策划专员岗位说明书标准范本

策划专员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称 ：策划专员所属部门 ：产品物流事业部策划中心

编制者 ：人力资源部 审定者 ：部门总经理

二、岗位目的

在充分调研的基础上，设计、优化物流方案，以促成客户对方案的认同。

三、工作关系

公司内部沟通关系

部门 岗位 频繁程度

(频繁/经常/偶尔)

产品物流事业部 业务经理 频繁

工程物流事业部 业务经理及业务员 经常

财务部物流结算科经常

班轮、船务、货运部 业务经理 经常

经理办 文秘主任 偶尔

信息技术部 部门经理及业务员 偶尔

公司外部沟通关系

单位 部门 频繁程度

(频繁/经常/偶尔)

中远物流公司 产品物流部 经常

下属公司 各部门 经常

客户 各部门 经常

物流分包方(车队、仓库、场站、船公司等) 各部门 经常

区域公司 产品物流部 偶尔

中空公司 业务经理 偶尔

四、主要职责与工作任务

职责一：搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案

任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息

任务2：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据

任务3：对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案

任务4：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势

任务5：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通

任务6：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系

职责二：参与部分项目的运营工作

任务1：协助编制具体的运营方案

任务2：对项目的实施提出可行性建议

任务3：参与展会物流的现场管理工作

职责三：协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：

总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》

五、工作权力

人事权力：

财务权力：

工作权力：

对外协分包方的监督权;

组织培训时的召集权

六、工作责任

对物流方案的质量问题负责

对物流方案未在合理的规定时间范围内完成负责

对部门培训实施的质量问题负责

七、任职资格

教育程度/经验

学历：本科

专业：物流及供应链类、交通运输类

工作经验：2年以上

外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流

计算机水平：能熟练、深入使用办公软件和办公操作系统进行复杂操作

业务知识与技能

业务知识：

1.精通供应链管理概念和思想

2.掌握一定的物流相关业务知识

3.了解汽车、家电等相关物流领域的一般生产管理知识

技能：

1.表达沟通能力

2.分析诊断能力

3.文字表述能力

特殊要求

性别：/

年龄：

政治面貌：/

其他：适应经常出差

八、关键绩效指标(kpi)

及时性：在合理的规定时间范围内及时完成物流方案

质量：保证物流方案的质量和客户认可度，保证培训内容的质量和实用性

数量：保证本部门每年的培训时间达到48小时以上