秘书基础案例分析
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秘书基础案例分析如下朱元璋痛打茹太素
明太祖朱元璋手下有个叫茹太素的大臣。一次,他给皇帝上了一本一万七千余字的奏折,侍从读到六千多字,朱元璋仍不知所云,读到一万六千余字时,才谈到正题。朱元璋不禁勃然大怒,令手下将茹太素杖打了五十大板。朱元璋后来对茹太素说:“你那几条建议若明直写来,几百字就足够,何尝遭次杖打?”这个故事流传了几百年,一直流传到今天。
历经四代的辅政元老
古代用人,历来都是一朝天子一朝臣。但三国的刘放和孙资却历经四代而不衰,当权者不疑,同事者不妒,终其一生而未离权臣之位。这在中国历史上不能不说是一个例外。
汉末政治污浊,民不堪命。外有黄巾之起,内有董卓之乱。董卓诛后,朝政仍然颤乱,矜功争权,互相攻击,不可一日。曹操挟天子以令诸侯,置秘书令,典尚书奏事。秘书一词由此而起。公元220xx年,曹操任刘放为主簿记室,后与孙资具为秘书郎。曹操死后,魏文帝曹丕于公元220xx年即位,改秘书为中书,任刘放为中书监,孙资为中书令,并加级晋爵,赐爵刘放关内侯,孙资关中侯;三年后又晋爵刘放魏寿亭侯,孙资关内侯。文帝死后,明帝曹睿于公元220xx年即位,尤见宠臣。故同加散骑常侍,晋爵刘放西乡侯,孙资乐阳亭侯。明帝死后齐王曹芳于公元240年即位,以刘放、孙资决定大谋,加官进爵几近于一身。直到嘉平二、三年,刘放、孙资相继逝世,分别晋敬侯、贞侯。
刘放、孙资在辅政工作中有“四不”:
一是能力高超而不自狂。
二是品行卓越而不显。
三是处世宽容而不偏。
四是待人以诚而不虚。
杨修被杀的教训
杨修是三国时期曹操手下的一位秘书,其人“博学能言,知识过人”,尤其善于理解领导意图,破译领导秘密,是当时曹魏军中颇富才华、崭露头角的年青文官。按说年轻有为,大有发展前途,但因其“恃才放旷”,“小觑天下之士”,尤其是“数犯曹操之忌”,终于被以一向视才如命、思贤若渴的曹操心生嫉恨,借机斩杀,落下了“聪明杨德祖,身死因才误”德千古悲剧,时年仅34岁。以史为鉴,“杨修之死”无疑为当代秘书修身养性,处理好于领导关系提供了借鉴。
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