培训科工作职责
1、按照市委的要求,制定我校年度干部培训工作计划,并报市委干部教育培训工作领导小组。
2、贯彻落实市委干部教育培训工作计划,配合市委有关部门举办各级类培训班。
具体工作程序如下:
①将培训计划送校领导及相关职能科室,落实文印、收费、住宿、车辆、通讯等工作。
③参与班级管理,负责学员报到、教材分发、上课点名等。
④根据课务安排,落实好上课教师。
⑤负责培训班外出参观、考察的联系管理服务工作。
⑥做好培训班费用结算工作,并报财务室。
⑦及时做好培训班的工作小结。
3、根据市委及上级的要求,积极做好外省市团队的干部培训工作。(具体工作程序同上)
4、组织教师骨干积极为全市及有关乡镇的培训学习提供服务。
5、组织全校教职工进行政治理论学习。
6完成校领导临时布置的各项工作任务。
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会计出纳岗位的工作内容(通用3篇)
会计出纳岗位的工作内容篇1工作内容1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理账务;2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,费用报销单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、负责社保备案,公积金缴...
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培训主任岗位职责(通用3篇)
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综合员岗位职责篇1一、适用范围本标准适用于电石事业部兰炭车间综合事务员岗位。二、岗位职责和工作标准1、在部门负责人的领导下,做好生产部门的统计工作。2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情...