企业管理——员工“三忠”素养大纲
1、忠人
作为企业一名员工,其基本素养应为——忠诚。忠于企业,忠于集体,忠于老板。“食君之禄,担君之忧”,不管薪水多少,级别高低,始终保持一颗忠诚的心(即便是有限度、有条件的),也是作为下属的基本,是实现个人价值、人生理想的前提。
2、忠事
作为员工体现其优秀素质,最终在于其创造的价值多少。部门协作,工作创新,通过努力奋斗产生积极影响(效益),促使企业前进发展。一味钻营投机、溜须拍马、谄笑献媚是无法干好工作的,只求个人利益,甚至损害集体利益,却却失为合格品良的员工。
3、忠己
忠心并非愚忠,也非盲从。为人子,为人夫,为人父,为人友,为人臣。在遵守国家纲纪法度、社会善德良俗的前提下行事,保持自己的本心,遵守良心的人生观、价值观、世界观。虽为臣子,但为善行。人皆有错时,真正有担当,有事业心,有责任心的人,在上级领导可能做出错误指令和决定时,要勇于提出自己的观点,科学求证,提供正确的意见,避免造成巨大错误的发生。
思考:企业常常以各种各样的措施约束员工的日常行为,培养员工遵守公司规章制度的自觉性,处理工作的主观能动性。作为企业管理者认为对员工提出严格要求是理所当然,是企业主的权利,是打工者的义务。那么,如何能在提高员工工作积极性,提高企业效益的同时,减少员工流失率现象呢?能否使得员工价值观与企业价值观相统一?日本青年学者加藤嘉一说过一个观点,即相让得益。如何能使老板与员工相互包容、相互理解、相扶相助?这仍是中国中小企业家们必须思考的问题。
-
大型会议通知(精选4篇)
大型会议通知篇1各科室、处属各单位:为贯彻落实上级会议精神,总结回顾__年工作,安排部署__年工作,经研究,决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会,现将有关事项通知如下;一、会议时间__年2月5日(星期二)上午8;30—12;00二、会议地点管理处四楼会议室三、会议议程1、...
-
董事长秘书工作计划(精选17篇)
董事长秘书工作计划篇1一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同...
-
公司求职简历范文(通用17篇)
公司求职简历范文篇1姓名:先生身份证:422322820xx9照片民族:汉族目前所在地:北京市年龄:24岁户口所在地:湖北省婚姻状况:未婚求职意向及工作经历人才类型:两者均可应聘职位:律师/法律顾问、行政/人事、企业管理/顾问工作年限:5职称:中级求职类型:两者均可可到职日期:随时月...
-
贷款催款通知书范文(精选16篇)
贷款催款通知书范文篇1编号:致:贵公司与我行于年月日签订编号为的贷款合同,约定我行向贵公司发放贷款万元,期限月,我行于年月日业已履行了贷款合同项下的义务,依照贷款合同的规定,贵公司应在每月/每季的最后一个月的20日向我行支付利息。但贵公司至本通知书发出之日尚...