大学学生会干部选拔、考核、任命情况说明
×××大学学生会干部选拔、考核、任命情况说明 尊敬的各位领导、同学们 : 今天 , 我们佳木斯大学第七届学生会正式宣布成立 . 我受大学团委的委托 , 对×××大学学生会干部的选拔原则 , 程序做如下说明 : 一、 干部选拔原则 本次学生会成员的选拔本着“平等、公开、择优”的原则进行。 所谓“平等”就是对佳大所属 22 所院校的学生一律一视同仁不论学历、不分学院,公平对待,都可以推荐。 所谓“公开”,就是在选拔前将对学生会成员的要求、条件公之于众,在选拔之后将学生会成员名单返回到各学院、系,广泛征求各方面意见。 所谓“择优”,就是坚持品学兼优,优中择优。对各学院申报、推荐上来的学生的学习成绩、思想品德、工作业绩都进行了严格的考核,同时保留了第六届学生会的部分优秀学生会干部。 二、 成员产生的程序 1、 学生采取自荐与学院推荐相结合的方式,初步确定了学生会名单。 2、 采取个别谈话与集体谈话的方式,进行两次考核。大学团委组织有关人员分别同全体学生干部进行了个别的谈话,对他们的个人情况进行了深入的了解,掌握了第一手材料。在集体谈话中对各位成员的整体素质进行了集体的测定。 3、 采取了自上而下的方式。认真听取了各分院、各系的反馈意见。 三、 成员选拔的结果 经过广泛的选拔、严格的考核,现有自荐与推荐的众多候选人当中选拔了 131 名同学组成了佳木斯大学第七届学生会。 从学历上看,本科 ------- 人,大专 ------- 人。 从工作经历上看,有 ------ 以上的同学都有班、系或学院学生干部的工作经历。 可以说,这届学生会的干部队伍是一支精干、高效、思想过硬、工作过硬、纪律过硬的队伍。相信你们在以后的工作中,一定能够不负大学、学院及广大师生的厚望,团结一心,群策群力,开创佳木斯大学学生会工作的新局面。
-
超市保安规章制度(精选3篇)
超市保安规章制度篇1超市保安部分规章制度(一).保安人员工作纪律1.保安人员在岗期间,必须以饱满的工作热情,严谨的工作态度进行工作,必须模范遵守超市的规章制度,不得以任何借口推托、延误工作。2.严格遵守保安部制订的各项规定和要求。3.不得因个人行为而损害...
-
美术室管理制度十篇
美术室管理制度篇1一、美术器材室由专人负责,未经允许,其他人员不得进入。二、一般美术器材应入橱、上架、摆放整齐,保持清洁,注意防潮。三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。四、各种器材、设备要建帐登记,定期清查,做到帐物相符。五、根据器...
-
关于教师管理规定(精选27篇)
关于教师管理规定篇1第一条教师教学常规工作的基本要求教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。1.课前备课要求(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作;(2)明确当堂课教学内容及教学重点,从学生实际出发组织...
-
日常管理制度十一篇
日常管理制度篇1一、加油站用工管理制度1、用工机制根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”,建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。2、招聘权限①加油站...