太原市推进“六权治本”制度束权有新招
制度建设是约束权力的基础和前提。只有编好制度的“笼子”,扎紧制度的“口子”,才能构建有效管用的“硬”制度,实现对权力运行的“硬”约束。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的《太原市推进“六权治本”制度束权有新招》正文,欢迎参考阅读。
记者从市政府办公厅获悉,为使各项制度更具科学性、合法性、可行性、操作性,特别是“三重一大”制度更加管用有效、科学合法,我市制定并实施了“六权治本”制度限制权力制度建设会商办法。
制度约束权力,是“六权治本”重要内容之一,其核心就是加强制度建设、编好制度“笼子”,建立健全规范行政权力运行的监督制约体系。制度会商,就是由市政府办公厅、市编办、市法制办、市政务办等有关人员组成的制度建设会商委员会,对制度进行研究、会审、协商。
会商内容主要是看各部门制定的制度是否与本部门的 “三定”规定相符,是否与权力清单、责任清单相衔接,是否找准了风险点和关键点,是否符合“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求,是否做到了全方位、全覆盖,是否有利于权力运行的监督制约,是否有利于提高行政效率、方便群众办事等。
在各部门自查摸底和初步制定的基础上,由市政务办牵头,对全市“六权治本”10个重点单位和53个责任单位梳理报送现有制度、拟修改完善制度和拟新建制度进行督导,经摸底梳理、分析论证,对各单位初步制定并报送的1100余项规章制度建立了制度目录台账和清单。
10月下旬,市制度会商委员会召开“六权治本” 制度建设第一次会商会议。由成员单位共同对部门报送的制度逐条逐项进行研究论证、协商会审、审核把关,对共性制度和个性制度进行甄别分类。
会商中,严格对照有关法律、法规及政策性文件,对不够完善、约束力不强的制度提出修改意见340余条。同时,会商委员会还向63个单位印发了《制度会商意见建议单》,要求各单位尽快补充完善。
近期,制度会商委员会将针对各单位修订的制度再次进行会商,在确保各项制度完整、有效、管用的同时,印制《太原市制度限制权力工作制度汇编》,与权力清单、责任清单同时公布实施。
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