导小组，明确了党政领导的主要责任，对党风、行风、师风建设进行了具体分工，金素芳具体负责抓党风，汪先霞、汪晓妮具体负责抓行风，易琴莲具体负责抓师风。

(2)抓宣传动员。召开了“三抓一促”动员大会。组织全体教工集中学习，深入了解“三抓一促”的主要内容，及其意义。即：通过抓党风建设，切实履行管党责任，营造“清廉为官、事业有为”的“两为”清风，着力营建风清气正的政治生态;针对涉教领域“五乱”和教育“六害”的整治，规范招生、规范编班、规范教学行为、规范收费行为、规范后勤管理，营造行业清风;通过开展师德集中学习讨论、好老师优秀党员评选等活动，营造清正师风和党风。

(3)抓反思整治。一是通过每周园办公会上对一周工作及时反思即时整改。这种即时性整改的工作方式，取得了良好的实效。如春季第一场赛事普通话比赛取得了排名第二的好成绩;全员升旗师生穿园服已渐成习惯;3.28幼儿园收费舆情反应迅速，补充措施得力;离园家长签字制得到很好的落实。二是通过专题会的形式进行反思整改。保教工作专题会以播放随拍一日活动中存在问题的方式，对一日活动的每个环节进行批评和自我批评，让教工听得面红耳赤，听得大汗淋漓。像这样的专题会未雨绸缪，时时警醒，起到洗澡、治病的作用。三是通过督导制度的落实进行整改。今春，我园以细节要质量从细节出精品为抓手，进一步彰显有特色的保教工作。将《教师与保育员工作分工与配合细则》这一制度的落实作为今春的工作重点之一，以领导每周督导一个活动环节的方式，通过自查和巡查双管齐下达到科学、规范、优质。四是抓违纪案件处理。面对违纪问题绝不手软，六月对两个师德违纪班级的教师做出了通报批评、经济处罚、评优一票否决的严肃处理。

2、“三严三实”主题教育活动。主要做法：(1)宣传动员，营造氛围。及时制定了活动方案，召开了动员会。在园内党建宣传栏里面开辟“三严三实”主题教育专栏，大力宣传“三严三实”活动内涵及意义，促使广大教职工自觉加入到“三严三实”主题实践活动中来。(2)专题辅导：分别在园委会、党员、教工三个层面开展有针对性地专题辅导学习。针对园委会，做“扬三严三实”精神打好五月份攻坚战的专题辅导报告，让“三严三实”成为班子会成员自我约束的规范和依据。针对教工，以学习“三严三实”主要内涵为内容的辅导报告，针对党员，上党课——“三严三实”是党员的必修课。(3)开展“严以修身”自学与研讨活动。(4)“三严三实”承诺践诺的党员示范岗创建活动。全体党员亮身份、挂牌上岗，并结合自己的岗位特点撰写岗位承诺书，面向社会公示，自觉接受群众监督，积极践行“三严三实”精神创建优秀“党员示范岗”。

3、群众路线主题教育实践“回头看”活动。巩固群众路线教育活动成果，主要做法:一是，落实“一岗四联”制度，巩固联系群众长效机制。即班子成员“挂点一个班组，蹲点一个班级，联系一名青年教师，关注一名特殊儿童”，深入基层开展工作，联系群众，发现并解决问题。二是，开展“回头看”督导整改到位。三是民主测评监督整改销号公示。本着“求真务实”的工作态度和“蹲下身子解决问题”的工作方法，整改活动完成较好，得到教职工的肯定。

三、夯实组织基础，加强组织战斗力

1、严守政治纪律与规矩，平稳完成换届选举。自3月底起，我园开始了换届选举的筹备工作，3月23日组织全体党员认真学习《换届选举条例》，党的政治纪律与政治规矩，民主集中制原则等相关内容，进行宣传动员和学习教育。4月-5月间支委会成员广泛在党员、群团代表、行管人员代表中进行走访座谈，一方面了解被谈话人的思想情况，另一方面充分听取大家对支部工作、支委会成员的意见，以及下届支委会候选人意见。6月初根据《党章》《党和国家机关基层组织工作实施细则》《中国共产党换届选举条例》以及麻城市教育局党的基层组织换届选举条例，制定了《麻城市幼儿园换届选举细则》，严格按照政治纪律与章程，确定第七届支委会由五人组成，实行差额选举，按20%差额确定候选人6名。6月16日上午召集党员、退休党员代表、行政领导代表、群团代表进行了民主推荐，按照得票数的顺序产生第七届候选人叶丽、金素芳、汪先霞、汪晓妮、蔡四荣、梅琴花。经局党委批示6月19日举行换届选举大会，参会人员达到应到会人员的五分之四，采用无记名投票的方式，进行选举，6名候选人得票数均通过半数，按得票数从高到低的顺序产生新一届支委会成员5名。其分工如下：书记叶丽、组织委员汪先霞、宣传委员汪晓妮、纪律委员金素芳、支委梅琴花。这次选举，一是严格坚持民主集中制原则，规范透明，充分体现党员和群众的意志和愿望。二是展现了党员干部的高尚的思想素质。座谈反馈意见与民主推荐高度一致;候选人心怀进则勇挑重担，退则坦然接受;选举过程中全体党员严守党的纪律，自觉维护选举的严肃性和公正性。以上这三个方面都可以看出党员干部的高尚的思想素质。

2、严格落实党员干部管理制度，加强队伍建设。一是严格按照发展党员的管理与培养办法，坚持将教学中的骨干纳入党员队伍中来的原则，今年将一线骨干教师班主任周婷吸纳为预备党员。该同志于20xx年申请加入中国共产党，20xx年被确定为积极分子，跟踪培养近5年，经党员大会讨论并投票表决同意吸收为中共预备党员。二是搭台子压担子不断提高中层管理干部的管理水平和驾驭分管工作的能力。三是贯彻落实1+5党员管理体系。常态化党员民主测评工作、落实三会一课、民主生活会等党内政治生活制度，严格党员经常性教育与管理。四是有针对性的开展经常性的政治思想教育，打造三支过硬的队伍，提升领导干部队伍、党员队伍、教职工队伍的精神海拔。

四、党建工作与中心工作深度整合，进一步形成特色。

1、工作计划的高度统一，形成园本特色。我们党建工作与园景目标协调统一。根据 “创设有地域特色的幼教校园文化;彰显有特色的保育教育;打造安全优质的后勤服务网络;搭建幼儿园数字化平台;携手乡镇园共同发展” 五项园景目标，我们制定了党建工作计划，其基本活动正式围绕“五项”目标而展开。如“一岗四联”活动(即领导干部联系一个年龄组、一个班级、一名青年教师、一名特殊儿童)一方面扁平化了组织管理层级，促进领导干部与群众的密切联系，更充分地发挥领导干部示范引领作用，推动实现园景目标。又如，支部开展送教下乡活动，正是促进实现“携手乡镇园共同发展”的园景目标的具体体现。此外还有“两访两评”“述职述廉”“党员示范岗”等活动都从不同的方面来着力转变作风，推动实现园景目标。

2、计划管理进一步整合，形成园本特色。除落实党建“一岗双责”之外，我园党政工作同步推进方面还有一些好的做法，一是，周一办公会例会、部门工作会、教工大会，研讨和部署党建工作常态化。二是政治思想教育与中心工作相结合常态化。

3、各项活动深度整合，立足实际形成园本特色。本学期，我们根据各级党建工作要求和党建活动安排，结合单位实际进行了统筹规划，各项工作和活动统筹整合成就高效。如我们将“两评两访”活动与我园“好老师”评选活动结合起来;把“领导干部访教师”与换届选举推荐候选人广泛听取意见结合起来;将“送教下乡”与党员进社区结合起来，与“携手乡镇园共同发展”的园景目标结合起来;将党员“示范岗”创建活动与评议党员和党员“佩戴党徽亮身份”活动结合起来。各项活动进行了统筹整合，既减少了为了活动而开展活动虚的成份，又提高了活动效益，让活动落到实处。

4、丰富支部活动内涵，凸显园本特色。一是改变党员进社区活动方式。即利用教师优势资源送教进社区。如四月党员骨干教师，新一届支委成员，梅琴花送优质家长培训课进龙池社区中心幼儿园，培训家长200多人，让社区家长受到实实在在的实惠。二是丰富结对帮扶活动内容，由过去的党员对青年教师的帮扶，发展为“一岗四联”帮扶范围扩大，帮扶内容更丰富。三是凸显办园理念的“七一”活动庆祝活动。今年”七一“我园党支部开展了以建设“和谐团队”为主题开展的户外团队游戏活动，参加人员有全体党员、积极分子、群团组织委员、年龄组长、教研组长等骨干力量，该活动凸显办园理念，也丰富园所文化。

5、丰富群团活动内容，凸显园本特色。一是围绕办园理念开展活动。今春先后开展“构建和谐团队”先后开展了“庆五一”教工趣味运动会”和户外徒步活动。二是常态化文化活动。坚持了春秋教工郊游活动，每月一次集体活动，每周一次社团活动，每年4月份的“你读书我买单活动”。(今年买书100余册，共计投入5000多元)。三是常态化社团和业务培训活动。利用每周二的晚上开展体育、摄影、文学、舞蹈、声乐、朗诵等社团活动和电脑、朗诵、钢琴、声乐、舞蹈、美术等订单式业务培训活动。四是青年志愿者活动。在团支部的带领下，一部分青年志愿者教师利用双休节庆假期开展青年志愿者活动，他们先后到福利院为老人洗头洗脚，到聋哑学校带孩子们郊游，五一节期间，他们到花海当义务向导等。

各类活动的开展丰富了教师的生活，陶冶情操，提升品位，凝聚爱园之心，激发敬业之情，建设一支富有战斗力的和谐团队，同时也丰富了校园文化内涵。

回顾半年来的工作，所取得的一些成绩，一是园领导对党建高度重视。二是支委会及园委会一班人“一岗双责”责任得到认真落实。三是广大党员干部、教职工对党建工作的高度认识和深刻理解。四是领导、党员、群众团结一心和共同努力。

主要存在的不足，一是落实各级活动整合统筹还不够深入，仍存在疲于应付而流于形式。二是党建活动创新性不够。三是个别党员的先进性意识不浓，全体教工的精神海拨还有待进一步提高。四是从测评结果来看优秀率不高，支部工作和党员先进性离群众的期望还有距离。这些也将是我们今后进一步努力的方向。

2022年医院党建工作总结范文 篇6

我代表分行党委向各位作20xx年镇江市分行党组织书记抓基层党建工作述职报告

20xx年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，镇江分行党组织书记抓基层党建工作紧紧围绕省行总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，树立良好党员干部形象，现将20xx年工作汇报如下：

一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责

1、第一责任人履职情况。

党组织书记切实担当起党风廉政建设第一责任人，组织召开全区党风廉政建设工作部署会议2次，关心推进惩治和预防腐败体系建设情况，坚持做到逢大会必讲，遇适当机会必提，特别是在全区经营分析会和中层管理人员会上都会重点部署党风廉政建设工作。

2、 党委班子“一岗双责”落实情况。

分行党委始终把落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，坚持做到“三个到位”：一是组织领导到位。党委主要领导始终做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，带头抓好党风廉政建设责任制的落实。二是责任分解到位。年初均与各辖市行、各部门签订《党风廉政建设目标管理责任状》，将党风廉政建设和反腐败工作责任进行分解，明确目标任务，层层落实责任。各级各部门也把党风廉政建设目标责任逐级分解下达到位，使党风廉政建设目标责任制落实横向到边、纵向到底。三是督促考核到位。坚持把党风廉政建设作为党的建设的主要内容纳入领导班子、领导干部目标管理，坚持量化考核与定性考核相结合、平时考核与年终考核相结合，加强对责任制落实情况的监督检查。落实辖市支行纪检监察员3人、工作人员4人，研究部署党风廉政建设和纪检监察工作3次。

3、听取教育活动中的群众意见，抓好问题落实

镇江分行全区共17个党支部积极参与分行党的群众路线系列活动，各支部采取自学、集中学习等多种形式进行。全区106名党员利用工作间隙，学习《党章》、“三本书”、系列讲话等文件精神。各党支部组织党员观看了教育电影《焦裕禄》并撰写观影体会106篇，提升思想认识和党性修养，召开党的群众路线教育实践活动专题讨论会，自觉践行“三严三实”要求，严以修身、严以用权、严以律己，谋事实、创业实、做人实，确保教育实践活动取得实效。在市分行“查漏补缺、整改落实”、“ 建章立制“活动启动后，市分行、县分支行领导班子成员相继开展基层调研活动，带队深入基层，聚焦“四风”问题、机关作风建设、企业转型发展、员工满意度四部分内容共12项课题，与支行网点员工座谈，听取员工的意见与建议，累计开展座谈会18场，征集员工意见和建议，形成调研报告，并对需要解决的问题落实责任部门并明确整改落实期限。同时，我行把教育实践活动的重点放在纠正领导班子和班子成员“四风”突出问题，制定了19项整改任务书、12项专项整治任务书和28项制度任务计划，并将整改落实分解落实到责任部门与责任人，要求限期落实整改，截止12月各项任务均已完成。

二、抓基层，夯基础，加强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、整顿软弱涣散基层党组织。加强基层党组织建设，整顿工作在全行各领域基层党组织中开展，一是对全区17个支部及书记进行调整;二是对群众满意率低、思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的基层党组织，有针对性地开展培训，努力提升班子带队伍、抓发展的能力，促其尽快整改提高。同时，做好支持先进基层党组织建设，将先进基层党组织打造成业务发展的“战斗堡垒”。

2、开展民主评论党员活动。召开专题民主生活会、开展民主评议党员工作。会前，分行各支部对关于教育实践活动的一系列重要指示精神进行了认真学习。会上，全体党员干部围绕主题，紧密联系思想和工作实际，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展了民主评议党员工作。大家敞开心扉，坦诚相待，自我批评不回避，直面问题，真正达到了红脸出汗、洗澡治病、增进团结的效果。会议最后各支部书记对全体党员逐一进行点评。民主评议党员工作，没有不合格党员，分行对评选出的1名优秀党务工和者、8名优秀党员、2个先进支部进行了表彰。

三、加强基层服务性党组织建设，发挥基层党组织战斗保垒作用

1、党员日常管理。镇江分行全区共17个党支部加强了基层党组织管理，17个支部按时召开党员干部会议，对党员提出要求：树立理想信念，支部学习会议，加强党风党纪建设，引导干部员工自觉抵制不正之风，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，从思想深处筑牢廉政防线，自觉抵制不正之风，切勿触碰银行业务防控高压线，通过对当前某些金融机构员工利用职务之便，进行违法操作被立案侦查的典型案例进行剖析，警示员工筑牢职业生涯防线;通过以有章不循，有规不守，人情大于规章制度的典型案例进行剖析，警示员工筑牢规范操作和自我保护防线。

2、党员教育制度。一是党委利用创文明单位和“七一”表彰会、年终总结，召开党员干部大会，讲评各部门工作创先争优情况;二是组织党员干部观看关电影;三是请邀请市检察院举办“预防职务犯罪”教育讲座，组织党员领导干部到句容监狱接受教育，通过反面典型案例的方式教育关键岗位员工树立正确的人生观和价值观，珍惜职业生涯。各项活动的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。

四、严格党员教育管理，发挥党员先锋模范作用

1、切实加强党员干部理想信念、宗旨教育。开展党风廉政“宣传教育月”活动，组织党员干部认真学习党章、xx届三中全会和xx届中纪委三次全会精神，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，使党员干部从思想上“不想腐”。组织领导干部进行深入学习总行修订的邮储银行领导干部廉洁从业读本，使领导干部知晓哪些行为不可为，切实坚守道德底线。同时，不放松抓培训、提素质，强化基层党支部书记的培训，切实提高基层书记的能力和工作水平，落实基层党员的学习、党性教育和能力培养。

2、制定反腐倡廉教育工作计划。组织全区党员干部做好廉洁法规知识考试工作;组织全区“立足岗位、劳动梦圆”演讲比赛;开展“三项专项教育”，采取专题培训和讲座、撰写心得体会、任前廉政谈话等形式，着力开展面向新任职各分支行领导班子、部门负责人的干部专项教育，引导新任领导干部树立正确的权力观，养成依法合规经营、廉洁从业从政、民主管理的行为规范，有效防范合规风险，正确履行职责;组织学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》等形式，以提高员工职业道德水平和廉洁从业能力;对关键岗位、重要岗位人员和一般员工进行反腐倡廉教育，为有效防范和化解案件风险，维护邮储银行资产安全和声誉起到基础作用。

五、加大基层党建工作投入，强化基层基础保障。

1、发展党员情况。根据《党章》程序，我行20xx年发展2名符合入党条件入党积极分子成为党员，20xx年拟发展党员1-2名。同时分行党委对党费的管理工作非常重视，落实了专人管理，分设了会计、出纳。总支、支部专人负责收缴所属党员的党费，并及时汇总及时存入党费专户。

2、抓好宣传阵地、建好活动场所。一是分行紧扣业务发展确定将“创先争优”活动定为基层党支部的活动主题。引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。以开展作风建设年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为;二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩;三是是党支部与工会开展共建“职工之家”活动，20xx年被为授予“镇江市模范职工之家”称号。四是采取编发简报、开辟宣传栏、开展活动等形式拓宽宣传渠道，提升邮储银行新形象。组织青年党员积极参加社区文明共建活动，一方面利用单位有利的条件，积极为社区活动提供适当的场地，另一方面，进入社区开展“金融理财宣传咨询活动”，组织党员和团员到社区打扫卫生、清理死角，使社区更加整洁;积极参加地方党政帮困扶贫活动;积极参与挂钩村章滨村文明共建，走访困难户，切实做好结对困难户的扶贫救助工作。

六、20xx年党组织建设工作思路

一是不断加强和完善党风廉政建设工作，积极开展反腐倡廉教育，抓好党建工作，利用省行发放的教材、光盘，在全行开展宣传教育活动。从日常教育着手，从日常管理着手，筑牢干部廉洁从业的思想根基。

二是加强党支部建设工作，抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。扩大党支部工作覆盖面，继续抓好分行党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，党组织民主生活会制度和“三会一课”制度。选树典型，通过先进引领，促进分行“三低一高”精细化管理落实到位。

四是开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。推动企业文化建设。

五是加大员工思想工作教育力度。通过抓教育、立规范、树典型、建机制的关键环节分层次开展，建设和谐企业。

2022年医院党建工作总结范文 篇7

20xx年1月11日，在义乌市委及稠城街道党工委的关心与支持下，中共稠城街道海关路幼儿园党支部正式成立，一年来，我园党支部切实履行基层党支部的职责，认真贯彻“xx大”重要思想、深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展;以增强教师团队凝聚力为重点，不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了学校教学管理制度质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。

一、基本情况：

我园党支部现有党员7人，其中正式党员4人，预备党员1人;积极分子2名。

二、健全制度，加强学习，努力提升全员教师的素质。

1. 抓好党员和积极分子的学习，树立新时期党员形象。进一步健全学习制度，明确学习要求，政治和理论学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平。

2. 组织全体教职工在认真学习xx大大精神、科学发展观的基础上，认真学习有关的学校教学管理制度法规。不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，通过集中学习、座谈会、运用网络、参观学习等多种形式对新时期党的指导思想党的路线、方针、政策等重大理论问题有全面深刻的理解和认识，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意。

三、重视教师队伍建设，大力加强师德建设。

1.加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

(1)开展“资助贫困儿童”关爱活动。

我园党支部积极与义乌市爱心公社、共青团义乌市委保持密切联系，关注、关心、关爱贫困儿童，10月份，党支部组织了爱心捐赠书本活动

(2)奉献爱心,开展捐赠活动，爱是一种文明,爱是一种美德,爱更是一种责任.爱心是社会的每一份子都应该具备的基本道德准则,是做人最起码的修养。每逢圣诞节，在孩子们享受欢乐的同时也不忘给贫困山区的孩子送上一份自己的爱心，使孩子们在幼儿园这个大家庭里感受到温暖，接受正规的教育。同时，努力营造有利于贫困儿童健康成长的良好环境。

2、开展“创先争优”活动

为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局党委的指示精神，结合我园实际情况，我园开展了“创先争优”活动。

(1)让“优质服务评比活动”为“创先争优”活动做保障

要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养，树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。

(2)开展“争当人民满意教师”演讲活动

加强师德建设，推进素质教育，教师是最关键、最能动的因素。为了教育广大教师进一步端正教育思想，端正对幼儿、对幼儿家长和对工作的态度，树立民主意识、法制意识、服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”人民满意的教师，我园开展了“争当人民满意教师”座谈活动，在活动中我们看到了老师的另一面，知道了每一位老师是如何把自己的爱心无私奉献给孩子们的。她们对班级中的孩子就像对待自己的孩子一样，有些事例感人催人泪下。同时通过这次座谈，青年教师们也互相学习了教学和育人经验。

(3)开展“家园共建，共创和谐幼儿园”活动

为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，共创和谐的幼儿园，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策，并为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。

4、大力加强精神文明建设，深入开展系列活动，努力推进“教师队伍”建设。

(1)三八节教师座谈会，3.12与义乌爱心公社一起组织幼儿与家长开展植树活动，清明节组织党员积极分子去义乌市长城公园扫墓、开展“六一”汇演活动、开展庆祝教师节系列活动、组织圣诞节的同时还进行募捐，让孩子在享受快乐的同时也不忘感恩、新年党支部开展教师迎新活动。

四、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1.进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。

2.上好主题课程，抓好入党积极分子培养和党员发展工作。

为推动我园党建工作的开展，增强党组织的凝聚力，提高教职工对党认识，积极向党组织靠拢，积极宣传党的教育方针政策，激励教职工用党员标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作，并积极向党组织靠拢。今年新发展党员1名，入党积极分子2人，另外有1人预备期满，正式加入中国共产党

六、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。

积极探索党建工作新路，抓子好党团互动，发挥群体效能。关注团员青年的思想动态，开展好沟通、谈心工作，增强党团员之间的凝聚力和互动性。

1.坚持以人为本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。在工作中支部党员能深入实际，了解教职工，关心教职工，帮助教职工，乐于听取教职工的意见，能为教师着想。开展灵活多样的园内文体活动，丰富教职工生活，促进校园文明建设。

2.以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

七、今后幼儿园党建工作设想：

以党的xx大精神为目标，进一步学习实践科学发展观，坚持以人为本，创新学习载体，丰富活动形式;大力弘扬教师中的先进典型;进一步调动、发挥党员在学校教学管理制度工作中的先锋模范作用，进一步开展好扶贫帮困，爱心助学活动;进一步做好园务、党务公开工作，履行监督、保障职能，促进幼儿园各项工作健康良性发展。

2022年医院党建工作总结范文 篇8

201x年是我园深化推进“党的群众路线教育实践活动”年，在这一年里，我园总结上年工作经验，进一步弘扬“围绕中心抓党建”的工作特色，不断深入开展党建工作，党员干部、教职工的政治素养得到不断提高，干部工作作风更加务实亲民，教师队伍师德师风更加纯洁高尚，园务管理更加人文化和接地气，建设“有地域特色的校园文化;彰显科学、规范的保育教育特色;打造安全优质的后勤服务网络;搭建幼儿园数字化平台;携手乡镇姐妹园规范发展”的愿景目标圆满达成。现将工作汇报如下：

一、 强化群众路线思想，固本清源，纯师风正作风。

思想决定行动，解决好思想问题才能解决好行动与实践上的问题。一年来，我园在思想教育体现了以下几个特点：

一是主题突出，内容集中鲜明。我园思想教育始终围绕群众路线教育这一主题，多管齐下，从管理队伍、党员队伍、保教员工队伍“三个层面”增强群众观念，即干部队伍牢固树立深入基层、心系教工、服务中心工作的思想;保教员工牢固树立一切为了孩子发展，家园共育的理念;后勤工作人员牢固树立服务教工，服务孩子，服务一切中心工作的服务意识。学习教育内容集中鲜明，有历届中央领导人关于党的群众路线的理论与论述。各级党委关于党群路线教育活动的文件精神和活动方案。各级党委关于践行群众路线的政策规定以及教育局和我园与之相对应的制度等。如中央八项规定、湖北省六条禁令、师德师风管理规定、厉行节约若干规定、财务规范管理制度、严禁大操大办婚丧喜庆事宜的规定、节假日禁令等。

二是领导领先学，有计划地集中学，有针对性的分层学。“领先学”即学习内容我们都会在园委会中率先进行，提前领会，为教工做出表率。“有计划地集中学”即不同的队伍群体如园委会、党员队伍、教职工队伍，不同的部门如保育部门、教育教学科研部门、安保部门、餐饮部门等，都有定期学习的计划和安排，每月一次集中学习。“有针对性的分层学”，我们针对不同队伍层面有不同的学习专题，如针对党员的有党员培养发展的、党员教育的、党员结对帮扶等相关政策规定。

三是在活动中边做边学。我们就是通过开展党员专题生活会活动，让党员在对照检查，交心谈心中查找自己的问题，提升自己的思想认识。在领导“一岗四联”活动中， 领悟联系群众的重要性和必要性，进一步转变工作作风，从而达到自我教育目的。又如“七一”前夕，我们开展“重温红色历史，共谋我园发展”的参观座谈活动，全体党员参观了我市革命历史博物馆，在座谈时，大家深感今日的幸福来之不易，倍感珍惜，心系我园发展积极建言献策。全体党员所受震动和教益匪浅。

四是学习效果明显。如学习八项规定，园委会成员深入班组工作更多更细致，带班任教更主动;学习严禁大操大办婚丧喜庆事宜的规定，升学宴请之风得到及时遏制;学习涉教领域的专项整治方案，减免教师子女学费迅速得到纠正，超编班额得到了有效控制。从规划落实愿景工作目标来看党员干部自觉让联系群众成为一种习惯，让示范引领成为一种工作品质。从贯彻落实各项规定制度的情况来看，政令畅通无阻;从员工在完成园内各项工作任务，支持参与的劲头来看，师风更加纯正。从领导深入班级带头家访、参与教研点评引领、兼职餐饮部门工作等情况来看，领导联系群众更加紧密，作风更加务真求实。

二、践行群众路线，助力实现愿景规划

201x年，我园作为试点单位先行开展党的群众路线教育实践活动，201x年我们将群众路线教育实践活动贯穿于实现“五项”愿景规划的始终，将工作重点放在进一步弘扬好的经验和做法，夯实基础性、常规性工作上;放在围绕愿景规划，狠抓建章立制和整改落实工作上。主要以以下“六项”活动为载体，全面深入地开展党群路线教育实践活动，完满实现五项愿景目标。

(一)“两评两促”凝神聚气提振干事的精气神

一年来，我园以“两评两促”活动为契机，将班子民主生活会和党员组织生活会与评议党员干部结合起来，领导班子和全体党员，扎扎实实地按照学习党章、对照标准自我检查、交心谈心、广泛征求意见、撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、群众评议等步骤，认真开展活动，在民主生活会上和组织生活会上，大家交流自己的认识，经过党员干部互评、领导点评，特别是一些普通党员在这次对照检查活动中，对过去不肯直面的问题，能够坦诚面对，对过去没有发现的问题，能够虚心接受，并提出具体的整改措施，落实整改。评促活动效果明显，领导、党员干部的思想境界有明显提升，工作作风有明显转变，思想力、领导力、战斗力明显增强，凝神聚气，为实现愿景规划提供了有力的政治保障。

(二)“一岗四联”传递实现愿景规划的领导力

“一岗四联”是我园在园委会成员中开展的一项联系群众深入基层的活动载体，更是园委会成员示范领先的一个舞台。“一岗四联”即园委会成员挂点或蹲点一个年龄组、带班或跟班指导一个薄弱班级、结对一名青年教师、关心一名特殊儿童。这项活动在沿袭过去领导干部蹲点挂点班组工作的基础上，创新和拓展了活动内容，鉴于园委会成员都是名师骨干教师，我们将指导薄弱班级、结对青年教师，关心特殊儿童的内容赋予其中，并作为一项制度予以明文规定。为实现愿景规划，领导干部坚持了“六个”必须。即：重点工作必须深入班组指导，如省级示范园复查工作，地域特色的校园文化创建工作，班级区域活动环境创设活动，教育科研活动，省级示范食堂创建工作，平安校园创建工作，地级综合治理先进单位争创工作，平安校园创建，综合治理先进单位争创活动，无线网络化校园建设，园务公开评比活动，班组总结考核评先，舆情疏导等工作必须深入班组进行指导。中心活动必须深入班组指导，如六一庆祝活动，幼儿运动会，疏散演练，餐饮人员基本功比武和菜肴推新活动，群团组织的社团建设等。薄弱班级活动必须把关，如所指导的班级的家长会，家访等集体活动必须参加指导。结对教师的业务必须指导，定期进结对教师班级听课或指导活动。特殊儿童必须保持关注，对所指导的班级的特殊儿童，必须保持经常性的关注，参与或指导教师进行对策研究。部门重点环节必须把关，如控流控班额控低龄化的招生工作，幼儿安全接送卡的推行试用等重点环节分管领导必须亲自把关。 这样园委会成员从上而下地深入工作，提升了落实愿景规划的领导力。

(三)“岗位示范领先”形成助推愿景规划的行动力

我园开展了结合岗位实际，立足本岗位工作的“党员岗位示范领先活动”，旨在激励全体党员在各部门活动中创先争优，保持和发挥党员先进性。在我园党员队伍中，绝大部分党员处于中层以上管理岗位，他们在各自岗上为教职工做出了表率，如他们精心创设规划有地域特色的校园文化;他们用心凝练提升保教特色;他们耐心打造安全优质的后勤服务;他们悉心实现数字化校园;在迎省级示范园复查各项工作中进行示范引领;在区域活动建设上进行示范引领; 在课题研究中进行示范引领等等。普通党员也立足各自的岗位上创先争优。每学期结束，我们通过晒成绩，比贡献，评出优秀党员进行奖励表彰。党员群体成为引领幼儿园工作的先行军，凝成一股助推愿景规划的行动力。

(四)“建章立制”构建实现愿景规划的制度机制

为着力解决“四风”问题，构建践行党群路线的长效机制，为落实园景规划供制度保障，我园根据各级党委的相关规定和制度，一是根据新的政策精神重点修改了党风廉政相关制度。如《党风廉政建设实施细则》，进一步明确了园长是第一责任人，书记是具体责任人的领导责任，还明确了分管领导、部门领导以及教职工的责任。《谈话和诫勉谈话制度》明确了谈话对象的范围，谈话事项，谈话要求。《班子民主生活会和党员组织生活会制度》明确了活动程序，和常态化的要求。《重大事项报告制度》调整了报告人的范围为全体教职工，并根据有关规定重点强调了报告事项个人婚姻家庭及其成员的相关情况报告，收入情况的报告，婚丧喜庆事宜的报告。《财务报账流程与要求》《差旅费报账标准》根据财务管理的新要求，细化和规范了报账程序，调整和明确了差旅报账标准。二是重新制定了一些制度，补充了一些缺失制度。如《严禁大操大办婚丧喜庆事宜的规定》《师德承诺书》《工会关心慰问制度》这些制度的补充，完善和规范了园务管理，为实现园景规划提供了制度保障，同时也形成了践行群众路线的长效机制。

(五)立足“三个”着力点狠抓整改，破解实现愿景规划难题

党的群众路线教育活动聚焦于党的作风建设，集中解决 “四风”问题。祛作风之弊、行为之垢，着力破解工作中突出问题，我园以“三个立足”为着力点，推动群众路线教育实践活动整改工作有力开展。

1、 立足整改内容 “不跑题”，科学制定整改方案。

民主生活会后，我园支部认真开展了“回头看”活动，以领导班子成员分析检查材料、党员干部和群众查摆的意见为基础，梳理出了 7个方面突出的问题：工作作风有些不实：一是在工作中存在用会议落实工作的现象。二是工作跟踪推进不力。三是形式上的活动多，如各类检查多，教研活动多，时间紧，任务重，大家忙于应付，工作不可避免地流于走形式;常规工作不够扎实，在损坏物件修补不及时;班级常规的建立和幼儿行为习惯培养方面有所忽视等问题。 联系群众不够紧密：倾听基层意见不够深入，倾听教工诉求不够耐心，关注教工生活不够贴心。特别为减轻教师压力，愉悦教师心身，消除职业倦怠而开展的有意义的活动不够经常，也不够丰富。调查研究不够深入：一是班子成员深入班级听课，走进基层了解情况的次数有所减少。二是由于没有深入教师中进行全面细致地调研，听取各层面教师的意见，未与教师进行深层次地沟通和交流，教师考核方式尚欠合理，个别教师有所不认同。家长工作不够系统：一是家长培训次数太少，力度不大，系统性不强;二是家长培训的活动方式不够丰富，对家长的吸引力不够强;三是家庭教育指导不深入，家长受益不大。个别党员教育不够重视：有极个别的党员对自己要求低，不如普通群众觉悟高;工作缺乏热情和动力，应付推诿，出勤不出力;面对自己的不足纸上谈兵的多，改变的少。精神懈怠的表现时有发生。有的班子成员有让贤思想，去意念头较浓;有的班子成员小富即满，满足于已有的成绩，沾沾自喜;有的安于现状，不思进取。放松对自己的要求，降低工作标准，精神懈怠的现象时有发生。

针对查摆出的问题，支部召开了落实整改专题会，班子成员首先结合自己分管的工作，对查摆的问题逐条认账、认领，如，分管教学的汪先霞副园长虚心接受“教研活动过多，实效性不高”的意见，分管后勤的汪晓妮副园长针对教师提出的“后勤维修保障不给力、要改善师生生活”的意见欣然接受，时任工会主席的金素芳主动反省“工会活动创新性不够”的问题，领导根据乔园长、叶书记的意见，班子成员是整改责任人，重在整改自己分管工作中突出问题，分管领导在认领梳理出的问题后，在此基础上，制定了科学合理整改方案。我园的整改方案体现了“三性三化”，即：突出实践性，整改方案目标化。针对问题列出整改清单，明确整改事项;突出针对性，整改措施具体化。各部门都制定了若干条切实可行的针对性措施，对整改问题实行项目化管理,从完成时限、整改目标、进展情况、落实效果等方面作出要求和界定;突出透明性，整改方案公开化。向老师、家长及社会公布整改方案，自觉接受群众的监督。

2、 立足整改任务“抓落实”，集中解决突出问题

建立“挂、对、销、留”台账制度，切实做到问题整改环环相扣、步步推进，件件有落实、事事有结果。一是查摆问题逐一“挂”号，实行台账管理;二是解决问题准确“对”号，将责任分解落实到分管领导、具体部门和责任人;三是已改问题满意“销”号，对整改效果良好，职工满意度高的问题，给予及时销号处理;四是未改问题督办“留”号，限期整改，切实做到“不整改、不销号”，有力推动问题整改落实。

保教工作具体整改措施：

( 1)规范招生，做到四控(提前招生、计划招生、审核招生、阳光招生、控班额、控差龄、控跳级、控流失);

(2)创建区域，加强班级环境创设;(以区域活动课题研究，促进班级环境建设。)

( 3)构建校园文化，完善楼道、功能室的环境布置; (突出办园理念、目标、园风、园训，在杜鹃文化、德育课程、国学渗透、体验阅读、艺术成果、安全教育等方面，构建了富有特色的校园文化，博得省示范园复评专家一致好评。)

(4)克服国小化倾向;(摒弃教材，调整教学课时，增加户外活动、区域活动、游戏活动。)

( 5)改革考核方式，注重过程督导评价(为使班级考核形式与方法更科学合理，本期将改变以往期末考核一锤定音的形式，进行一月一主题、一月一考核，注重常规、随机性的查看与评价，考核内容包含生活常规与习惯、集体教学常规、艺术表现、区域活动水平等，倡导常态化的展示，由组内蹲点领导和挂点领导负责考核评价);

(6)注重班级常规，值班督查周周有重点，每周一评分;

(7)加强卫生消毒与保育保健护理，提高保育质量;

(8)创新组织庆六一大型系列活动，为老师减压为幼儿减负，做到早筹备、早落实、有意义、有成效;(开放六一、区域活动展示、艺术活动展演等)

(9)创新4610德育活动，养成好习惯、培养好儿童;

(10)加强园本教研，促进教师专业化成长;

(11)家长工作又突破，培训在先，理念跟进，定时开放，家访持续，家园合作。 如，今年分别对小、中、大家长进行分层培训和专题培训等，规范保育、科学择班、幼小衔接、小班养成教育、中班幼儿学习习惯培养、大班等主题讲座反响十分好!家长培训率达到100%。首次集中举行期末大班毕业典礼，效果很好!

后勤、安全工作整改情况

(1)加强管理，促工作提升。重点加大了安保常规工作、食品安全工作的日常检查、督查工作，抓后勤、安全工作规范、服务优质。

(2)开展活动，促服务优质。①针对教师们反映的维修工作有不及时情况，后勤管理人员与维修人员一起积极整改，一方面争取自身能解决的问题自己解决，不能积极解决的问题迅速联系专业人员及时抢修，确保园各项维修工作做到：一是及时，二是到位，三是规范，四是高质量，五是节约。②积极申报创建“平安校园”，通过创建活动促进各项安全工作上台阶。③开展法制安全讲座，坚持依法办园，倡导教职工争做遵纪守法公民。④开展逃生演练活动，促师生安全自救意识与能力提高。⑤积极争创“省级示范食品安全单位”，通过创建活动，规范食堂管理，确保食品安全。⑥开展餐饮食谱创新活动，通过活动的试行与推广，提升餐饮服务水平，确保师生生活质量与健康。⑦开展厨师业务比武活动及常规工作情况公示，促厨师专业水平的提高。

党、工、团整改措施：

(1)营造书香校园，构建学习型组织，打造精良的党员干部队伍。①大力推行“你读书，我买单”活动，旨在营造书香校园，构建学习型组织。②坚持落实学习制度，全面开展政治理论学习，业务学习和师德教育。保障学习时间，严格学习考核，保证学习的经常性。 ③ 创新党员教育手段，拓宽教育途径，重视个别后进党员的教育，打造思想先进，专业能引领，行动做表率的党员队伍。

(2)践行办园理念，打造和谐团队开展多彩的教工文化娱乐活动性。

(3)扩大辐射范围，将送教下乡，检查评估指导，加强对全市幼儿园的指导，引领全市幼儿园教育规范发展。

3、立足整改落实“管长远”，着力构建长效机制。

一是坚持班子带头与全员参与、立足当前与着眼长远相结合，边查边改，立行立改。要求班子成员蹲班制，带课、听课、评课制。 二是文风会风专项整治。提倡“短平快少”。三是作风专项整治，杜绝“二传手”行为。四是是勤俭办园专项治理。大力提倡艰苦奋斗、勤俭办行，修订完善会议费和公务接待管理办法，自觉接受监督。五是从行为上立规。从作风建设入手，微制度创新，做到从事活动有章可循、有规可依，为实现作风建设常态化、长效化提供了有力依据。

(六)“党员进社区活动”为实现愿景规划的营造良好的社区环境

“党员进社区活动”是我市走群众路线实践活动之一，我园以此为契机，一是本着为社区办实事的宗旨，捐资修建了社区主要通道——气象路;二是践行和谐办园理念，建设和谐校园，为构建和谐社区贡献自己的力量。今秋我园被城西社区评为“示范庭院”并推荐参评麻城市“示范庭院”。三是，努力为社区子女解决入园问题，资料共享平台《幼儿园党建工作总结》。良好的社区关系为幼儿园的发展营造了良好的外部氛围。

(七)“和谐社团活动”处处彰显办园思想，推动愿景文化建设

一年来，我园群团组织着力于贯彻和谐的办园思想，围绕构建“教工舒心园、孩子开心园、家长放心园”办园目标，营造愿景文化，开展一系列有特色的社团活动。一是，根据教工不同爱好和需要组建多个社团，如摄影组，体育健身队，羽毛球队，乒乓球队，舞蹈队，合唱队，每周二，利用课外时间各社团开展活动。二是每月一个活动主题团队活动，打磨和谐团队。一年来先后开展了登山赏茶花活动，户外远足活动，赏菊活动，羽毛球团体赛活动，社团成果展示活动，摄影采风和作品展览活动，徒步野炊活动等。这些活动有竞技，有赏乐，有强身，其宗旨就是“舒心教师，和谐团队”。社团活动之所以能有效持续地开展，不外乎以下经验：一是保障充足。场地，器材，经费，专业指导教师，园领导给予了大力的支持。二是活动主题鲜明突出“舒心教师，和谐团队”贯彻了办园思想和办园目标。三是活动内容，围绕教师专业技能和愉悦心身健康生活而展开，非常有意义。四是活动形式以集体行动，团队合作为主，增强了集体凝聚力，和向心力。五是活动效果明显。既活跃了文化生活，陶冶性情，又提升了生活质量;还在提高教师专业技能的同时强身健体，愉悦心身;更重要的是构建形成和谐团队，彰显校园文化特色，推动愿景文化建设。

如果说我园党建工作有一些成绩，总的来说，一是党建工作始终围绕园的中心工作而展开，为实现愿景目标而展开。二是管理上严格落实领导干部一岗双责，层级责任落实到位。三是领导干部示范引领，率先垂范，全体党员干部共同努力。回顾过去一年的工作也还存在一些不足，主要有以下几个方面：一是党建活动创新性不强，二是个别党员的先进性意识不浓，全体教工的精神海拨还有待进一步提高。三是制度落实还不够到位。这些也将是我们今后进一步努力的方向。

2022年医院党建工作总结范文 篇9

一年来，我园党支部在上级党委的直接领导和关怀下，以邓小平理论和江“三个代表”重要思想为指导，切实加强思想政治工作，团结、动员、带领广大党员、干部和教职工切实转变观念，坚持实事求是、与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，投身教育改革实践，深化教育体制改革，着力推进学校精神文明建设。现简要小结如下：

一、认真学习，提高党员、干部和教职工思想的向心力。

深入学习邓小平理论是高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻江“三个代表”的重要举措，是用邓小平理论武装思想的实际步骤，是新形势建设有中国特色的社会主义事业全面推进的迫切需要。

1、抓好教职工的政治学习：坚持间周学习制度，学习做到有计划、有目的、有准备。采用学原文、讨论、做测试题、写心得等多种形式，注重学习的实效性和形式的多样性。一年来，我们开展了学习了邓小平理论、江“三个代表”重要思想、“5、31”重要讲话、公民道德建设实施纲要、查文红先进事迹汇编学习、中华人民共和国工会法、上海市师德规范条例、何金娣先进事迹等一系列活动。通过学习，我们统一了思想，更新了观念，振奋了精神，大家都表示，要以积极的姿态，在改革开放的大好时代中投身于幼教事业。

2、我们支部在抓好教工政治学习的同时，又重视抓好党员的组织生活和学习，分层次，分重点，有选择地组织学习邓小平理论和关于“三个代表”的重要指示及有关教育谈话，采取导读制，交流制的方法强调党员必须具有责任意识。在政治学习和小组讨论时，党员充分发挥先锋模范作用，具有鲜明的政治意识。在工作中，“一个党员一面旗”增强了党员对待是非的原则性，自警自律性和责任意识。同时，用组织党员参加义务劳动等途径，培养和继承我党艰苦奋斗的优良传统，在教职工中起示范带头作用。并要求党员有较强的组织意识，正确对待和处理个人与集体的矛盾，在思想上、作风上、行动上体现“三个代表”思想，构筑思想防线，永葆共产党员的本色。

二、真抓实干，有共同的目标，党群形成较强的战斗力。

1.加强党员党性观念

一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。在大力开展公民道德建设活动中，我们提出了党员要做执行“公民道德建设实施纲要”的模范，结和学习“崇明教师形象二十条”，要求党员带头身体力行，尤其是党员干部更要做全体教师的表率，自觉接受群众的监督，用良好的师德形象取信于民，带动全体教师形成良好的职业道德形象。

2、学先进、赶先进，在教职工中营造良好氛围

以学习黄东华烈士及查文红、何金娣老师先进事迹活动为抓手。在教职工中倡导“五种精神”，培育“五种意识”，并及时发扬学校中的好人好事。如学习杨晓燕老师几十年如一日爱岗敬业、热爱幼儿的先进典型等。学校行政还专门拨款，为杨老师拍摄了专题片，用更形象、直观的手段，激励广大教职工，在教职工中营造找差距，讲奉献，学先进，赶先进的良好氛围。

3、加强学校干部队伍建设

实践使我们认识到，要提高办园质量，关键在领导。因此，我们党政班子努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。幼儿园虽小，但也受到社会上不良现象的侵蚀，作为党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献是取信于民，搞好一个单位工作的关键。在平时工作中，我们班子坚持两条：一是加强学习，不断加固精神防线，防微杜渐，弘扬正气;二是自觉接受群众监督，园领导不争名夺利，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，下面找的事情多不厌烦，领导的以身作则，为教工起到了示范与导向作用。

三、重视青年教师培养

幼儿教育是基础教育的一个重要组成部分。要搞好幼儿教育，素质优良的接班人是必不可少的，因此，我们统一思想，提高认识，结合幼儿园实际，提出深化教育改革新思路，给青年教师压担子，他们能较快的接受新思想、新理论，为更好地实施素质教育献计献策，为此，我们确立了以开展幼儿自主教育为主线的素质教育模式，并开展相应的教育科学研究。青年教师则是教育研究的中坚力量。本年度，我园的《挖掘海岛本土资源，促进幼儿主动发展》的课题被列为重点课题。另外，有两位青年教师的课题，分别获得了市一等奖。目前，我园青年教师人人都有自己的研究的课题。科研活动推动了教研的深入开展，教师们学习理论，广泛探讨，大胆实践。在教学实践中，采用参与式培训、“微格教学”、跟踪听课等一系列活动，通过观摩，分析点评，探究规律，促进保教水平不断提高，使研究的气氛浓浓烈烈、红红火火，把我园的素质教育工作推向了一个新高潮。

同时，引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精，青年教师进步较快。抓好入党积极分子的培养和教育，把好入党考察关，经常与建党对象开展谈心活动，帮助建党积极分子在政治上、思想上、业务上不断成长、成熟。今年，吸收了二名符合条件的青年教师加入党组织，并选送2名建党积极分子参加了镇党委举办的建党积极分子培训班，使他们对党的认识有进一步的提高。

鼓励青年教师积极投身教改，参与各类技能比武，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。为青年教师提供外出学习、观摩的机会，开拓视野，吸取现代教育信息。青年教师也利用假日积极大参加外语、珠心算、水墨画、水粉画、版画等学习，为我园的特色教育奠定扎实的基础。

支持青年教师参与社会公益活动，如：参加志愿服务，为义务献血演出、公益劳动等等，推进了学校精神文明建设。

四、加强凝聚，办出成效，齐心协力。

重视人的因素，充分利用人力资源，发挥教师的积极性，是保证学校管理能正常运转的基础。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。

1、健立各项机制，确保政令畅通。 随着教育教学的改革，需要党组织发挥核心作用。学校在贯彻校长负责制的同时，支部对学校的重大问题积极出谋划策，并起领航、护航、保驾的作用。今年选举了新一届的工会班子，建立了校务公开制度，让教职工积极参与监督学校的教育教学改革，加强对教职工的政治思想工作，充分调动广大教职工工作的主动性、积极性，对学校综合管理方案、三年规划等重大问题能做到上下达成共识，工作有力，确保学校决策的民主化、管理化、科学化、规范化。

2、树立群众观念，使关心人工作落在实处。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。对广大教职工的思想动态，热点问题，合理化建议，都收到事事有着落，件件有交待。对退休教职工定期组织慰问，如教师节的座谈会，敬老节的慰问，外出参加等活动。对生病或生产的教师我们班子总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾。对思想上有情绪的教职工多次找其谈心。对青年教师中有违规行为的给予批评，指正和帮助。对工作中成绩优异的教职工给予物质和精神上的肯定和奖励，对有才能的骨干教师充分发(本文权属本站所有，更多文章请登陆查看)挥其聪明才智，创造条件，搭设舞台，促其成功等等。

3、充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用，通过教工运动会、慰问演出、军民同欢、家属联谊会等一系列活动，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。

回顾过去，展望未来，今天的时代，不仅仅是时间的变迁，而是时代飞速发展的开端。“人类基因”的破译，克隆技术的应用，数字化摩幻般的语言，这一切，使我们感到教育，尤其是基础教育的任务将更艰巨，更繁重。综上所述，我们虽然做了一些工作，但距离党支部工作的要求，还存在许多方面的不足，有望今后进一步的改进和努力。

2022年医院党建工作总结范文 篇10

在20xx年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行总结：

一、主要工作成绩

1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。

一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。

2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20xx年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润Xx万元，人民币各项存款比年初新增Xx万元，人民币各项贷款比年初下降Xx万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。

为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。

加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20xx年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达x元。

奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户Xx户，新增存款x万元，其中存款达50万元以上的Xx户，占新增对公存款的。抢抓时机，奋力攻关，利用当前拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近Xx万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。

信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款Xx万元，开办低风险贷款业务Xx万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的Xx厂成功退出流动资金贷款Xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款笔，累计发放额达Xx万元，贷款余额比年初新增Xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20xx年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金Xx万元，代理发行国债Xx万元，代理保险Xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用Xx公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户Xx户。

加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。

大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量万美元，外汇资金交易量万美元。

3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。

一是开展形式多样的内控教育活动。

通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。

二是整章建制，切实提高内控水平。

制定了支行《20xx年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。

二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20xx年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。

加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。

建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。

二是进一步加强党建工作。制定了支行《20xx年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。

三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓词、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。

二、工作中的不足及努力方向

回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：

1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。

20xx年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。

2022年医院党建工作总结范文 篇11

我支部在院党组和机关党委的正确领导下，在同志们的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届五全会精神，紧紧围绕院机关党委年度工作思路,以进一步提高支部党员干部队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋堡垒作用，切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设和创建标准化党支部为目标，深入开展“大学习、大讨论”活动，使全体党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用，顺利地完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：

一、认真学习，狠抓党员的政治思想教育不放松。

20xx年，我院将其定位“学习年”，为打造了学习型法院，我支部在抓党建工作中， 坚持把学习和教育放在首位。一是组织全体党员认真学习xx届四中、五中全会精神和科学发展观重要思想、《中国共产党章程》，积极参加“大学习、大讨论”活动和院里学习xx大精神宣讲活动。党的xx届五中全会召开后，迅速组织广大党员学习领会全会精神，每个党员写学习笔记一万余字，撰写心得体会两篇。二是坚持周五党员活动日，使支部活动经常化。随着社会的发展，一些党员淡化了学习教育，不愿过组织生活，针对这些问题，我们规定每周五为支部学习日，按照院机关党委安排，组织党员学习党的知识以及最高法院和省法院有关文件精神，学习党员过组织生活方面的规定，以此提高党员干部自觉性。三是为适应新形势发展的需要，对新颁布的法律、法规及时组织学习，结合各自工作岗位认真分析研究学习和工作中出现的新情况，新问题，牢牢把握解放思想，实事求是，与时俱进这个精髓，使各项工作始终为贯彻落实党的路线，方针、政策和审判工作服务，以增强广大党员的政治意识，大局意识，责任意识。通过学习和教育，提高了党员的思想理论水平，使党员干部充分认识到了法院工作是为人民着想，所以要做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

二、提高党员的职业道德、认真履行机关党组织的职责

按照最高法院关于加强法官职业道德和作风建设的要求，我们在全体党员干警中，一是扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿。由于少数党员和干警存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题 ,我们从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，组织党员学习《公民道德建设的纲要》、《法官职业道德基本准则》、《法官法》以及廉洁自律方面的规定。教育党员干部要严格遵守党的纪律、克服拜金主义，享乐主义，极端个人主义思想，坚决抵制送钱送物，跑官要官，参与赌博等不正之风，使每个党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题。通过教育整顿，进而统一了党员干部和干警的思想、提高纪律作风观念，严肃了干部纪律，使广大党员干部更加自觉遵守公民的道德规范，人人讲修养、讲道德、讲廉耻，模范遵守法官特定职业的道德规范。二是切实加强对党建工作的领导。我们坚持支部每季度向院机关党委汇报工作，总结和查找这一段时间工作中取得的成绩和不足，听取院机关党委对我们工作的意见和指导。支部一班人及时做下来一起研究解决党建工作中存在的困难和问题，发现问题及时解决，通过这种方式，使支部工作逐步走上了良性循环。三是立党为公，执政为民，创建廉洁型支部。我们坚持立党为公，执法为民，牢记“两个务必”。坚持按照“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”要求党员要自觉克服形式主义，官僚主义，纪律涣散的问题，做到了廉洁奉公，秉公办案，不办金钱案，关系案、人情案、按照法官法规定的十三个不准严格要求自己，真正做到一心为公，执法为民。

2022年医院党建工作总结范文 篇12

20xx年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、 基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各 项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年党建工作总结如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时 大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习 与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业 务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职 工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的 困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年上半年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出 主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织 和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作 中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党积极分子 62名(其中：机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机 制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领 导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干 部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

20xx年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯 彻党的精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党 员的积极性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

2022年医院党建工作总结范文 篇13

xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名(流入2名，流出21名)。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性

镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，20xx年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，20xx年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。

抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。20xx年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。20xx年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强机关作风建设，提高工作效能

一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍

一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。

四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子196名，新发展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。

五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

统筹兼顾，以企业党建推进经济发展

在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26 家，其中适合组建党组织的 13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

2022年医院党建工作总结范文 篇14

我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：

思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。

工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题，我今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

四、今后设想

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

2022年医院党建工作总结范文 篇15

为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的 全力打造新城区，实现三年大变样 的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。

一、指导思想

20xx年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和 重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组(总务处工作计划20xx)织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习 两会 精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和 双优 创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位 三定 规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

2022年医院党建工作总结范文 篇16

20xx年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以水利经济建设为中心，深入落实科学发展观，注重发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚力量，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，以实际行动迎接党的xx大，保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：

一、加强党的思想建设，抓好理论学习

(一)制定详细的学习计划，坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部带头学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次，把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高，广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。

(二)采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式，提高了学习效能。尤其是党的xx大胜利召开以后，我局根据自身条件，通过收看电视直播、集中学习与自学等形式，迅速展开学习xx大报告的热潮，为进一步加强和改进党的建设，全面贯彻落实党的xx大精神，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

二、加强支部自身建设，壮大党员队伍

(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式，我局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动实践，不断增强党性理念。坚持执行生活会制度，定期召开生活会，认真听取党干部的思想汇报，积极了解党员的工作、学习情况。

(二)认真开展评议党员活动，查找不足，奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神，经局支委会研究，我局在6月份开展了机关党支部评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察，14人被评为优秀党员，全局73名党员合格率为100%。

(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求，加强了党费收缴工作，做到按时按标准、足额收缴党费，保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元，已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下，大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此，我支部将根据实际情况，进一步加强党费的收缴工作。

(四)积极发展新党员，不断壮大党的队伍。今年，我局在农林水系统党委的领导与指导下，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。截至目前，我局共有5名预备党员转正，2名同志被确定为积极分子，圆满完成了20xx年度吸收1名新党员的发展计划。

三、加强党风廉政建设，杜绝腐败现象

(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合我局的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

四、认真学习xx大精神，深入落实科学发展观

党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕，我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人，召开水利系统学习贯彻党的xx大精神动员大会，掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际，认真学习了xx大报告，尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在xx大精神的鼓舞下，水利系统广大党员干部踌躇满志，信心百倍，纷纷表示要以党的xx大为契机，深入落实科学发展观，再创我市水利事业新辉煌。

2022年医院党建工作总结范文 篇17

市体育局党建工作在市委和市直机关工委的领导下，以贯彻落实党的“xx大”精神和系列重要讲话精神为指导，以建设队伍、服务中心为主要任务，以深入开展“党的群众路线教育实践活动”和加强“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设活动为重点，在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设方面取得了明显的成效。我局群众路线教育实践活动工作得到了市委及第十一督导组的充分肯定，“三型”机关党组织建设活动得到了工委组织部的高度认可，并指定在全市经验交流会上发言。现将我局20xx年党建具体工作简要总结、汇报如下。

一、加强思想理论武装，提高党员干部队伍的思想政治素质

服务中心、建设队伍，关键在人。我们以深入开展党的群众路线教育实践活动和加强学习型党支部建设为契机，在全局掀起学习新高潮，使全局党员干部的党性观念、宗旨意识、创新意识、责任意识、纪律意识和创新意识得到进一步的加强，党员干部队伍的思想政治素质得到了显著的提升。

首先在学习内容上，各支部按全局统一部署，都将xx大精神、系列重要讲话精神等作为学习重点，确保党员干部在思想上和行动上与党中央保持一致。同时还对重点的业务知识进行系统学习，使党员干部的工作能力得到提升。其次在学习方法上，采取党组理论中心组、党支部集中学，创建“机关大讲堂”普遍学，建立局“宣讲组”推动学，布置专题促自学，刊发体会文章深入学。主要领导辅导、观看教育片、举办座谈会、组织大讨论等多种学习形式，也有力地提升了大家的学习兴趣。局党组理论中心组集中学习每两周至少1次，各党支部集中学习每周1次，而且全局党员均作了6000字以上的详细的学习笔记，每人还都撰写了1—2篇学习体会文章，并刊发在支部的学习园地上。第三在学习机制上，各支部都能严格执行学习制度，做到学习时间、内容、人员、记录落实到位。局督查室不定期地对各支部学习活动抽查。通过加强学习，不但党员干部的政治素质得到了明显的提高，而且学习兴趣、学习意识普遍增强，学习能力有所提高，为开展好“服务型、创新型”活动奠定了坚实的基础。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力

工作中，我们认真加强党的组织建设，严格把“三会一课”制度真正落到实处，一丝不苟地贯彻执行民主集中制，并加大了党员干部教育培训工作的力度。各位党员干部同志都能严格要求自己，积极主动地参加双重组织生活。局党组书记、局长申宝平同志为全局党员上党课4次。一年中，我们先后建立和完善基层党支部3个，全局各个党支部都相应完善了相关制度，并有计划地开展工作，及时进行工作总结。局党组、全局各支部都严格按照局机关党委的统一要求，按时、保质保量地组织召开了“专题民主生活会”和“组织生活会”，进一步增强了全局党组织的凝聚力和战斗力。全年我们还对党员及中青年骨干进行集中教育培训4次，发展新党员3名，为党组织增添了新的活力，进一步提升了党员队伍的综合素质。同时，全局各党支部还力所能及地投入财力、物力人力加强党支部活动阵地建设，结合本单位党建工作实际工作开辟各种专栏和园地，使全局各党支部的工作不断提升规范化、系统化、科学化水平，党支部战斗堡垒作用和党员模范带动作用日益凸显。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务体育发展的能力

转变工作作风，是检验机关党员干部宗旨意识和服务质量的关键所在。我们通过聚集“四风”和加强“服务型”党组织建设活动，全局作风建设明显加强，全局党群关系、干群关系进一步密切，广大群众的感受非常真切。主要表现在以下几个方面。首先是通过群众路线教育活动促作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中，局党组书记、局长申宝平同志亲自挂帅，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民、务实、清廉这一主题，始终聚焦“四风”突出问题，我们从3月初至10月末，组织局党组班子、3个正县级单位党支部、4个科级党支部，共计党员干部102人，同时组织发动全局普通群众全部参加了党的群众路线活动。

通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作，做到了高度重视、周密部署，确保活动高标准;深入学习、广泛听取意见，确保活动高起点;从严查摆、深刻批评，确保活动高质量;分类整改、建章立制，确保活动高实效。坚持立行立改，真正实现了规定动作不变通、不落项，自选动作有创新、有特色。我们剖析查找、综合归纳出局班子问题22条及班子成员问题50条，平均每人16条。同时针对典型事例，对号入座、集体认领，做到了问题与事对接、与人见面。并且进行了严肃认真的整改，取得了明显的效果。其次是在服务中心工作方面，我们围绕今年征战辽宁省第十二届运动会这一重点，深入开展了“佩戴党徽亮身份”活动，设立了“共产党员和共青团员先锋岗”活动，确立了征战省运会、拼搏创佳绩“共产党员先锋工程”活动，开展“共产党员承诺”活动、“党员干部与群众结对子”活动，“党员团员志愿服务队”活动。

通过各项活动的开展，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各支部组织党员干部深入训练一线为备战省运会的教练员和运动员服务，送运动服帮助困难运动员;联系社会力量为运动员赞助矿泉水、猪肉;为运动员更换床单、被罩;党员和重点运动员结对子，定期探望和鼓励等。运动学校党支部积极筹措资金大力改善训练条件。我局共产党员突击队——市举重队，牺牲个人时间加班加点训练、增强训练强度，千方百计提高竞技水平，在省全运会比赛中不畏强手、顽强拼搏，一举夺得举重比赛金牌、奖牌、团体总分三项第一，这在阜新体育历史上是前所未有的。为阜新市体育代表团金牌总数进入全省前八名、突破历史做出了重要的贡献。第三是在服务群众方面，体育中心党支部克服重重困难，提升单位大集体职工的工资待遇，解决在上缴养老金方面存在的困难，使这部分职工被感动得热泪盈眶;机关党支部组建了“党员志愿者服务队”、“巾帼志愿者礼仪队”，在全市各个大型赛事活动中牺牲个人休息时间不辞劳苦、热心服务，为活动的圆满成功发挥了积极重要的作用。

还组织党员志愿者服务队多次深入到滨河社区的弃管小区清理陈年垃圾、整治小区环境，还为社区送去了桌椅和办公用纸等;体育中心党员干部还集体为社区里的困难家庭进行捐款;运动学校党支部组织党员志愿者服务队定期到相邻的夕阳红敬老院送温暖献爱心，为孤寡老人服务，截止目前已开展了5次活动，阜新电视台还对这一感人事迹进行了专题报导。目前，我局共102名在职党员已全部到社区报到，并填写了服务意向卡、认领了岗位，积极参加社区组织的清扫卫生、扶贫帮困、捐款捐物、指导群众健身等各项活动，受到社区居民的高度称赞，被称作是社区里的“体育专家”。教育实践

四、落实党建责任制、加强制度建设、提高工作效能等

落实党建责任制、创造性开展工作，不但是做好新时期党的建设的重要举措，更是提高党建工作效能的关键所在。特别是我们认真完善工作机制，积极贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步提升机关党建工作地位，建立和健全机关党建工作相关机制和制度，成立局督查室、确立督查机制，加大了落实的力度;完善了全局党建工作目标考评机制，制定了全年目标管理责任状，即《20xx年体育局党建工作考核细则》，并严格组织实施，由局党组书记、局长与各支部负责同志签订目标管理责任状，确保了党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，真正彻底解决了党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的问题，使全局党建工作不断再上新台阶，也为党建工作更好地服务中心工作奠定了坚实的基础。

一年来，党建工作的健康发展，党组织战斗力和党员先锋模范作用最大限度的发挥，极大地促进了我局各项中心工作的快速进步，连续实现新突破，主要表现如下：

首先是全民健身示范城市创建成果更加巩固：去年末，我市被国家体育总局授予东北三省唯一的全国“全民健身示范城市”荣誉称号。今年5月4日，国家体育总局还正式发文，对我市示范市创建工作在全国范围内进行了通报表扬。一年来，我们围绕进一步巩固建设成果，继续加强“场地、组织和活动”三驾马车的带动作用，不断深化全民健身“五化”建设，取得了显著的成效。

一是全民健身设施更加完善，体育惠民真正落到实处。为彰武县、太平区和高新区成功争取到国家体育总局的“雪碳工程”项目，有力促进了全市场馆建设和对外开放水平。在城区，我们积极推进了社区、广场和公园的体育化进程，向人民公园、三一八公园、儿童公园、森林公园新增健身器材100多件，得到了健身群众的广泛赞誉。在农村，我们积极推进农民健身工程建设，为农村文体广场新增发放健身路径器材231件(年底前还将继续发放451件)，充分体现了体育惠民的宗旨。我们还在市体育中心新建了阜新市首个价值20多万元的笼式足球场，开创了我市开展笼式足球运动的先河;新建了设备精良，服务周全的市级国民体质监测中心，并积极对外开放，提升了我市全民健身的科学指导水平。

二是全民健身组织更加健全，各项功能得到充分发挥。从规范入手，重新修订了体育协会管理办法，提升了协会管理水平。创新举措积极推进全市体育协会联盟的组建工作，促进了全市体育协会实现了资源共享，共同发展。充分利用社会力量，克服各种困难，圆满完成了围棋协会的换届工作，新成立了瑜伽、风筝、徒步走3个单项协会，有利促进了各协会的健康发展。积极推进加强了对乡镇文体站、农村农家书屋管理员和社会体育指导员的培训工作，使其充分发挥体育工作职能。我们还一改以往二级社会体育指导员集中培训的模式，从县区实际需要出发，组建了专门团队深入到最基层开展培训工作，得到了各县区的热烈欢迎。

三是全民健身活动更加丰富，参与健身成为社会时尚。春节前后，精心组织了以“红红火火过大年”为主题的体育系列活动共计6 0多项，极大的丰富了市民的节日文体生活; 6月28日，成功举办了“宝地杯”第三届全民健身节暨20xx年世界行走日活动，在城区、阜彰两县分别设立会场，参与人数达到4000多人。8月8日，结合社会主义核心价值观教育，在体育场创新举办了“全民健身日”活动，全市30个单项体育协会和体育社会团体接受了广大群众的检阅，并开展精彩纷呈的特色展示活动，有效弘扬了社会主义核心价值观。

9月13日，创新举办了阜新市首届全民健身炫彩跑活动，共计3000多人用这种新颖的“酷跑”形式有效宣传了全民健身理念。我们还积极开展了“红色节日，体育健身”系列活动，如为庆祝阜新解放66周年 “全民健身、乐享生活”阜新市体育协会联盟系列活动以及“庆八一”军民红色联谊活动等。另外，篮、羽、乒、网、游、足等项目的俱乐部联盟赛，门球、台球、自行车等单项协会的市级联赛也轮番上演，不断掀起一轮又一轮的全民健身热潮。全年共开展体育竞赛和全民健身活动300多项次，有效引领了广大群众踊跃参与到体育活动中去，使全民健身成为阜新人民竞相追捧的社会时尚。另外，我们还完成了第六次全国体育场地普查工作，组建了阜新市场地普查工作领导小组，完成了方案制定、普查培训以及实地普查工作，既对我市场馆设施建设产生了巨大的推动作用，也为我市城市、社会及经济发展规划提供了科学的依据。完成了全国第四次国民体质监测工作，精心组织了对各县区监测工作人员的培训工作，积极推进各县区全部完成了样本量的测试任务，这两项工作共抽调普查员、测试员600多人，工作成果得到了省体育局、省体科所的高度认可。

其次是篮球城发展视界更加高远：一年来，我们立足阜新篮球城的深厚基础，坚持“没有最好，只有更好”的理念，以更深的层次、更广的视角，更新的高度充分挖掘、整合和发展篮球城现有成果，有力推动了篮球城不断提升至新的高度。一是在创新升级篮球品牌赛事方面。我们成功举办了第三届阜新市业余篮球俱乐部联盟赛，本届联赛共历时4个多月，共有45支球队、近千名运动员参加，现已成为了每年全市广大篮球爱好者最为期盼的赛事活动。以市级篮球俱乐部联盟为引领，我们又积极推进成立了县区农民、职工、少数民族、学生等人群的篮球俱乐部联盟，使俱乐部联盟制全面升级成为了整合全市篮球力量的最有效载体，有力推动了篮球赛事活动品牌的规模化、规范化和制度化。在联盟赛的引领下，各县区等也都相继开展了本县区的篮球俱乐部联盟赛，尤其是，篮球俱乐部联盟赛制的推广和发展还有效推动了我市群竞事业发展，“以点促面”的引领效应得到了初步的体现。

在山西举办的20xx贺龙中国业余篮球公开赛上，我市以市篮球俱乐部联盟球队参赛，在16支强队中脱颖而出，首次进入前六，取得了历史最好成绩。在广西举办的全国全民健身示范城市农民篮球邀请赛上，我市农民篮球队更是在近20支参赛强队中，一举斩获第六名的优异成绩。在深圳举办的全国篮球城市领导干部交流比赛中，我们也取得了历史最好成绩。这些成绩的取得是我们这几年精心布局，扎实推进联盟赛制的结果，也标志着我市群众篮球开展的水平和质量得到了全面的提升。特别是12月4日，《人民日报》还以：村民热爱 政府支持——阜新农村“CBA”受欢迎为题，对我市高潮迭起的农民篮球赛事进行了大篇幅的宣传报道，12月14日辽宁卫视又慕名来阜对我市群众性篮球赛活动进行了专题报道。二是在提升高水平篮球赛事国际档次方面。4月10日—12日，我们成功举办了中俄青年友好交流年——国际大学生篮球文化交流活动。

和俄罗斯总统普京确立的中俄青年友好交流年。来自俄罗斯的三支优秀篮球队(太平洋国立大学男篮、彼罗比詹国立师范大学男篮、海参崴国立大学男篮)鉴于阜新篮球城的国际知名度，主动提出与我市进行篮球文化交流。我们精心策划交流活动，组建了辽工大篮球学院男篮、阜新青年男篮两支球队欣然迎战，共与俄方进行了3天6场的精彩挑战赛，使阜新人民在家门口第一次欣赏到阜新本地球员与国外劲旅的精彩对抗。值得一提的是曾任国家男篮主教练、现任辽宁男篮主教练的郭士强在听闻比赛后，主动提出要担任阜新青年队的主教练，以回报长期以来阜新人民对他本人和辽宁篮球的支持和帮助。最终，郭士强亲自带领我市青年男篮取得了全胜的战绩。本次中俄交流活动的圆满举办，有力的促进了中俄两国友谊，丰富了阜新人民的文体生活，提升了阜新篮球城的国际化水平和在全国的知名度，对阜新人民的健康幸福指数提升也产生了积极、深远的影响。

三是在推动篮球学校、篮球学院国际交往方面。在中俄青年友好交流活动中，俄罗斯大篮联主席安德烈、来阜三支大学球队的教练组以及部分球员代表还专程来到市篮球学校、学院开展文化交流活动。活动结束后，他们对我市篮球城建设和学校、学院发展大加赞赏，并当场与我市达成了友好互访和合作办学的初步意向。2月22日，我们还成功举办了意奥拉尼美国高中篮球邀请赛纪录片的首映式活动。

XX年，第26届意奥拉尼美国高中篮球邀请赛在美国夏威夷圆满举办，我市青少年篮球队受组委会邀请，代表中国青少年篮球赴美参赛，以坚持不懈的拼搏精神，在美国引起了巨大轰动，被组委会誉为中国队参加此项赛事历史上水平最高的队伍。为此，赛事组委会特意为我市制作了纪录片，并在我市进行首映式。国际篮球杂志《扣篮》、中央人民广播电台以及众多互联网平台纷纷来阜采访我市篮球城建设，在显著提升城市知名度的同时，在全国范围内也极大的弘扬了阜新篮球精神。篮球学校、学院的管理、训练和参赛等工作均提升至一个新的层次。取得了篮球高水平后备人才U15男子篮球比赛冠军和辽宁省锦标赛男篮冠军。尤其是8月10日，全国U12篮球夏令营在阜新篮校举办，国家篮管中心副主任李金生以及吴庆隆、陈磊、岳鹏飞等这些昔日篮球名将来阜，有效提升了阜新篮球城的知名度。我们还完成了1万个篮球的采购工作，并作为奖励机制陆续免费发放给市民，以此推动“篮球惠民、为民”工作真正落到实处。

第三是竞技体育成绩更加突出：今年是四年一届的辽宁省第十二届运动会的举办年。一年来，市体育局以备战参加省十二运、夯实国家、省基地建设为主线，取得了突出的成绩。一是参加省十二运突破历史。本届省运会共开设30个大项的比赛。我市代表团以仅参赛16大项，却以61.2枚金牌数首次超过抚顺、本溪、锦州等城市，进入金牌榜前八名，并荣获体育道德风尚奖，实现了我市在省运会上的历史性突破，多个项目还取得了历史最好成绩。例如，竞走项目以5金、1银、2铜，奖牌数、总分数位列全省第二历史最好成绩取得“开门红”;举重项目更是以10金、9银、5铜，总分229分的优异成绩荣居全省金牌、奖牌和团体总分三项第一“大满贯”，开创了省运会举重项目历史。男篮军团以全胜战绩收获6金实现完美收官，以绝对的优势征服了全场。

曲棍球项目和女篮分别获得3枚和4枚金牌。游泳项目取得2金2银，金牌数全省排名也为历史最好成绩。摔跤比赛的女子组别还实现了金牌和奖牌零的突破。链球、标枪包揽了这两个项目的一半金牌数。撑杆跳项目也首次夺得金牌。本届省十二运，与其他城市至少参加25个大项相比，我们在经费投入和参赛项目数量上都落后于兄弟市，在这种情况下，我们的金牌数能够进入前八，正像杨市长给我们的批示所说的那样，“这样的成绩来之不易，是阜新体育局齐心努力、流血流汗、奋力向前的结果”。此外，我们还积极组建队伍参加了省运会社会组、老年组和职工组的比赛，均取得了运动成绩和道德风尚的双丰收。还成功举办了辽宁省十二运会老年组钓鱼比赛，得到了省局领导和来阜参赛运动队的高度肯定，进一步提升了阜新的知名度。二是高水平体育后备人才基地建设成果喜人。

目前，我市拥有3个国家高水平体育后备人才基地、9个国家、省单项基地，基地拥有量全国领先。围绕基地建设，我们先后对体育运动学校各场馆的训练设施和学生宿舍的床铺进行了更换更新，对网球学校的训练环境进行了重新升级，对篮球学校、体育运动学校的供暖管网进行了全面改造，彻底改变了各基地持续多年的设施老旧、条件简陋的状况，使学生训练条件、住宿条件以及职工的工作环境都发生了翻天覆地的变化，得到了广大群众的热烈拥护和广泛好评，也极大的推动了基地建设工作持续突破。

一年来，阜新籍运动员在国际赛场上也是捷报频传、成绩喜人。共获得金牌5枚、银牌7枚、铜牌6枚。特别是在万众瞩目的今年韩国仁川亚运会上，我市培养的篮球运动员周琦、申彬彬、金佳宝3人入选国家男女篮，赛艇运动员张亮获得赛艇男子双人双桨金牌，申彬彬、金佳宝均获银牌，举重运动员王帅获得女子58公斤级举重比赛银牌。

一年来，我局党建工作在市委的正确领导下，在机关工委的亲切关怀和支持下，在局党组的高度重视下，进步明显、成效显著，对此我们深感欣慰，在此，我们也向机关工委的各位领导表示衷心的感谢。在今后的工作中，我们有信心、有决心再接再厉、拼搏进取，推进我局党建工作不断再上新水平，使之为阜新体育事业发展注入新的、更加强大的动力。

2022年医院党建工作总结范文 篇18

20xx年7月，重庆师范大学政治与社会学院正式组建20xx年学校党建工作总结汇总工作总结。与此同时，学院成立了教学督导组。督导组成员有：李序科、王秀荣、瞿容、周绍英、孔庆茵、卢景昆、孔毅等。组长为孔毅，副组长为周绍英

新成立的督导组全面展开了教学督导工作，现对我们的工作进行期末总结如下：

一、院系领导重视，全院教师支持

我院督导组是在院系领导的重视和全院教师的支持下成立并开展工作的。柯佳敏院长对院教学督导组在促进我院教育教学水平的提升中的意义进行了充分的阐述，她要求院教学督导组在今后的工作中要解放思想，消除顾虑，创新工作思路和方法，要在日常的教学督导活动中，及时发现和总结教学和教学管理中出现的带有倾向性的问题，并积极进行献计献策，争取为我院教育教学质量的提高作出成绩。政治系、社工系和政治理论教研部的领导和全体教师也对我们的工作提出中肯的建议，并对我们的工作表示热情的支持，这些对督导组的顺利展开工作都是极大的鼓舞，也打消了督导组成员的某些顾虑。同时，学院还为督导组提供了专门的办公场所、文件柜、文件盒、电脑、打印机等办公用品，为督导组工作的顺利展开提供了物质保障。虽然督导组的各位教师都有自己繁忙的教学和科研工作，但是，都乐于为了全院教学质量的提高贡献自己的一份力量，并以及大的热情和奉献精神投入了督导工作。

二、本学期所开展的主要工作

1、制订规章制度。为使督导组工作有序开展，督导组自成立起就拟订《重庆师范大学政治与社会学院教学督导工作条例(征求意见稿)》和《重庆师范大学政治与社会学院20xx—20xx学年度第1学期教学督导工作计划》，对督导组的工作性质、工作理念和工作职责加以明确，同时对本学期的工作进行了安排。柯佳敏院长和杜斗恒副院长就《重庆师范大学政治与社会学院教学督导工作条例(征求意见稿)和《重庆师范大学政治与社会学院学年度第1学期教学督导工作计划》提出了修改意见，在此基础上，正式成文并开始试行。

2、调研。本期开学之初，督导组向广大教职工发放了征求意见表，听取全院教师对教学督导工作的意见。同时，还听取了不少教师口头所表达的相关意见和建议。老师们建议督导组应加强对青年教师的帮助;请教学经验丰富的教师介绍教学经验;举行教学观摩活动;督导组多与教师交流;督导工作要参加对课堂教学、教育实习的全程监控等等，这些意见和建议十分中肯，有利于督导工作水平的提高和我院教师整体教学水准的提升，督导组在本学期的工作中主要按老师们的意见和建议不断地改进工作。同时，督导组还通过分别召开各年级学生座谈会、与学生的个别谈话等方式，了解和征求我院学生对我院教师课堂教学及教学质量的意见和建议。

3、听课。本学期每位督导组成员都开展了听课工作。平均听课达三十多学时。主要听了全院所有教师的技能培训课，并积极参与集体评课;配合学校督导组成员一道听了本院所有的新开课、开新课;听了本院大部分教师的专业课和专业选修课、公共政治理论课;部分外聘教师的公共政治理论课，并在课间和课后与任课教师交流了意见，同时填写了意见交流表和听课表，对老师课堂教学的优点给予肯定，对存在的问题提出改进建议20xx年学校党建工作总结汇总20xx年学校党建工作总结汇总。教师们对于教学督导听课活动都有正确的认识和理解，都能支持和配合教学督导工作的顺利开展。

4、教师评学。教师评学是教学过程中教师评价学生的学习态度、状况、问题及发展方向的教学评价形式之一，其目的是为了诊断学生在学习过程中存在的问题和障碍，帮助学生克服学习困难，提高学习效果，从而到达整体提高教学质量的目的。为了加强学生学习环节上教学质量的监控，在院、系领导的大力支持以及全院老师的积极配合下，院教学督导组于本学期第11周开展了教师评学活动。

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5、学生评教。学生评教是实现我院教学质量自我监控的重要环节之一。为了及时了解教学过程中存在的问题和经验，获得教学质量“反馈”，院教学督导组在本学期第12周、13周和14周分别对大二三年级、大一和大四年级开展了学生评教活动。

在评教活动中，督导组老师组织广大同学积极参评和认真评价。通过召开学生座谈会，要求参评学生采取无记名民意测验的方式对任课教师的教学态度(备课充分，授课认真;每堂课信息量丰满;认真组织答疑、辅导;认真批改作业)、教学水平(讲授基本知识、基本理论、基本技能准确透彻;精选并不断充实、更新教学内容，内容熟练、新颖;深度、广度适宜;条理清楚，概念准确;重点突出，难点分散并讲清难点)、教学方法(因材施教;适当提问，促进思维;深入浅出，启发诱导;选例典型、讲练结合;注意理论联系实际，重视能力的培养)、表达能力、为人师表(执行规章制度严格;对学生严格要求又关心、爱护;衣帽整洁，仪表端庄;言谈、举止、行为做表率;教书育人)等进行评价，并给每一项内容打上相应的等级评价。以下是对学生评教情况的整体统计(略)

评教活动结束后，院教学督导组将把学生评教的结果以存档及个别谈话的方式向任课老师反馈。在广大教师和学生的积极配合下，评教活动对师的教学工作起到激励的作用，促使教师在教学中投入更多的精力，不断更新教学观念，改进教学方法，提高教学质量。

6、教学观摩。开展教学观摩活动的目的是为了通过教师的课堂教学示范，为本院教师提供一个探讨和交流如何提高课堂教学质量的一个重要平台。同时，教师在听课过程中互相取长补短、相互借鉴，对提高自身的教学水平也会起到了积极的促进作用。基于这种认识，我院第一届教学观摩活动在院党政领导的有力支持下，在各系的大力配合下，于本学期第13周正式进行。由政治系推荐的田方林老师和由社会工作系推荐的侯玲老师进行了充分的课前准备，在观摩课上展示了风采，显示了实力，受到了听课老师的一致好评20xx年学校党建工作总结汇总工作总结

为了组织好这次教学观摩课活动，院督导组在广泛征求意见的基础上对教学观摩活动的时间、形式、教室安排、听课要求以及授课教师等有关事项进行了明确的规定，如明确了本学期第13周正式进行教学观摩活动;观摩课随堂进行，统一安排教室;要求各系部专、兼职教师在当天无课的情况下须参加听课活动，尤其是听本系教师的观摩课，并认真填写《听课记录表》等。据统计，我院当天无课的大多数专、兼职教师都积极地参加了这次活动。在整个活动过程中，广大专、兼职认真听课并填写了《听课记录本》。每节课后，各位专、兼职教师在听课的基础上对观摩课教师的授课各抒己见，在赞扬优点的同时，还提出了一些宝贵的建议。总之，教学观摩活动锻炼了教师队伍，有助于提高教师的授课水平，我们还会在以后进一步开展这样的活动。

2022年医院党建工作总结范文 篇19

一年来，我院支部在院党组和机关工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻xx届三中、四中全会精神，进一步提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋堡垒作用，切实加强机关党的思想建设、组织建设和作风建设，使我院党员干部和干警树立了正确的世界观、人生观和价值观、司法为民、严肃执法，积极开展“公正司法树形象”活动，廉洁奉公，秉公办案，顺利地完成了各项工作任务，为我区的社会稳定和经济的发展起到了积极地促进作用，现将工作情况总结如下：

一、狠抓党员的政治思想教育不放松，全面推进党的建设。我院支部在抓党建工作中，协助院党组坚持一手抓审判、一手抓党建，坚持党建工作同审判工作同安排，同检查、同考核。

1、继续组织全体党员及干警认真学习“三个代表”重要思想，认真学习xx届三中、四中全会精神，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，进行了《两个条例》学习辅导报告，每个党员记学习笔记三万余字，写心得体会四篇。通过学习，全体党员干部充分认识到审判工作是为人民着想，所以要做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，司法为民、公正执法、利用审判工作为党的路线、方针、政策服务、为人民服务、为经济建设服务。

2、坚持周一例会和周五党员活动日，使支部活动经常化。随着经济的发展，一些党员淡化了学习教育，不愿过组织生活。针对社会上这些问题的存在，我们坚持周一例会，例会上回顾总结上周工作情况，发现问题及时纠正，并部署本周工作。同时坚持周五支部照常参加学习的良好习惯。一年来，我们按照区直工委安排的学习内容外，还学习了最高法院和省、市法院工作会议精神，学习了法院干警有关廉政建设方面的规定，学习“四项制度”规定，以此约束党员干部日常言行。

3、认真开展刹“四风”教育整顿活动和专项纪律作风教育整顿活动。我们按照区纪委等部门的安排，认真开展了狠刹“四股歪风”教育整顿活动，教育党员干部严格遵守党的纪律、克服拜金主义，享乐主义，极端个人主义思想，坚决抵制送钱送物，跑官要官，参与赌博和借婚丧嫁娶聚敛钱财，并不断巩固刹“四风”成果，增强了党员干部拒腐防变能力，同时我们还根据媒体报道和领导的批示，进行了二次专项纪律作风整顿、使党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题，统一了党员干部和干警的思想、增强了工作信心、提高了纪律作风观念，严肃了干部纪律。

二、狠抓党员的职业道德教育、认真履行机关党组织的职责

1、狠抓了“一教育三整顿”活动。认(请登陆政法秘书网)真贯彻执行中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照最高法院纪检监察会议精神，在全体党员干警中，扎扎实实地开展了职业道德和纪律作风整顿，从解决党员的思想学习、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题入手，通过教育整顿，少数党员和干警中存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题得到及时纠正，全体党员干警的职业道德水平普遍提高，审判人员的工作作风普遍改善，纪律作风普遍好转。

2、组织党员学习《公民道德建设的纲要》和《法官职业道德基本准则》。通过学习教育，广大党员干部带头遵守公民的道德规范，树立正确的权力观，地位观和利益观，人人讲修养、讲道德、讲廉耻，经得起金钱、名利和美色的考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀、模范遵守法官特定的职业道德规范，忠于宪法的自觉性越来越高。

3、坚持对党员进行宗旨教育，商山敬老院是我院德育教育基地，我们对基地教育常抓的不懈，从而养成了良好的职业道德、人人只讲奉献不谋私利，加班加点不计报酬，树立了全心全意为人民服务的思想。

4、利用清明节之际，组织全体干警前往烈士陵园祭扫革命先烈陵墓，面对徐宝山烈士纪念亭，重温了入党誓词，听取了陵园负责人对革命先烈巩德芳、蔡兴运等老一辈革命家事迹的介绍。

5、在建党86周年之际，进行了新党员宣誓活动，参加了政法委组织的兰球赛活动及党委举办的文艺演唱活动。

6、开展了向任长霞和李增亮的学习活动。除听取政法委组织的郭均成等英模报告会外，还组织全体党员开展了学习任长霞英雄事迹和模范法官李增亮先进事迹活动，通过学习大家决心树立长期的立党为公、执法为民的正确观念，人人争做新时期合格的人民法官。

三、进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治优势

为了发挥党组织在审判工作中的领导核心作用，根据党员总数和党员分布情况，逐步形成“一岗双责、分级负责”，实现“审判、行政、党务、监督”相互交叉的管理模式，在组织上保证党组织各项决策和工作部署得到全面有效的落实，从抓党的基层组织建设中，主要抓了三方面工作：一是吸收一名年轻的少数民族干警为预备党员，促进了党组织的年轻化。二是定期组织党员培训，把党员培训工作一道纳入目标责任制管理范围。三是两名入党积极分子参加了区直工委组织的积极分子培训学习班，通过学习、培训、考试、成绩均为优秀。四是充分发挥党员的先锋模范作用。我院支部针对工作实际，充分调动党员干部工作积极性，发挥了党员在各自岗位上的特长，使其都能在工作中尽职尽责，尽心尽力，特别是女党员张亚珍身为政工科长，该科室仅她一人，所以经常加班加点，从不叫苦，工作任劳任怨，今年“七一”被区委评为优秀党员，年轻的女同志张雅、杨文婷业务素质较高，在审判案件中能严格依法办事，并能在短期内结案，

受到广大干警的好评，二人连续三年被评为优秀公务员，其中张雅被市中院评为人民满意的好干警。五是切实加强对党建工作的领导，部门一把手，坚持每季度向院党组汇报工作，并与党组成员一起研究解决党建工作中存在的困难和问题，按照“三个代表”重要思想，全面推进机关的党建工作。

四、积极开展“创建五型单位”活动，打造学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型法院

我院根据机关工委的安排，积极认真地开展“创建五型单位”活动，成立了创建领导小组，并对创建活动认真地进行了安排部署。

1、全力打造了学习型法院。首先，抓政治理论学习，牢牢把握解放思想，实事求是，与时俱进这个精髓，掌握“三个代表”重要思想时代背景，实践基础科学内涵，精神实质和历史地位，认真学习xx届三中、四中全会精神，使审判工作始终为贯彻落实党的路线，方针、政策服务，增强政治意识，大局意识，责任意识。其次，抓业务知识学习，适应新形势发展的需要，对新颁布的法律、法规及时学习灵活运用，形成一个良好的学习风气，增强了学习的实效性，认真分析研究学习和工作中出现的新情况，新问题，找出解决问题的办法，推动实际工作。

2、带头干一流工作，抓思想落实，创落实性法院。坚持司法为民，改进工作作风，认真落实岗位责任制任务和党风廉政建设责任制，

实行责、权、利相结合，坚持依法办案，树立公正意识，积极开展“公正司法树形象”活动。做到为民排忧解难，消除矛盾，解除隔阂，争创一流工作业绩。

3、努力提高文明执法，文明服务意识，创建服务型法院。司法为民是人民法院贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现，我们把为民、亲民、爱民、便民作为我们的工作切入点，从人民满意的事做起，从人民不满意的事改起，提高服务质量。构筑信访“两变”工程，设立院长接待日制度，设立便民投诉点解决群众告状难。

4、按照xx大确定的“四新”要求，创建创新型法院。我们不断总结新情况，新问题，迎接新挑战，与时俱进，开拓进取，积极开展审判方式改革，使审判工作高效、便民、真正体现司法为民、促进社会稳定，促进经济发展。

5、立党为公，执政为民，创建廉洁型法院，我们坚持立党为公，执法为民，牢记“两个务必”。坚持按照“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”要求党员干部和每一位干警、克服了形式主义，官僚主义，纪律涣散的问题，做到了廉洁奉公，秉公办案，不办金钱案，关系案、人情案、按照法官法规定的十三个不准严格要求自己。做到权为民所用、利为民所谋，事为民所办。

五、真抓实干，认真落实“千百万”工程

根据区委按排，我院“千百万”工程帮扶村为寺坪镇赵源村。在此项工作中全体党员干警在院长的带领下，牺牲节假日，参加义务劳动。并根据当地地理条件，重点发展核桃、花椒、养猪三大产业，在落实中我们做到了“四到位”一是资金到位。从经费中抠出300x元作为该村项目建设启动资金;同时四处奔波，从有关部门争取核桃树苗20xx株，花椒树苗30000株，并投资500购核桃树苗6000株，水泥10吨，用于该村产业建设。二是技术到位，先后聘请林业、水电、畜牧等部门专业人员进行技术指导和技术培训。三是服务到位，为选好树苗，我院派人专门多次查看树苗长势先后两次组织4x名党员干警去赵塬村帮忙植树、并在春节前对该村1贫困户进行慰问，四是督促落实到位，为确保工程质量取得实效，我院确定一名干警常住该村，将此项工作落到实处，严格按技术标准进行验收。 总之，一年来我院支部能够带领全体党员干部高举邓小平理论伟大旗帜，带头学习和实践“三个代表”为加强党的建设和我区社会治安秩序的稳定做出了一定成绩，但还存在这样那样的问题，如有的党员有时不能按季度交纳党费，还需要人去提醒，极个别党员还不能按时参加支部学习活动等问题，今后我们一定坚持认真学习xx大精神，实践“三个代表”，大力加强法官职业化建设，努力造就一支高素质的、具有高尚品质的法官队伍。继续抓好正、反两方面教育，努力提高全体党员的政治素质，以“八个坚持、八个反对”为中心，切实转变工作作风，与时俱进，创造性地开展党建工作，全面推进党的基层组织建设，不断增强基层党组织的战斗力，保持基层党组织的

先进性。同时尽快配备和加强支部班子、健全完善各种制度、强化监督制约机制，以奋发向上的精神状态，努力工作，开拓进取，把各项工作全面推向一个新阶段。

2022年医院党建工作总结范文 篇20

-抓好学校党建工作，促进学校健康发展

抓好学校党建工作，强化干部教师两支队伍建设是促进学校健康发展的保障。

一、以作风建设为重点，切实抓好学校领导班子和中层干部的队伍建设

学校党支部认识到要想搞好学校的各项工作，提高学校的层次地位，首先必须进行教育观念的更新，树立全新的教育理念、超前的教学观点，通过各种理论学习不断提高自己的思想认识和理论素养。全体校级领导和支部委员组成了学校的理论学习中心组，除特殊情况外，学校领导基本上能坚持每周一次的学习讨论。支部大会上组织党员学习理论，布置党员个别学习、自我学习的任务，不断选派优秀青年教师参加党校培训和考试。在行政办公会上，组织校级领导和中层干部学习课程改革的文件和经验，提高学校管理人员对课改的认识。学校在暑假里组织了校级和中层干部学习班，学习了党中央领导人对教育工作的指示和讲话，对新学年的工作提出了指导思想，作了具体规划;组织了班主任、年级组长暑假学习班，每周召开一次班主任或年级组长会议，学习教育理论，分析教育案例，不断提高班主任的素质和理论水平。教务处每两周召开一次教研组长会议，组织学习教学理论。各年级组长也经常组织班主任学习理论。学校每学期开学初有一次全体教工的集中学习时间，每周三开一次教工大会，全校性的集中政治学习主要就是这一时间，主要方法有：辅导讲话、自学、讨论、做习题、提建议、写心得体会等。切实贯彻“面向全体学生，促进学生全面发展”的教育方针，学校领导班子明确提出了以德育为首，教学为主，以人为本，以法治校，以德治校的办学思路。在工作中，以德育作为学校教育教学的核心和保证，大家一致认为只有抓好德育，学生言行文明、举止规范、有良好的道德品质，才能安心学习，提高成绩;学校是办学实体，教学工作是学校一切工作的核心，是学校的生命线，学校的其他一切工作都是为提高教学质量服务的，只有保证和提高教学质量，得到上级、学生和家长的认可，学校才能生存和发展。在日常工作中，对学生提倡一个“爱”字，对教师突出一个“情”字，对管理强调一个“严”字，对工作注重一个“勤”字，取得了良好的办学效益和管理效益。

民主管理、校务公开不仅是一种管理方式的变革，更是一种管理观念的更新，“国泰民自安，官清民自顺”“心底无私天地宽”20xx年学校党建工作总结汇总20xx年学校党建工作总结汇总。学校制定了《校务公开实施方案》，建立校务公开领导小组，健全学校议事制度和监督机制。在工作中，学校领导坚持民主集中制，以校务公开作为治校管校的一大法宝。坚持会议制度，一般情况下学校每周召开一次行政办公会，一次支部委员会，每学期召开两次教代会。重大问题集体研究，按程序决策，由校长、书记共同最后决定。学校提出了校务公开的十大内容(如招生、收费、进人、基建、职评、提干等)其中最重要的“三权”，即事权(制度决策)、财权(收费支出)、人权(人事管理)，及时向全校教职员工公布。每周三的教工大会上，只要讲到学校日常行政工作，校长都能把学校已经或正在发生的大事向群众公布，说明来龙去脉。对此，群众十分满意，大大减少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管理、校务公开，增加了工作的透明度，提高了领导的威信，密切了干群关系，是推进学校基层民主政治建设的积极尝试和重大举措，不仅为人民中学发展前途的辉煌进行了有益的探索，而且为社会主义民主政治的发展完善贡献了自己的力量!。我们可以自信地说，我校的领导班子队伍、班主任年级组长队伍、教师队伍的良好形象，在全县农村中学中堪称一流。

二、以党的先进性教育为重点，强化党员队伍的教育和管理

学校重视党支部的思想建设和组织建设。我校3位支委，每人均有具体分工，职责明确。一年中有多次会议专题研究党建工作，考察和确定培养对象，积极推荐优秀青年教师参加各类各级入党积极分子培训班的学习。选送了数名青年教师参加党校学习培训，还有许多优秀青年教师积极要求入党，向党组织递交入党申请书，接受党组织的培养和考验。现在，我校党员发展的后备力量十分充足，青年教师们排着队等待发展的指标计划。学校重视对党员的党风党纪教育，要求党员树立正确的人生观和价值观，遵守党纪国法。学校正常开展党员的组织活动，每月召开1次党员大会，。学校领导亲自授课，积极培养入党积极分子。重视教育党员同志充分发挥党员发先锋模范作用，对党员的行为表现和教学科研提出要求，要求党员注意自身形象，不仅在工作表现上做群众的榜样和表率，密切联系群众，关心群众疾苦，而且要求党员在教育教学上做出突出成绩，争当教学骨干和学科带头人。每年根据教委的要求进行民主评议党员的工作，切实在民主评议党员的过程中建立考核党员、监督党员的机制，把民主评议党员的过程作为教育党员、提高党员素质的过程，根据民意考察的结果，进行表扬嘉奖或教育帮助。

认真做好民主党派和群众团体的工作。在工作中积极主动地听取民主党派和群众团体的意见，接受民主党派和群众团体的监督20xx年学校党建工作总结汇总工作总结。学校每年召开一次和民主党派的座谈会联谊会，支持优秀教师加入民主党派，为他们的组织发展和各项活动提供方便

三、以师德建设为重点，着力提高教师队伍的整体素质

学校建有思想政治工作领导小组，有完善的思想政治工作网络。学校的思想政治工作由党支部牵头，校长室、工会、中层干部、年级组长、教研组长、教工团支部等各方面齐抓共管，齐心协力，共同做好教职员工的思想政治工作。每周三下午的政治学习，采取多种形式，认真准备，针对学校具体工作的实际，有的放矢，切实提高学习效率，解决办学中存在的问题。我们还印制了成为学习型人才的计划表，要求每个教师制定学习目标和计划。校长书记都是做教职员工思想政治工作的行家里手，他们严于律己、以身作则、率先垂范，本身就是无声的教育，他们对教工政治上促进，思想上引导，生活上关心，设身处地为教工着想，在思想政治工作中充分体现了“以人为本”的指导思想，理顺了人际关系，凝聚了人心，提升了人气，群众心情舒畅，干群关系密切，工作干劲倍增。