数据分析主管的工作职责（精选22篇）

数据分析主管的工作职责 篇1

职责

1、基于产品发展的现状及未来，搭建多维度的数据分析框架，并完成监控和分析工作，对数据波动进行原因追溯，给出合理解释，并通过适当的方式进行汇报呈现，推动相关团队改善产品体验;

2、基于关键商业问题，拆析和提炼业务当前的核心痛点，将数据转化为可落地的和有说服力的洞察，辅助推进业务决策;

3、对业务(运营、市场)各环节产生的数据，做采集整理、统计与深度分析，监控与发现问题、提出改进方向、给出数据结论;

4、对运营数据进行定期更新，监测和追踪运营数据的异常波动，并及时反馈上级;

5、和产品、技术、运营、服务等团队紧密合作，共同达成产品及市场目标。

任职要求

1、大学本科及以上学历，数据分析相关经验;

2、有扎实的数据统计和数据分析专业知识，数据敏感，逻辑性强，反应快速敏捷;

3、熟练使用常规办公软件及数据分析工具;

4、良好的团队合作精神，较强的管理能力，富有工作激情和责任感。有很强的跨部门协调推进力;

5、自驱力强，推动问题解决落地，具备较强的抗压性。

数据分析主管的工作职责 篇2

职责：

1、 负责销售部门渠道数据分析及产品数据分析;

2、 针对重点合作商经营状况定期分析，提供销售总经理经营决策;

3、 对销售部门日常销售策略推进数据分析达成效果与提供可行性建议;

4、 定期出具销售部门运营情况及经营状况分析，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果;

岗位要求：

1、3年以上咨询、行业研究、分析、商超实体数据分析等相关经验，经济管理类、统计学、心理学、社会学、新闻传播类或相关专业;

2、有研究及调研经历，具有一定的定性/定量研究方法及经验，熟悉电子商务网站的统计方法、数据分析方法;

3、有较强的抽象和逻辑思维能力、分析归纳能力，有独立的文档、PPT撰写能力，能用清晰简洁的语言传达复杂的概念，优秀的语言表达能力，擅长用精确的语言和图形表达复杂逻辑概念;

数据分析主管的工作职责 篇3

职责：

1)负责门店日常经营、营销活动、客户投诉数据的采集与整理，并输出分析报告;

2)负责分析门店营销方面的市场调研数据，为营销方案的拟定及调整提供依据;

3)负责重大经营活动的数据采集、跟踪、分析与评估;

4)负责定期组织门店专题调研及市场调研，收集各类经营信息并进行汇总。

任职要求：

1、本科及以上学历，数学或统计学相关专业优先考虑;

2、能够熟练使用office等常用办公软件;

3、对数字具有一定的敏感度，具备数据分析能力;

数据分析主管的工作职责 篇4

职责：

对公司日常经营数据进行整理和分析，为公司及业务部门提供精准的数据支持及业务分析;

快速响应业务方的数据需求。根据具体业务场景及其相关数据分析研究，有效洞察相关业务的问题、机会和瓶颈，帮助业务作出准确判断;

负责运营数据分析，设计业务评估体系，为业务决策提供支持;

根据业务情况，制定业务管理和督查体系，监控异常变动，对业务管理及优化提供数据支持;

规划长期的分析框架、根据目前业务情况协助撰写数据分析和经营分析报告。

任职要求：

全日制公立统招本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、计算机等相关专业优先;

3年以上业务数据分析经验，需熟练使用SQL、excel等工具，使用过SPSS优先，有数据可视化成功案例优先，有独立开展业务调研、数据分析、项目管理相关经验;

良好的商业敏感度和数据敏感度，有大型汽车金融公司或互金公司总部/业务线数据分析经验可优先考虑;

执行力强，沟通协调表达能力强，思维逻辑能力强;

抗压能力强，有时间节点意识，能高效准时交付工作成果。

数据分析主管的工作职责 篇5

职责一：商品数据支持

1、SAP/BW数据信息提取，按时准确的提供各类商品管理报表，并对于输出信息不断优

化

2、商品管理基础信息及共享平台的日常运维，发现异常及时反馈并沟通解决

3、根据存货现状定期制定促销商品计划及库存滚动计划并通告各相关

4、部门商品管理大数据分析，从数据背后发掘管理待优化和提升点

职责二：协作支持

1、所属品类和渠道间货品统计、调配及门店订货审批和指导

2、根据各渠道各平台不同属性和模式，安排渠道间库存调配，促进存货消化

3、快单反应，与制单中心及物流中心对接，确保订单作业信息顺畅衔接

4、参与商品管理基建项中相关流程节点运维支持

5、商品管理系统关键用户，负责商品流程复核节点的对接

职责三：库存管理

1、共享库存分配管理，电商商品OMS分配，渠道间库存调配协调及二级审批

2、协助线下店合理设置系统目标库存参数，共同确保自动配货系统高效运作

3、参与新店商品筹备

4、根据商品规划和销售计划，对商品结构、库存进行合理有效的控制

5、商品逆向召回批次计划，对接物流中心召回运营流程

职责四：沟通协调管理

1、对接电商、实体店、特卖等各销售渠道货品流通

2、以系统数据为支持，将线上线下各渠道及仓储存货相关情况及时反馈品牌部，并提出

补货需求、库存消化或调整建议

3、新进人员的培训和帮带，并不断完善本岗位工作

岗位要求：

1、大专或以上学历，2年以上数据管理工作经验;

2、有SAP、BW基础理论，精通EXCEL，擅长PPT制作及演讲优先;

3、良好的组织协调能力及抗压能力

4、良好的应变能力及沟通表达能力

数据分析主管的工作职责 篇6

1、进行海量数据的清洗、统计和挖掘工作;

2、负责数据挖掘、统计分析类算法研究和实现;

3、利用医学研究大数据建立影响因素分析/病因探索、疾病发生发展和预后的各种预测模型;

4、与IT对接和沟通算法的上线部署，将分析模型工程化，常规问题反馈等。

数据分析主管的工作职责 篇7

职责：

1、负责公司会员数据和会员系统的管理工作，确保会员信息、会员消费数据准确统一;

2、对会员进行详细而精准的分类、会员标签的建立、会员经营数据分析并定期输出数据报告;

3、与大数据部门建立有效沟通，对会员数据进行建模、数据分析、需求挖掘并使之应用到前台的业务当中并进行应用培训;

4、日常数据监控及数据预警，各渠道会员经营指标任务的下发及完成情况追踪;

5、根据业务发展，与IT部门沟通CRM系统功能开发需求，确保系统能满足业务发展需求;

6、根据公司战略需求，与公司各部门对接，提供各业务部门提出的会员数据需求。

任职要求：

1、大学本科以上学历/统计学/信息管理专业优先;

2、5年以上零售行业数据分析、客户数据分析、CRM系统管理相关工作经验;

3、精通使用EXCEL/PPT等办公软件，有数据库使用经验，熟练使用SAP/SQL等数据库工具更佳;

4、具有较强的数据分析能力及报告撰写能力，有大健康行业/零售行业CRM管理经验优先;

5、具有很强的责任感和敬业精神，能适应各种压力及挑战;

数据分析主管的工作职责 篇8

职责：

1.负责集团各项运营数据的整理及分析，形成定期销售报表和运营分析报告;

2.完善现有数据库，建立多维度数据管理信息，

3.构建业务数据分析体系，帮助确定各项业务数据指标;

4.负责公司客户行为数据分析，通过数据分析对产品、运营、市场提出方向性建议并推动实施; 协助组织公司季度、年度营销总结会议，会议决议的推进及落实;

5.参与公司信息化(营销体系)及运营管理工作和系统建设;

任职要求：

1、统计学、应用数学等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上工作经验，有过建材、房地产等行业优先;

3、较强的数据敏感度，逻辑分析能力和文档写作能力;

4、有责任心，良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战;

数据分析主管的工作职责 篇9

职责

1、与各部门保持沟通，确保数据信息的准确性

2、对数据进行筛选和整理，提高项目数据分析效率

3、能从事内部管理所需报表的制作及分析

4、能进行数据分析挖掘工作

5、完成专项命题的分析研究工作，并提交工作报告

6、对部门决策提供数据支持

任职资格

1、本科及以上学历，数理统计等相关专业

2、有较强数据处理及分析能力，对数字敏感

3、思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于发现和思考问题

4、熟练使用常用数据软件SQL、Excel、SPSS、SAS

5、具有良好的学习能力、理解能力，能承担一定的工作压力

6、具有较强的沟通、协调应变能力

数据分析主管的工作职责 篇10

1、建立并完善公司内部经营分析体系，输出各部门绩效考核相关的经营目标、预算，业绩、收入、成本、利润等经营数据，整合年度/季度/月度经营分析报告，为管理层决策提供有效参考;

2、定期对销售情况进行进销存分析和库存监控，对店铺滞销款商品提出合理的解决建议，对数据分析结果进行监控及审查，并提出修改优化方案;

3、根据日常数据分析、统计工作，搭建数据分析指标体系及报表体系，并及时优化，负责优化数据整理及分析流程，制定高效的数据分析方式;

4、对商品销售、店铺营业额等各类报表进行分析，挖掘隐藏性的信息;对部门所有的调查表及时准确地进行统计和分析，提炼有价值的信息，提出相关建议上报部门经理,以便及时正确作出决策;

5、持续改进公司的项目管理体系，完成对项目的成本分析，预算监控，利润核算，过程监控，实现项目、项目集的成本收益，风险，质量等维度的监控管理。

数据分析主管的工作职责 篇11

职责

1、梳理公司核心业务逻辑及重要项目分析逻辑;

2、构建公司各环节业务分析指标体系，提供系统性的指标模型与维度模型;

3、构建数据获取模型，快速准确搭建数据源和数据处理过程;

4、调研数据变化原因、对发现问题进行深入剖析和诊断，提出切实有效的改进方案。

职位资格

1、三年以上工作经验优先;统计学、数学、计算机、财务、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具备复杂业务逻辑数据分析经验和互联网/咨询工作经验优先;具备复杂业务分析经验或BI系统构建经验;

3、熟练掌握office办公软件，熟练使用EXCEL、SPSS、SAS、R语言等数据工具及SQL者优先;

4、具有较强的数字敏感度和逻辑性，具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于发现问题、解决问题;稳重踏实，积极乐观，抗压能力强;

数据分析主管的工作职责 篇12

职责：

1.参与BI/全面预算系统实施，与供应商配合完成项目需求分析、系统设计、系统开发等工作;

2.负责数据仓库及BI项目的ETL流程规则设计、开发、维护;

3.在实施过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决;

4.参与项目后期的技术支持及临时BI分析需求开发。

任职要求：

1. 统招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流数据库产品，熟悉GP者优先;

2. 2年以上BI报表开发或全面预算项目实施工作经验。有数据仓库和ETL相关开发经验,，熟悉帆软报表开发、kettle或实时数据处理者优先;

3. 具备良好的服务意识和责任心，较强的学习能力，团队合作能力，沟通协作能力，抗压能力，具备一定的财务知识及房地产行业经验者优先。

数据分析主管的工作职责 篇13

1、建立健全各类数据分析指标，推动完善数据库信息;

2、深入挖掘会员价值，结合市场信息进行多维度分析，提供建议与进行评估;

3、负责会员数据的挖掘与梳理，制定运营报告，提出运营建议;

4、支持各渠道数据需求(活动策划、渠道大区、外部合作商等);

5、定期梳理行业相关大数据(百度、淘宝等)，组织分析分享。

数据分析主管的工作职责 篇14

职责：

1.负责开发报表，不断发展和优化报表产品线，提高产品体验;

2.负责深度挖掘业务团队的数据需求，搭建指标体系，完成可视化展示;

3.负责不断推进技术升级，提高ETL与数据展示的效率;

任职要求：

1.专科及以上学历，计算机相关专业;

2.三年以上数据产品/数据分析工作经验;

3.良好的需求分析与产品规划能力，对数据敏感;

4.责任心强，有良好的沟通协调能力和团队管理能力;

5.精通SQL，熟练使用BI软件，如Power BI或Tableau;

数据分析主管的工作职责 篇15

职责：

配合人力资源部组织与实施销售能力的提升，涉及时间管理、自我管理等课程的设计与培训;

负责salesforce平台上涉及的客户管理、供应商管理、项目管理、市场管理、服务支持管理等事项的全面推行与监督;

负责制定平台考核方案的制定与实施、核算;

负责平台各项指标的目标达成;

负责平台数据的统计与汇总，并进行数据分析。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，医药学、统计、数学等专业背景优先，2年以上医疗行业商务或销售数据分析工作经验者优先;

2. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力，数字敏感度高;

3. 有较强的责任感和服务意识，诚实守信、有较强的自律意识。

数据分析主管的工作职责 篇16

职责：

1、 定期对各门店进行品类(SKU)数据及销售数据的采集工作，按时提取日、周、月销售数据，并根据要求进行排名、对比、分析;

2、 定期对重点品类(SKU)销售数据进行整合，汇总数据后予以分析处理，做出相应的数据报表，并进行同比、环比销售数据分析;

3、年度等经营计划滚动调整及汇总;

4、 各种临时性、促销品以及新产品上市后的销售数据进行采集及分析。

职位要求：

1、3年以上销售或生产数据分析或财务数据分析经验，数学、统计学、财务专业本科学历背景优先考虑;

2、对业务经营有热情，对数据敏感，喜欢分析工作;

3、良好的人际交往技巧，PPT及口头表达能力强;

4、良好的专业知识，拥有较强的逻辑思维能力、分析、评估能力。

数据分析主管的工作职责 篇17

职责：

1.财务分析：包括但不限于集团数据分析、直营门店数据分析、其他业务模式数据分析等;

2.数据支持：建立和优化数据测算模型，提供数据支持决策;

3.预算编制与调整：参与年度预算的编制及预算调整;

4.预算分析：每月根据实际经营情况，做预实分析，对预算执行情况提出意见或建议;

5.及时跟进各公司结账节点，检查报表的逻辑与结果;

6.定期报告日常工作中出现的问题，并提出相关的解决方案;

7.反馈相关政策执行情况，并提出相应的改进建议。

8.从集团角度检视公司相关系统和业务的关联性、合理性并提出优化建议。

任职要求：

1.大专以上学历，财务相关专业。

2.有4年或以上相关岗位工作经验，具备扎实的财务专业知识;能熟练运用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件;

3.具有较强的分析能力，数据处理能力，熟悉财务分析模型;

4.熟悉财务管理、预算编制、报表合并、成本管理等业务流程;

5.品德端正、有较强责任感及良好的职业道德，具备一定的组织协调能力，思维逻辑清晰，有较强的执行力。

数据分析主管的工作职责 篇18

职责：

1、负责公司电商类、C端数据的收集、统计、定期报送及管理工作;

2、负责公司数据分析和挖掘根据业务需求，编制报表模型，并及时完成报表数据统计及分析处理工作，为业务运营推广提供数据支撑;

3、负责公司电商类、C端数据分析等相关报告的定期撰写和汇报;

4、负责完成行业内的宏观政策分析、市场动态分析工作，为公司决策提供支撑服务;

5、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上互联网行业从业经验;

2、熟悉MySQL或某一数据库的使用，熟练掌握SQL相关的DML数据操作语言;

3、熟练使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具软件，熟练使用Office办公软件;

4、了解基础的数据分析方法，包含：描述性分析、回归分析、方差分析;

5、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感很强的数据分析能力，具有敏感的商业和市场意识;

6、具备良好的沟通能力和项目推进能力，具备很强的创新和执行能力，以结果为导向;

7、有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先。

数据分析主管的工作职责 篇19

职责：

1、负责公司信货产品风险模型的设计、开发及实施，搭建与信贷业务流程相结合的模型体系;

2、深入挖掘公司内部数据，搭建用户画像体系，输出相应数据产品

3、协助推动模型的上线、投产、追踪及评估，并搭建完善的模型监控体系和迭代优化机制

4、制定模型应用策略，并协调各部门推动模型在业务中的应用

5、负责完成常规的日报、周报、月报的数据提取，数据更新工作，并能够根据需求进行完善修改

6、积极主动地理解业务、围绕企业战略目标，通过应用分析方法和工具的灵活使用，高效实现相应业务的风险管理等分析需求，提供优化现有风险策略和流程的建议方案

7、与外部机构沟通数据对接及共同建模等方面的合作事宜

8、完成领导交办的其它事务

要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机类专业优先;

2、5年以上工作经验，其中至少3年以上汽车金融行业的数据挖掘、据分析及模型开发经验

3、熟练掌握SAS、SQL统计软件进行程序编写;熟练使用EXCEL、VBA等OFFICE办公软件进行结果展示汇报等工作;熟悉Python、R的应聘者优先考虑;有汽车金公司产品建模经验优先。 4、具备较强的数据分析、逻辑思维能力及学习能力

5、乐于面对挑战，能够积极创新，优秀的团队合作精神;诚实，勤奋，严谨。

数据分析主管的工作职责 篇20

职责：

1、负责商品相关数据统计及分析，常规报表的数据更新

2、负责日常商品库存预警及监控，定期发起返单及制定回货计划

3、负责常规数据分析报告及临时性和项目型数据分析报告

4、上级交办的其他临时工作任务

要求：

1、熟悉excel、ERP或各类数据分析软件操作

2、对数据敏感，善于用数据挖掘和发现问题，具备良好的数据分析意识

3、具有数据分析或商品管理经验

数据分析主管的工作职责 篇21

1.销售分析及预测

-熟悉鞋服行业业务流程，通过/BU/Region/Channel的分析，发现问题点，并及时提出预警和建议。

-针对节假日/促销活动，做分析跟进，并核实执行结果。

-根据门店销售表现，提供合理的销售业绩预测。

2.日常报表

-严格按照时间要求，完成日常销售分析报表(如日报、周报、月报等)，并确保数据准确性、合理性。

-根据业务需求，独立制作相应的报表模板。

3.其他

-整理和维护业务相关的基础信息。

-完成领导交付的其他工作。

数据分析主管的工作职责 篇22

职责：

1、制定全渠道商品(新老品)的供需计划(年度-季度)

2、制定库存商品的销售计划，并对库存的消化进度进行管控

3、主导完成商品数据库的建立与持续完善

4、通过协助各部门的业务数据梳理，及时反映数据进展，为业务提升提供支持;

5、通过内部数据，平台数据分析，竞争对手数据，行业数据，社会趋势等的分析，为关联部门提供决策支持;

6、配合上级完成其他各类数据挖掘分析，并促进转化。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学等相关专业，2年以上电商运营数据分析相关工作经验;

2、具备较强的数据分析和处理能力;

3、熟练使用办公软件，熟悉常用的数据库和大数据技术工具;

4、较强的逻辑思维能力，强烈的数据敏感度。