公物管理制度
公物管理制度
一、学校要经常对师生员工加强爱护公共财务的教育,树立以爱护公物为荣、破
坏公物为耻的思想意识,保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良作风。
二、所有校产校具都要进行登记入帐。帐簿一式三份,校长、总务、管理人员各
执一份。部分校产校具,比如价格超过百元的,因校内职工借用或外单位借用,
必须经分管校长批准并办好借用手续,严禁人情借用;对需变卖报损或损耗的都
要按规定手续办理,有相关人员签字,以备案存查。严禁长期挪用(一般借用期限
不超过一个月)或任意废弃、不合理的低价处理和变相私分。
三、总务处对保管人员明确保管责任制,务必做好防潮、防腐、防火、防盗等工
作,安全可靠,经常保养,教学、办公用品按规定审批手续输发放。
四、建立班级和个人承包使用制度。开学初总务处将桌椅、门窗、投影仪、饮水
机等教学、生活用具交给班主任和班长,每月定时.定人、定岗位管理(对号入座
名单一式三份,教务处、总务处、班主任各执一份),学期结束或毕业时经一一
验收后交还。各处室、组用具包干使用,做到公物公用,厉行节约。教职工住屋
根据学校情况统一调度分配,不得擅自抢占或转让他人,居住期间应负有管理责
任,每学期检查一次。
五、坚持定期或不定期的盘点和维修。总务处定期组织管理人员和其他人员对校
产校具进行盘点,检查,了解使用保管情况,并向校长提出损耗和报废报告,维
修工作一般安排在寒、暑假进行,急需修理的则及时进行修理。
六、严格执行赔偿制度,对因责任事故损坏或遗失公物,师生员工一视同仁,必
须按有关规定赔偿,对因管理人员工作不善造成人为损坏或丢失的由保管人员负
责赔偿,学生毕业和教职工调出,所借公物应如数收回,不得带走或转让他人,
缺少、损坏的要按价赔偿,对学校一些贵重或市场短缺的物品,如损坏丢失或故
意占为己有,要加倍赔偿。
七、校产校具管理人员要定期全面检查校产校具使用、管理情况,并公布检查结
果。学校对工作认真负责、爱校如家的管理人员予以奖励,对因工作失职而导致
损失者和破坏公物屡教不改者,除按规定赔偿外,还要按情节予以处分。
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门禁管理制度十篇
门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象,提高员工荣誉感;加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全,特制定本管理制度。二、范围公司全体员工三、定义(一)工作证:是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、LOGO、部门、姓名、...
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学校图书管理制度十五篇
学校图书管理制度篇11、管好、用好图书资料,为教育教学服务,不断提高图书资料利用率和完好程度。2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡,管理好图书室、阅览室、资料室的所有财物。3、配合做好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作,向师生介绍推荐新书,并按规定...
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工伤管理制度十二篇
工伤管理制度篇1一、目的:预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低员工的工伤事故风险,现特制定公司工伤管理制度。二、适用对象:适用于在公司工作的所有员工。三、工伤的认定:1、工伤的认定:(1)在工作时间和工作场所内,工作...
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员工考核管理制度十一篇
员工考核管理制度篇1一、考核目的为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规,秉公平、公开、公正原则、赏罚分明,依据国家有关法规而制定此考核制度。二、考核原则绩效...